0/5

Лента Новостей

09:00 Главное за неделю: «М.Видео» открыла магазины с товарами маркетплейса, сеть «Ярче!» сворачивает екомм, в «РИВ ГОШ» смена руководства
18:15 Спрос на тыкву в сетях X5 увеличился на 66%
17:50 NF GROUP: сделки со складами в III квартале попали в тройку рекордных
Кого коснется маркировка в ноябре 2026 года
17:25 Покупатели назвали ключевой фактор лояльности к продуктовой сети
17:00 Street Beat к 12‑летию открыл флагманские магазины в Москве и Санкт‑Петербурге
16:35 Роботы «Яндекса» нарастили число доставок втрое за III квартал
Как победить в высокий сезон: кейс Zigmund & Shtain и Kokoc Marketplaces
16:10 За год красная икра в России подорожала на 59%
15:45 Тренд сезона на Ozon: покупатели массово выбирают изделия из кожи и замши
15:20 Почта России меняет режим работы из‑за Дня народного единства
«Улучшенная версия себя»: как ЗОЖ перепрошивает привычные FMCG-категории
14:55 Москва обновила рекорд по вводу офисных площадей в III квартале
14:30 Starbucks отчиталась о двукратном сокращении чистой прибыли за год
14:05 С 1 ноября маркировка масла станет поштучной
Готовим рекламу к сезону: бюджет, запуск и аналитика
13:40 «Черноголовка» разрабатывает газированную Cola Protein
13:15 Сделка ВТБ с Wildberries вновь переносится
12:50 Gramax расширил возможности работы с корпоративной базой знаний
Искусство как «повод остаться»: практическое руководство для ритейла
12:25 Спрос на товары для Хеллоуина в России вырос до 14%
12:00 Фудхолл «Фабрика» площадью 3 200 кв. м. открывается в оренбургском «Мармеладе»
11:35 «Магнит»: число заказов в приложении выросло в 1,7 раза с начала года
Свой персонаж или чужая лицензия: что выгоднее ритейлеру
11:10 Лучшие в екомме. Кого в этом году наградили премией «Большой Оборот»?
10:45 Чистая прибыль «Группы Лента» в третьем квартале снизилась на 29,8%
10:20 «Ярче!» закрывает интернет-магазин
«Ловись, кандидат»: как HR-таргетинг помогает закрывать массовые вакансии
09:55 «Альтер инвест» запустила выпуск телевизоров на бывшем заводе Mazda
09:30 Правительство отказалось от введения сбора на каждую зарубежную посылку
20:45 Роскачество выявило нарушения в консервах из скумбрии
Извинились — и стало хуже: почему шаблонные ответы раздражают покупателей
20:20 ФНС ликвидирует бывший «Фармакор»
19:55 Рынок аренды вещей растёт быстрее торговли подержанными товарами
19:30 После погромов во Франции остаются закрытыми 640 торговых точек
Как продвигать B2B-продукт через отраслевые медиа: цели, форматы, аналитика
19:05 Uniqlo отменила повышение цен на носки после критики
18:40 Публикации сотрудников влияют на выбор работодателя — результаты опроса
10:00 Допродажа без давления: срочное предложение более дорогого тарифа чаще приводит к откату, чем к росту выручки
Все новости →

Россияне определились с лучшим возрастом для старта в новой профессии

Россияне определились с лучшим возрастом для старта в новой профессии
время публикации: 20:20  17 сентября 2026 года
Фото: @Freepik (лицензия INV-C-2024-8250540)
Россияне считают оптимальным возрастом для смены профессии период от 30 до 39 лет.
По данным РИА Новости со ссылкой на совместное исследование «Одноклассников» и «Работа.ру», такой точки зрения придерживаются 42% респондентов.

Ещё 19% участников назвали подходящим возрастом 25–29 лет, а 18% считают наиболее реалистичным для смены направления интервал 40–49 лет. Возможность начать карьеру заново в 50–59 лет допускают 9% опрошенных, варианты «до 25 лет» и «60 лет и старше» выбрали 7% и 6% соответственно. В исследовании приняли участие более 3,2 тыс. человек.

Среди тех, кому задали вопрос об опыте профессиональных перемен после 40 лет, 46% сообщили, что уже меняли профессию или выстраивали карьеру с нуля, у 54% такого опыта не было.

В целом 53% россиян определённо готовы сменить профессию при неудовлетворённости текущей карьерой, ещё 26% скорее склонны к переменам. Не уверены в кардинальных решениях 14%, а скорее или точно не готовы менять сферу деятельности 7%.

Исследование фиксирует, что после 40 лет респонденты проявляют большую решительность: к смене профессии при неудовлетворённости готовы 58% опрошенных, а 31% отметили, что скорее готовы к серьёзным переменам.

При этом главным приоритетом при смене деятельности после 40 лет участники называют стабильный доход и финансовую безопасность. Ключевым ресурсом для профессиональных перемен россияне считают наличие гарантированной вакансии или предложения от работодателя — такой ответ дали 60% респондентов.

Финансовая подушка на три–шесть месяцев необходима 49%, доступ к обучению или переквалификации — 46%. Поддержка семьи и близких важна для 32% опрошенных, чёткий пошаговый план перехода — для 27%.

Читайте также: Уставшее поколение: почему у зумеров энергия на нуле

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности