0/5

Лента Новостей

17:25 Рынок настольных игр достиг 20 млрд рублей
17:00 Ритейлеры наращивают рекламные доходы
16:35 X5: сможет ли готовая еда полностью заменить домашнюю
Как меняются правила выхода на полку: в центре — уникальность, данные и коллаборации
16:10 ТВ остается ключевым каналом продвижения кофейных брендов — исследование
15:45 В сети «Лэтуаль» продажи средств для волос достигли 1,2 млрд рублей
15:20 Цены на курицу и индейку продолжают расти
От мессенджеров к почте: почему бизнес меняет каналы коммуникации
14:55 «Вкусвилл» подтвердил безопасность малины по итогам проверок
14:30 Ozon увеличил период бесплатного хранения товаров до 344 дней
14:05 Доля нелегального оборота табака снизилась почти на 40%
Почему предпринимателям важно изучить работу с ТС ПИоТ? 6 базовых аспектов для бизнеса
13:40 Авито помогает бизнесу найти нового владельца для оборудования, которое больше не используется
13:15 «Мираторг» разъяснил расхождение в составе наггетсов
12:50 Зумеры превратили севший телефон в универсальное оправдание
Первая линия продаж уходит AI-агентам: почему бизнес больше не отвечает клиентам вручную
12:25 «Шишкин лес» подал иск к Роспатенту из‑за товарного знака
12:00 Идея онлайн‑продажи алкоголя вызвала волну возражений
11:35 В Подмосковье построят новый гипермаркет «Глобус»
Электронная коммерция через 5 лет: что будет с маркетплейсами, продавцами и покупателями
11:10 Минфин рассматривает перенос налоговых платежей для Ozon
10:45 ФАС проанализирует ценообразование крупнейших производителей маргарина
10:20 «М.Видео» снова принимает заявки на открытие ПВЗ
«Рынок без градуса: как «нулевка» и функциональные напитки перестраивают полку
09:55 Рынок разделился во мнениях из‑за поправок Минэкономики о возврате товаров
09:30 «АШАН Ритейл Россия» и «Нестле Россия» официально прокомментировали сохранение операционной деятельности
20:45 Спрос на линейный персонал в ритейле вырос на треть
Какие ошибки в промо-акциях могут стоить бизнесу штрафов и скандалов
20:20 Темпы запуска фудхоллов в Москве замедлились
19:55 Бренд Converse принёс извинения и удалил скандальную рекламу
19:30 Тренд на gorpcore: продажи выросли на 50%
Сколько стоит ошибка в процессе: как считать цену переделок, возвратов и исправлений
19:05 В Крыму прогнозируют рост производства игристых и белых вин
18:40 Магазины косметики в Петербурге теряют покупателей
18:15 «36,6» расширила функции ИИ-помощника
Экспертиза — это актив: как монетизировать знания в ритейле и e-com
17:50 Дефицит пальмового масла разгоняет цены на выпечку
17:25 «АвтоВАЗ» и бренд SELA представили коллаборацию
10:00 Страховой портфель ритейлера: как оцифровка рисков защищает маржу и исключает переплаты
Все новости →

Почти 30% компаний полностью откажутся от удаленки после улучшений с коронавирусом

время публикации: 13:15  15 ноября 2021 года
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, в каком формате будут работать компании после улучшения эпидемиологической ситуации, и должны ли работодатели мотивировать сотрудников к вакцинации от коронавируса.
В исследовании приняли участие 1000 представителей компаний из всех регионов России.

45% опрошенных представителей бизнеса отметили, что сейчас у них работают дистанционно менее 10% штата сотрудников. 10-30% сотрудников работают удаленно в 30% компаний. Еще 3% опрошенных рассказали, что в их компаниях на удаленке трудятся 30-50% работников, 9% указали на 50-75% удаленных сотрудников, а 13% представителей бизнеса отметили дистанционную занятость более 75% штата.

Почти половина опрошенных работодателей (48%) планируют вернуть на работу в офисы всех удаленных сотрудников после улучшения эпидемиологической ситуации. 

14% респондентов рассказали, что частично вернут работников на работу в офисы. По 19% представителей компаний указали, что планируют работать в гибридном формате или вовсе не будут менять текущий режим работы сотрудников.

Среди тех компаний, которые не планируют полностью возвращать работников в офисы, 50% респондентов отметили, что удаленно у них продолжат работать до 10% штата. Еще 12% респондентов указали, что оставят работать в дистанционном формате 10-30% сотрудников, а 31% компаний — 30-50% работников. Еще 7% опрошенных рассказали, что оставят на удаленке более 50% штата.

Из тех, кто планирует вернуть на работу в офисе всех сотрудников, 27% опрошенных представителей бизнеса намерены полностью отказаться от дистанционного формата занятости работников.

36% опрошенных представителей компаний рассказали, что же активно мотивируют сотрудников к вакцинации от коронавируса. Из них 21% респондентов отметили, что дают сотрудникам дополнительный выходной, 5% — выплачивают премии за вакцину, а 10% — поощряют сотрудников устно. 

Еще 26% работодателей уверены, что поощрять работников за вакцинацию необходимо, но пока они не запустили таких активностей.

38% компаний уверены, что не должны дополнительно мотивировать работников к вакцинации.

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности