Лента Новостей
Все новости →В салонах МегаФона появился виртуальный помощник
время публикации: 12:00 15 июля 2025 года
Изображение Freepik
В первоначальной версии он был запущен в декабре прошлого года на фокус-группу из 50 человек. Новая расширенная версия была запущена среди более чем трех тысяч сотрудников салонов МегаФона.
Каждую смену AI-помощник проводит «пятиминутку»: подводит итоги предыдущего рабочего дня, выделяет сильные и слабые места, формирует персональные задачи на текущий день. В ближайшие месяцы появится возможность проводить тренировки в диалоговом тренажёре для отработки отдельных западающих навыков и сценариев продаж новых продуктов. По итогам тренировки бот даст рекомендации и обратную связь.
Цифровой коллега развёрнут на базе больших языковых моделей (LLM). Внутри AI-сервиса работает набор из специализированных агентов: один отвечает за развитие навыков сотрудника и валидацию ежедневных задач, другой – за генерацию советов по работе с клиентом, третий – за мотивирующую коммуникацию.
«Более половины персонала салонов связи – молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет, и зачастую это их первое место работы. Кроме того, новому поколению привычнее обучаться в цифровой среде, общаться в мессенджерах», – комментирует Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом МегаФона.
Читайте также:
Авито Работа: 28% россиян регулярно используют нейросети для рабочих задач
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
Менеджеры по продажам в салонах объединённой розничной сети МегаФона и Yota получили AI-помощника «Ежедневный герой».
Виртуальный персональный помощник в телефоне сотрудника умеет обучать, оценивать работу, общаться и подсказывать.В первоначальной версии он был запущен в декабре прошлого года на фокус-группу из 50 человек. Новая расширенная версия была запущена среди более чем трех тысяч сотрудников салонов МегаФона.
Каждую смену AI-помощник проводит «пятиминутку»: подводит итоги предыдущего рабочего дня, выделяет сильные и слабые места, формирует персональные задачи на текущий день. В ближайшие месяцы появится возможность проводить тренировки в диалоговом тренажёре для отработки отдельных западающих навыков и сценариев продаж новых продуктов. По итогам тренировки бот даст рекомендации и обратную связь.
Цифровой коллега развёрнут на базе больших языковых моделей (LLM). Внутри AI-сервиса работает набор из специализированных агентов: один отвечает за развитие навыков сотрудника и валидацию ежедневных задач, другой – за генерацию советов по работе с клиентом, третий – за мотивирующую коммуникацию.
«Более половины персонала салонов связи – молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет, и зачастую это их первое место работы. Кроме того, новому поколению привычнее обучаться в цифровой среде, общаться в мессенджерах», – комментирует Роман Ермоленко, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом МегаФона.
Читайте также:
Авито Работа: 28% россиян регулярно используют нейросети для рабочих задач
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
12:50, 26 мая 2026
16:10, 05 мая 2026
17:00, 23 апреля 2026
17:45, 03 апреля 2026
Самое популярное
-
СПОТ уже близко: что можно и нужно успеть до 1 июня (и о чем не пишут в инструкциях ФНС)
-
АТОЛ представил Frontol Cloud — платформу для централизованного управления кассовой инфраструктурой ...
-
Итоги конференции «ИН:Ритейл»: главные запуски и тренды ритейла
-
Разбиваем мифы об управлении поколением Z и Альфа: какие кнуты и пряники работают с новыми сотрудник...
-
Как «Финдоставка» снизила стоимость логистики на 60% и упростила работу финансовых консультантов с п...
Конкурс кейсов






