Базовые знания ИИ-инструментов стали обязательными для сотрудников Сбера

Изображение от Freepik

Умение применять инструменты искусственного интеллекта (ИИ) стало обязательным требованием как для действующих, так и для новых сотрудников Сбера. Требования к специфике таких знаний и навыков различаются в зависимости от профиля кандидата.

В сообщении Сбера говорится, что для специалистов первой линии, которые напрямую работают с клиентами, ключевое требование — способность применять ИИ-инструменты для более эффективного решения повседневных задач. Речь идёт о базовых навыках работы с нейросетями — эти компетенции проверяются уже на собеседовании. Кандидатов спрашивают об использовании ИИ-инструментов в работе и повседневной жизни.

Специалистам аналитических и ИТ-направлений нужно иметь более глубокие знания. От них ожидают системной интеграции ИИ в профессиональную деятельность. Для проверки таких навыков на собеседованиях введены практические задания. Отдельное тестирование — фактчекинг и рерайтинг с помощью нейросетей.

Как «легализовать» генеративный ИИ в среде сотрудников: 5 сигналов к активному его использованию

Наибольшие требования предъявляются к разработчикам. Они должны не только свободно ориентироваться в ИИ-инструментах, но и понимать принципы их работы, а в идеале иметь опыт создания собственных ИИ-решений. Компетенции оцениваются на углублённых технических собеседованиях с профильными экспертами.

Реклама на New Retail. Медиакит

Руководителям высшего звена критически важно понимать возможности ИИ и уметь принимать управленческие решения с опорой на данные, полученные с помощью интеллектуальных систем. Кросс-интервьюер проверяет инновационность и адаптивность кандидата на руководящую должность с учётом его знаний и опыта применения ИИ, который оценивается в комплексе и соотносится с требованиями к конкретной позиции.

От стажёров и студентов требуется только желание обучиться работе с ИИ. Если на собеседовании становится понятно, что кандидат ещё не сталкивался с ИИ, банк готов его нанять, но с обязательным условием в период испытательного срока пройти базовые курсы Сбера.

Если специфика будущей работы кандидата никак не связана с использованием ИИ (уборщики, грузчики), то такие требования не предъявляются.

В Сбере отмечают, что кандидаты нормально воспринимают требования по умению применять ИИ — это не вызывает вопросов. В целом в банке число откликов на вакансии растёт. Если в первом полугодии 2024 года в Сбер поступило 1,7 млн откликов, то за первые шесть месяцев 2025 года — уже 2,05 млн. Рост составил 20,5%.

Читайте также:

Nikita Efremov использовал искусственный интеллект для продвижения новой коллекции

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

18:15	ВсеИнструменты.ру за второй квартал нарастили выручку на 10,3%
17:50	Треть россиян делают спонтанные покупки один-два раза в неделю
17:25	Adidas выпустил подарочную партию кроссовок в честь Оззи Осборна
Кейсы Как предпраздничные дни влияют на трафик в розничной торговле?
17:00	Amazon приобретает разработчика «умного» браслета
16:35	Базовые знания ИИ-инструментов стали обязательными для сотрудников Сбера
16:10	«ВкусВилл» выпустил лимитированную серию средства от комаров
Маркетинг Покупаю не вещь, а вайб: настроение покупателя как часть новой «покупательской логики»
15:45	В России растет спрос на специалистов по работе с маркетплейсами
15:20	Капитализация производителя Лабубу превзошла «Газпром» и НОВАТЭК
14:55	«Лента» увеличивает ассортимент товаров с рекомендацией диабетической ассоциации
Маркетинг Бизнес на ностальгии: почему прошлое снова в моде
14:30	Падение импорта новых автомобилей в РФ за полугодие превысило 60%
14:05	Нездоровая худоба модели стала причиной запрета рекламы M&S
13:40	«Купер» подключил к доставке аптеки «Вита»
Кейсы Кейс GBS: как комплексное логистическое решение помогло Ozon запустить продажу товаров в Грузии и Азербайджане
13:15	«Чек Индекс» фиксирует рост спроса на аренду электросамокатов
12:50	ОАО «Агрофирма «Сеймовская» — лауреат премии «Здоровое питание – 2025»
12:25	«Теремок» увеличил оборот на 22,2% за первое полугодие 2025 года
Бизнес Логистика из Австралии и Новой Зеландии в Россию: есть ли развитие у этого направления?
12:05	Яндекс масштабировал рекламную платформу Городских сервисов
11:40	Сеть restore: запустила кастомизацию устройств Apple
11:15	В России изменятся правила маркировки эко- и био-продукции
E-commerce Понять свое место: как с помощью отзывов проанализировать конкурентов по индустрии и отстроиться от них
11:05	Уже завтра! Rendez-Vous, Zarina, ECCO, Gulliver Group, Imredi в эфире «От «завала» рутинных задач в магазине к росту продаж: как снизить нагрузку персонала в операционке и переключить внимание на покупателей»
10:50	В первом полугодии Москва закупила у малого бизнеса товаров на сумму 237,5 миллиарда рублей
10:25	Сеть М.Видео-Эльдорадо зафиксировала рекорд продаж на рынке умных колонок
Бизнес Отсрочка для маркировки остатков в легпроме и новые эксперименты: что в планах у Минпромторга
09:55	РВБ и «ДС Маркет» подписали соглашение о развитии электронной торговли в Таджикистане
09:30	Госдума приняла во втором и третьем чтениях закон о платформенной экономике
18:10	Госдума приняла закон, запрещающий поиск экстремистского контента в интернете
История Легендарная советская авоська: как появился «дырявый» аксессуар
17:45	Сеть Inspire Girls закрывает последние офлайн магазины
17:20	В «Пятёрочке» составили портрет типичного сотрудника сети
16:55	«Снежная Королева» подала заявку на торговый знак для производства мужской одежды
Кейсы Кейс AstraZeneca: как за 4,5 месяца создать корпоративную соцсеть для 2000 сотрудников
16:30	В Лос-Анджелесе открылась закусочная Илона Маска Tesla Diner
16:05	«АвтоВАЗ» может внедрить четырехдневную рабочую неделю уже в сентябре
10:00	Обязательная маркировка косметики: как перестроить бизнес-процессы и избежать потерь

Лента Новостей

Базовые знания ИИ-инструментов стали обязательными для сотрудников Сбера

Самое популярное