Опрос: 70% компаний ищут руководителей среди сотрудников

Сервис автоматизации подбора и обработки резюме СберПодбор и сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провели исследование и узнали, как в российских компаниях нанимают руководителей и какие качества должны быть им присущи.

В исследовании приняли участие около 300 работодателей из всех регионов России.

При поиске специалиста на руководящую должность большинство компаний (70%) прибегают к внутреннему найму и повышают текущих сотрудников.

Половина руководителей хотят отдать большую часть работы технологиям

В первую очередь такой вариант удобен компаниям, так как сотрудники уже погружены в работу и знают ее специфику, — это отмечают 77% опрошенных. 59% рекрутеров указали, что в их компании есть достойные специалисты, которые могут занять руководящую должность. Экономию ресурсов на адаптацию новых сотрудников подчеркнули почти в каждой третьей компании (32%).

Реклама на New Retail. Медиакит

Также в каждом четвертом случае (25%) работодатели уверены, что командой лучше управлять, если человек будет из компании. 14% респондентов рассказали, что у внешних кандидатов слишком высокие зарплатные ожидания.

30% опрошенных российских компаний ищут руководителей на рынке труда. В первую очередь это связано с отсутствие подходящих кандидатов внутри компании, так ответили 77% респондентов. 53% представителей бизнеса отметили важность свежего взгляда на рабочие процессы. В том, что командой проще управлять человеку со стороны, верят 37% сторонников внешнего найма.

В каждой десятой компании (10%) хотят избежать конкуренции внутри команды. Только 3% работодателей отметили, что у кандидатов из компании слишком высокие зарплатные ожидания.

Одно из главных качеств хорошего руководителя, по мнению работодателей, — готовность брать на себя ответственность, так считают 80% опрошенных представителей бизнеса. Еще одна важная характеристика руководителя — желание улучшить текущие процессы, этот вариант ответа отметили 76% респондентов. На третьем месте — умение организовывать команду и делегировать задачи (68%), а также умение ставить цели и оценивать результат (68%).

61% респондентов выделили наличие лидерских качеств. Только 52% указали на опыт работы и понимание специфики бизнеса. 49% респондентов считают важными коммуникативные навыки, а 47% — желание развиваться в профессии.

37% участников опроса полагают, что хороший руководитель должен быть командным игроком. Амбиции и желание руководить выделили 29% респондентов. Образование важный критерий для 27% опрошенных.

Читайте также:
Россияне рассказали, какими пользуются отговорками, чтобы не выходить на работу

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

08:00	Главное за неделю: Новый флагманский бренд «Пятёрочки», QBI вместо OBI, «Шоколадница» закрыла сеть «Ваби саби»
19:05	Как различаются подходы к ведению бизнеса у разных поколений
18:40	Количество свадебных салонов в России уменьшилось на 12%
Бизнес СТМ нового поколения: как строить бренды, которые приносят прибыль и укрепляют лояльность
18:15	Денис Кобялко из «Авито Путешествий» возглавит маркетинг в «Яндекс Доставке»
17:50	Kia оформила в РФ права на товарный знак новой модели бизнес-седана
17:25	«МегаФон» и «Почта Mail» фиксируют существенный рост мошеннических действий
Бизнес Потребительский экстремизм: раздутая тема или реальная проблема?
17:00	В Нью-Йорке осудили крупную группировку магазинных воров
16:35	Падение продаж новых легковых автомобилей за первое полугодие превысило 25%
16:10	«ОЧАКОВО» дополнил бренд-маскотами упаковку COOLCOLA
Кейсы Как БЫСТРОДЕЛ увеличил РТО на 2% для торговой сети «Фабрика качества»: эффективное управление и рост продаж за 1 месяц
15:45	В работе МТС и МГТС зафиксирован сбой
15:20	«Чек Индекс»: штучная реализация мороженого за полугодие выросла лишь на 2%
14:55	Вина Грузии в РФ продолжают отражать тенденции потребления времен СССР
Кейсы Как новая касса CSI s.kit поддержала требования «Дикси» к тиражу самообслуживания в магазинах
14:30	Выручка сети «ВинЛаб» за два года увеличилась на 70%
14:05	Только каждый десятый россиянин готов к зарплате в цифровых рублях
13:40	ФАС выдала предупреждение крупнейшему производителю соли в России
E-commerce Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в июне
13:15	Wildberries запустит возможность размещения рекламы в ПВЗ через личный кабинет селлера
12:50	Темпы выхода новых брендов на российский рынок сократились вдвое
12:25	Holy Сorn и VK Музыка: новая коллаборация, посвященная книжному бестселлеру «Ониксовый шторм»!
Персоны От хаоса к эффективным логистическим стратегиям: как аутсорсинг ВЭД помогает бизнесу
12:00	«Вкусно – и точка» может выкупить бизнес-центр
11:35	«Магнит Косметик» открывает флагманский бьюти-стор в Москве (ФОТО)
11:10	ЦБ хочет ограничить период использования карт с истекшим сроком
Персонал Как гибкое управление помогает снижать текучку и масштабировать бизнес (опыт Dodo Brands)
10:45	Онлайн- и офлайн-розница объединились против скидок на Wildberries и Ozon
10:20	В Яндекс Еде появилась возможность бронирования столика во «Вкусно – и точка»
09:55	«Ростелеком» планирует создать собственный интернет-магазин
Бизнес Что скрывают отчёты клининга торговых площадей: 5 простых способов проверить работу на локации (чек-лист)
09:30	«Авито Тех» покупает аналитическую платформу Sigma
20:45	Общая сумма платежей за заказы с курьерской доставкой выросла на 13%
20:20	Бывший топ-менеджер ЦУМа возглавила маркетинг в «Авито Работа»
Бизнес Защита персональных данных в 2025: как работать с ПД за пределами России в соответствии с 152-ФЗ
19:55	Михаил Мишустин поручил ускорить процесс принятия закона о маркетплейсах
19:30	Сбербанк вновь привлек внимание ЦБ на финансовые «дочки» маркетплейсов
10:00	Хранение и возврат заказов в интернет-магазинах косметики в 2025 году

Лента Новостей

Опрос: 70% компаний ищут руководителей среди сотрудников

Самое популярное