Лента Новостей
Все новости →Украинская Roshen уволила более половины сотрудников липецкой фабрики
время публикации: 12:10 02 мая 2017 года
Украинская корпорация Roshen уволила 433 человека, а это более половины сотрудников фабрики в Липецке, которая остановила производство 1 апреля. Как говорится в сообщении, опубликованном на сайте компании массовое увольнение началось еще 24 апреля, через три месяца после объявления о будущих сокращениях.
Часть сотрудников уволились раньше по собственному желанию. Всего на фабрике работало около 700 человек. «Весь процесс происходит в рамках закона и со всеми полагающимися выплатами. Остальные сотрудники будут уволены по утвержденному графику», — подчеркивается в сообщении.
Производство на фабрике Roshen в Липецке было полностью остановлено с 1 апреля. Последний этап консервации фабрики запланирован на июнь.
Об остановке производственной деятельности на фабрике из-за «экономических и политических причин» корпорация предупредила еще в январе 2017 года.
Отмечается, что Roshen не смог продать фабрику из-за ареста имущества, наложенного Следственным комитетом РФ в рамках возбужденного дела.
Следственный комитет ранее возбудил уголовное дело в отношении Roshen по ч. 4 ст. 159 УК РФ по факту мошеннического хищения денежных средств в сумме 180 миллионов рублей путем незаконного возмещения из бюджета Российской Федерации налога на добавленную стоимость ОАО «Липецкая кондитерская фабрика «Рошен». Арест на имущество компании был наложен до 13 сентября. Под него попали склад, четыре цеха, здание подсобного корпуса, семь земельных участков, принадлежащих ОАО «Липецкая кондитерская фабрика «Рошен».
Читайте также в новостях:
10:20, 01 июля 2024
20:50, 26 марта 2024
19:05, 19 февраля 2024
10:20, 06 сентября 2019
Самое популярное
-
Сгоревший товар — не главный убыток: что потеряли продавцы, у которых ничего не сгорело
-
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
-
Дайджест e-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в августе
-
Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
-
«Автоматизированный хаос — это просто очень быстрый хаос»: как М.Видео меняет массовый найм
Конкурс кейсов






