0/5

Лента Новостей

20:45 Кофе навынос стал драйвером выручки АЗС
20:20 МТС и ASTON объединят компетенции
19:55 Toyota зарегистрировала в России новые автомобильные товарные знаки
Где ритейлеры ищут «железо» и на какие компромиссы идут
19:30 Основательница Lusavou продает бренд
19:05 Россия и Китай нарастили торговлю до 47 млн тонн по итогам 2025 года
18:40 Сроки лицензирования алкогольных производств сокращены
Как расстаться с партнером по бизнесу без судебных войн
18:15 Доля e-com на складском рынке упала
17:50 Роспотребнадзор: маркировка предотвратила продажу 84 млн пар контрафактной обуви
17:25 Эксперт: гиганты рынка e-grocery будут выдавливать мелких игроков
Как не уйти в минус на маркетплейсах: LECAR о скрытых рисках в категории автотоваров
17:00 Клубника — лидер спроса: в Москве открылись сезонные ягодные павильоны (ФОТО)
16:35 ОКБ: средний чек автокредита в апреле составил 1,52 млн рублей,
16:10 Совет директоров «М.Видео» одобрил изменение порядка допэмиссии
Как две крупнейшие сети России конкурируют не за цену, а за сценарий жизни покупателя
15:45 В «Перекрёстке» появились полки с функциональными продуктами
15:20 12 млн заказов за 6 лет: «ВкусВилл» подвёл итоги загородной доставки
14:55 В российском ритейле перестали расти ставки почасовой оплаты линейного персонала
Покупатели лекарств уходят в онлайн: как аптечному бизнесу адаптироваться к новым условиям
14:30 SELA запустила виртуальную примерочную
14:05 Х5 перевела все кассы своих торговых сетей на собственную ИТ-систему
13:40 LVMH нашла покупателей на модный дом Marc Jacobs
Brand Safety: как защитить репутацию бренда и не слить бюджет на «плохой» трафик
13:15 «М.Видео»: каких товаров россиянам не хватает на маркетплейсах
12:50 Стоимость ПЭТ-тары и упаковки в России выросла на 30‑50%
12:25 Общее предложение объектов Light Industrial в Московском регионе по итогам года превысит 1,5 млн кв. м.
Эффект «умной деградации»: как ИИ может обнулить экспертизу компании
12:00 Каждая вторая брошенная корзина становится заказом – исследование
11:35 Сбер запустит собственную интеллектуальную коммуникационную платформу
11:10 В России резко упали цены на оливковое масло
Когда контроль разрушает бизнес: скрытая цена микроменеджмента
10:45 Рынок складской недвижимости установил рекорд по объему нового строительства
10:20 Роботы-курьеры «Яндекса» с помощью нейросети увеличили скорость доставки заказов на 10%
09:55 Рынок e-grocery в России показал минимальный квартальный рост за три года
Битва за клиента: почему банкам и ритейлу нужно действовать сообща
09:30 Премиальному fashion-бренду N.O.M.I. грозит банкротство
08:00 Главное за неделю: названы крупнейшие аптечные сети РФ, Nielsen ищет покупателя своего российского бизнеса, «Библио-Глобус» теряет выручку
10:00 Email-маркетинг в 2026: какие тренды действительно работают, и почему без культурного кода уже не обойтись
Все новости →

Как различаются подходы к ведению бизнеса у разных поколений

Как различаются подходы к ведению бизнеса у разных поколений
время публикации: 19:05  04 июля 2025 года
Изображение от Freepik
Опрос ЮKassa показал, что для ведения бизнеса поколение X и миллениалы чаще выбирают статус индивидуального предпринимателя (ИП), а зумеры — самозанятость. Половина представителей всех поколений ведёт бизнес в одиночку, но, если речь о командной работе, зумеры и миллениалы чаще предпочитают небольшие группы.
Поколение X демонстрирует наибольшую приверженность классическому предпринимательству: 50% респондентов работают как ИП, а доля самозанятых и владельцев ООО составляет по 25%. При этом у 50% есть высшее образование, а у 22% — несколько дипломов.

Среди миллениалов больше самозанятых (34%), меньше владельцев ООО (17%) и почти столько же ИП (49%). По образованию они не уступают старшему поколению — 66% закончили один или несколько вузов.

Большинство зумеров (62%) предпочитают самозанятость, что отражает их стремление к гибкости и минимальной бюрократии. Треть работает как ИП, а ООО выбирают всего 7%. Высшее или неоконченное высшее образование есть только у 30% опрошенных представителей поколения, в то время как 62% ограничились средним или средним профессиональным уровнем.

Примерно равное количество представителей поколения X (50%), миллениалов (49%) и зумеров (52%) ведут бизнес в одиночку. Когда же дело касается командной работы, зумеры (45%) и миллениалы (34%) чаще всего выбирают небольшие группы — до пяти человек.

У поколения X более разнообразные предпочтения по размеру коллектива: 22% выбирают команды до пяти человек, 13% — от пяти до 10 человек, а 16% трудятся в больших командах (с 10 и более сотрудниками). Для сравнения: только по 8% миллениалов работают в группах от пяти до 10 человек и в командах от 10 человек, а среди зумеров в крупных коллективах занято всего 2%.

По словам большинства представителей поколения X (63%) и миллениалов (63%), работающих в команде, они легко находят общий язык с коллегами других возрастов. У зумеров этот показатель несколько ниже (55%). При этом 6% «иксов», 25% зумеров и 7% миллениалов, работающих в команде, признаются, что их коллектив состоит исключительно из ровесников.

Представители поколения X — самые опытные предприниматели: три четверти (75%) из них ведут своё дело более пяти лет. Среди миллениалов почти половина (49%) также имеет пятилетний стаж, но есть и значительная доля новичков с опытом менее года (24%). Зумеры ожидаемо находятся в самом начале пути: у 50% бизнесу менее года, ещё у 31% — не больше трёх лет, а пятилетний рубеж преодолели лишь 12%.

Интересно, что для большинства всех опрошенных текущее дело — это первый серьёзный бизнес-проект. Так ответили 59% «иксов», 47% миллениалов и 67% зумеров. При этом у каждого пятого представителя старшего поколения уже есть опыт трёх и более предприятий.

Читайте также:

Число самозанятых в России превысило 13 млн


***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности