0/5

Лента Новостей

20:40 Россияне рассказали о необычных вкусовых предпочтениях
20:15 X5 обновила финансовый прогноз на 2025 год
19:50 Средний срок автокредита в России вернулся к уровню 2024 года
Почему люди не покупают в интернет-магазине? Ошибки в интерфейсе, которые назвали сами пользователи
19:25 В России введут налог для продавцов на маркетплейсах
19:00 Владелец Zara масштабирует бюджетный бренд Lefties на европейский рынок
18:35 «VK Видео» запустил донаты
Разрешительный режим с 1 октября: новые правила для части маркированных товаров
18:10 «О’КЕЙ»: продажи лососевых выросли на 47%
17:45 Dyson сократил прибыль почти наполовину
17:20 Российский рынок пищевых добавок для мясопереработки превысил 83 тыс. тонн
Как выбрать место для общепита: гид от экспертов «Кафетеры»
16:55 Pandora впервые возглавит женщина
16:30 OpenAI запустит аналог TikTok
16:05 «Группа Лента» начала использовать роботов для перевозки палет
Поликарьера или один проект? Как фрилансеру работать в условиях неопределенности
15:40 Суд отклонил претензию «Черкизово» по делу о схожести товарных знаков
15:15 На Невском проспекте магазины сладостей и сувениров вытесняют кафе и рестораны
14:50 «Магнит Доставка»: Доля малых городов в общем обороте превысила 12%
«Айкрафт Оптика»: реальные истории успеха, прибыльный бизнес в перспективной нише оптики
14:25 В России снижается число регистраций бизнеса в сфере производства и продажи одежды
14:00 Собственник АО «Киви» анонсировал новую оферту на выкуп ADR бывшей головной компании
13:35 Почти половина россиян уже имеют подработку
Как покупать стройматериалы онлайн
13:10 Руслан Алисултанов возглавил комитет по экспорту в Союзмолоко
12:45 Lamoda запускает бренд технологичной одежды для спорта (ФОТО)
12:20 Ozon: Женщины стали чаще приобретать автомобили на маркетплейсах
ИИ в ритейле-2025: глобальные тренды и российские реалии
11:55 «Детский мир» намерен расширяться за счет развития новых форматов
11:30 Rendez-Vous стала правообладателем французского бренда
11:05 Эксперты отрасли обсудят тренды и технологии в ритейле моды и красоты. Онлайн, 8 октября
Платформенная занятость 2026: что HR нужно знать, чтобы не потерять кадры и репутацию
10:40 «Крымский винзавод» сменил собственника
10:15 Эксперт Совкомбанка рассказала о ключевых источниках роста клиентской базы в 2026 году
09:50 «Союзмультфильм» перешел в частные руки
Продажа идей вместо товаров: главные принципы пост-материального маркетинга
09:25 JD.com может увеличить свою долю в капитале «М.Видео»
20:40 Средний чек на Лабубу сократился в 10 раз
10:00 Импорт вопреки: сохраняем поставки в 2025 году
Все новости →

IT-решение Verme и «М.Видео-Эльдорадо» стало HR-продуктом года

IT-решение Verme и «М.Видео-Эльдорадо» стало HR-продуктом года
время публикации: 10:20  21 июня 2023 года
Российский лидер WFM-отрасли компания Verme и ведущий ритейлер бытовой техники и электроники «М.Видео-Эльдорадо» стали победителями ежегодной премии HR Tech Award «Цифровая пирамида-2023».
Гран-при «HR-tech-решение года - 2023» был присуждён за достижения в области цифровой трансформации и реализованное «М.Видео-Эльдорадо» и Verme IT-решение «Биржа смен».

Verme  
Маркетплейс рабочего времени «Биржа смен» - собственная разработка «М.Видео-Эльдорадо» на основе отечественной платформы Verme. В рамках одной платформы реализован весь процесс управления рабочими графиками и временем сотрудников более 1200 магазинов ритейлера – создана прозрачная система текущей рабочей загрузки, автоматизирован процесс учёта фактического времени через биометрический контроль начала и окончания работы, а также реализована возможность составления индивидуальных графиков.

Компания смогла в автоматическом режиме контролировать работу не только линейных сотрудников, но и промоутеров, а также заказывать аутсорсинг и искать исполнителей среди самозанятых. Через корпоративный суперапп сотрудники компании получили возможность управлять своим доходом, самостоятельно определять дополнительную нагрузку и развивать квалификацию.

Андрей Стацевич Андрей Стацевич, Руководитель продуктового кластера М.Видео-Эльдорадо:

«В течение 2022 года над HR Tech-продуктами компании работала внутренняя команда из 16 человек. Мы бесшовно связали несколько продуктов в HR-экосистему, которая управляет рабочим временем, эффективностью и вознаграждением. Сотрудники получили возможность зарабатывать больше, а магазины увеличивать свои показатели.

«Биржа смен» — это совокупность решений на стыке нескольких систем и технологий в рамках экосистемы, где значимое место занимает Verme. Маркетплейс рабочего времени позволил быстро находить готовых внутренних исполнителей на задачи, в том числе из других магазинов, при этом централизованные функции не тратят время на поиск кандидатов, администрирование и обучение сотрудников, расчёт вознаграждения – все процессы автоматизированы. Сейчас почти 90% сотрудников розницы используют «Биржу смен», их доходы выросли примерно на 20% только за счёт экосистемы, а компания получила значимый прирост в товарообороте».

Михаил ДымаМихаил Дыма, коммерческий директор Verme:

«Благодаря созданному компанией Verme маркетплейсу рабочего времени «Биржа смен», группа «М.Видео-Эльдорадо» получила эффективное решение для закрытия потребности в укомплектованности магазинов штатным персоналом. С помощью данного решения, «М.Видео-Эльдорадо» быстро и гибко реагирует на любые изменения рынка, контролируя операционную эффективность, без увеличения нагрузки на рекрутмент, а сотрудники получают возможность дополнительного заработка внутри компании».

Verme
Ключевое событие в области HR Tech XI Форум по цифровой трансформации состоялось на территории Корпоративного университета «Вселенная Открытий» Банка «Открытие», на котором присутствовали первые лица крупнейших компаний России, эксперты и аналитики HR-отрасли и руководители высшего звена в сфере управления талантами, рекрутинга и онбординга, а также поставщики услуг и решений, стартапов, предлагающих современные технологические решения для бизнеса.

Шеходанов ДмитрийШеходанов Дмитрий, основатель и генеральный директор Verme:

«Выражаю огромную благодарность нашему партнеру - компании «М.Видео-Эльдорадо» за оказанное доверие и возможность реализации столь амбициозного и важного для бизнеса решения.  Проекты, затрагивающие каждого линейного сотрудника столь крупной организации невозможны без слаженной работы команд, профессиональной экспертизы и опоры на многолетний опыт предыдущих проектов Verme — подытожил Дмитрий Шеходанов, основатель и генеральный директор Verme – Искренне поздравляю компании Verme и М.Видео-Эльдорадо, с победой в конкурсе лучших HR-решений!».

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.


New Retail