0/5

Новости сегодня

17:40 Рестораторы подготовили план восстановления работы отрасли после коронавируса
17:24 Продажи вина и водки подскочили почти на 10% в апреле
16:55 Россиянам могут возместить затраты при переходе на «удалёнку»
16:15 Компании рассказали, что с ними происходит во время эпидемии коронавируса
Как получить максимальную лояльность клиентов, не потеряв при этом контроль над сотрудниками
15:37 «Перекрёсток» запустил сервис экспресс-доставки из супермаркетов в Санкт-Петербурге
15:15 Роспотребнадзор требует приостановить работу склада «Красного и Белого»
14:45 Росреестр отменил плановые проверки бизнеса в Москве до конца года
14:18 Рестораны хотят перейти на электронные и одноразовые меню
Как возродить розничные продажи после пандемии: 6 тактик
13:56 Delivery Club начал доставлять продукты из «ВкусВилла»
13:45 ИКЕА выпустила лимитированную летнюю коллекцию для обустройства балкона или сада
13:20 Wildberries занял восьмое место в рейтинге крупнейших онлайн-продавцов продуктов
12:55 Опрос Rate&Goods: Только 23% россиян работают в удалённом режиме
Исследование: как российские онлайн ритейлеры общаются с потребителями во время самоизоляции
12:30 Сберлогистика расширила географию присутствия до 42 регионов
12:15 «Командор» открыл интернет-магазин
11:59 «Связной» запустил платёжный онлайн-сервис
11:52 Аптеки и продуктовые магазины уходят из торговых центров
Как обеспечить безопасность клиентов на онлайн-площадке без дополнительных запросов паролей
11:32 Количество онлайн-оплат по СБП на Wildberries выросло в апреле в 14 раз
11:07 «Республика» меняет магазины на концепт-сторы
10:30 Заказы из Oriflame будут доставлять в «Пятёрочку»
10:15 Яндекс.Маркет: Россияне превращают дачу в курорт
Все новости →
PROfashion Consalting приглашает на семинар и практический мастер-класс

PROfashion Consalting приглашает на семинар и практический мастер-класс

PROfashion Consalting приглашает на семинар и практический мастер-класс
31 марта и 1 апреля 2016 года в Москве пройдут семинар "Современные условия для построения системы мотивации и расчета оптимального количества персонала в рознице» и практический мастер класс "Как сформировать сильную команду в магазине одежды, обуви, аксессуаров".
К участию приглашаются директора и владельцы  магазинов одежды, обуви, аксессуаров, управляющие розничными сетями, менеджеры HR. 
Слушателям будет предоставлен раздаточный материал по основным разделам мастер-класса, а по окончании сертификат – диплом медиахолдинга PROfashion об участии в семинаре.

1 день (31 марта)
 16:00-20:00

Мастер-класс, в программе которого вы узнаете:
  • Что такое агрессивный хантинг (прямой поиск кандидатов)?
  • Алгоритм действий при использовании агрессивного хантинга.
  • Что такое сильная команда в розничном магазине?
  • Как сформировать сплоченную команду, нацеленную на высокий  результат?
  • Как мотивировать персонал в условиях нестабильности на рынке труда (материальные стимулы в рамках административного законодательства /социальные стимулы /эмоциональные стимулы)
  • Метод "Express-Assessment": подбор  персонала высокого качества при ограниченных временных и финансовых ресурсах.
  • Какие этапы необходимы для успешной адаптации сотрудника в команде магазина?
  • А также получите два высокоэффективных инструмента по подбору персонала для магазина.

Вести практический мастер-класс будет Екатерина Елисеева, основатель площадки для региональных розничных операторов www.mshop.pro Практикующий тренер и разработчик мотивационных программ для розничного персонала. Эксперт в области создания концепций фэшн ритейла. Опыт работы более 13 лет с такими брендами, как Marc O'Polo, Laurèl, Marina Yahting, Lagerheld, 18CRR81 Cerrutti, Rich&Royal.

Приглашённый эксперт: Евгения Фролова, сертифицированный бизнес-тренер  с эксклюзивной разработкой системы формирования команды в розничной точке. Успешный опыт управления франчайзинговыми салонами  с "0".

2 день (1 апреля)
11:00-17:00

Программа семинара:
  • Что такое "справедливое вознаграждение" с точки зрения работодателя и сотрудника?
  • Основные принципы для разработки системы мотивации. 
  • Взаимосвязь доходности на единицу продаж, маржи, торговой площади, количества персонала, сезонности, пиковых часов продаж.
  • Какая система мотивации является наиболее гибкой с точки зрения администрирования?
  • Затраты на расчет заработной платы и вознаграждения vs фиксированный оклад. Гибкий график vs график два через два.
  • Оптимизация. Современное регулирование аутсорсинга и аутстаффинга после 1 января 2016 года.
  • Этапы разработки, презентации, внедрения и контроля системы мотивации в компании.
  • Примеры наиболее удачных систем и проектов их внедрения в рознице.

Практические навыки: способы и формы расчета мотивации, сбалансированного графика и оплаты труда с целью достижения наилучшей оптимизации продаж.

Тренер: Ольга Каменская, основатель производственно-оптовой компании «Киндерклуб» (детская одежда и белье), финансовый директор крупных российских розничных сетей с 15–летним стажем, имеет опыт работы с локальными и иностранными брендами по выходу на российский и иностранный рынки: «Три толстяка», МИР, X-FIT, «Русский Шоколад», «Детский Мир», «Терволина». 

Подробную информацию Вы можете получить на сайте.
время публикации: 12:41  22 марта 2016 года
0




Комментарии (0)


Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо авторизоваться:  
Реклама на New Retail. Медиакит
Подпишитесь на новости ритейла

Согласен с политикой конфиденциальности

Реклама на New Retail. Медиакит