0/5

Лента Новостей

16:35 За девять месяцев число онлайн‑покупок лекарств увеличилось на 46%
16:10 «Деловая Россия» выдвинула пакет предложений по трансформации налоговой и торговой политики
15:45 В выборе продуктов более 60% россиян полагаются на рекомендации ИИ
Экспресс, пункт выдачи и поставка на склад: как продавцы сочетают сценарии доставки
15:20 Яндекс частично восстановил рекламные инструменты после сбоев в инфраструктуре
14:55 Оборот категории часов на маркетплейсе «М.Видео» вырос на 243,6%
14:30 Власти обсуждают минимальную розничную цену на висковые напитки
Лид-магнит собирает контакты, но не продаёт: четыре сценария автоматизации в Telegram и VK
14:05 «LAB вкуса» удвоила выпуск готовой еды
13:40 Цены на смартфоны в мире выросли на 20%
13:15 «Карат» купил Павловский молочный завод
Дорогая камера прекрасно снимает скуку: как делать сильный контент с минимальным бюджетом
12:50 Корейская литература обошла китайскую по продажам в «Читай-городе»
12:25 Спрос на имитированную икру увеличился на 14%
12:00 В «Магнит Аптека» выросли продажи СТМ БАДов
Маркировка меда: что меняется в работе производителей и розницы
11:35 Льготный НДС на сахар предложили отменить
11:10 Hyundai и Kia рассматривают возобновление работы в России
10:45 Роскачество впервые выдало Знак качества чизбургеру
Распределённое хранение в 2026 году: почему один склад перестаёт быть оптимальной моделью
10:20 Производители готовой еды сокращают порции
09:55 Пострадавшие от атак селлеры не могут получить кредиты
09:30 Adidas продлил охрану товарного знака в России
Антон Воеводин, «Пятёрочка»: «В турбулентности хочется островок безопасности»
20:45 Анонимные отзывы предложили исключить из рейтингов компаний
20:20 Выручка Shein в Великобритании выросла на 26%
19:55 Рост оборота всё меньше зависит от повышения цен — экспертное мнение
Не просто переезд: как загородный дом меняет потребительскую корзину в масштабах семьи и государства
19:30 «Магнит» выделил финтех в отдельное направление
19:05 В Калининграде начал работу первый магазин 12 STOREEZ
18:40 22% компаний не удерживают увольняющихся — данные опроса
Говорить на одном языке: особенности построения Tone of Voice техподдержки
18:15 ITMS объявила о ребрендинге: теперь компания называется BFT
17:50 Управляющий директор «Пятёрочки»: офлайн остаётся основным каналом продаж
17:25 Минтранс: к 2035 году доля беспилотников в логистике может достичь 25%
Сезон без автопилота: как селлеру пересобрать закупки и запасы в 2026 году
17:00 43% покупателей регулярно пользуются персональными предложениями
16:35 Высокие цены сдержали спрос на новые iPhone
10:00 Бьюти-корнер: как бренду занять своё место в торговом зале и завоевать покупателя
Все новости →

Средняя зарплата сотрудников складов за год выросла на 20%

Средняя зарплата сотрудников складов за год выросла на 20%
время публикации: 14:25  11 апреля 2025 года
Логистическая отрасль продолжает активно привлекать персонал для поддержки растущего сегмента e-commerce.
Согласно данным Авито Работы, в I квартале 2025 года работодатели существенно увеличили зарплатные предложения для сотрудников складов — в среднем на 20% по сравнению с предыдущим годом, и активно наращивают штат. Количество вакансий для отдельных специалистов с 2024 года выросло в несколько раз.

Среди складских специалистов абсолютным лидером по темпам роста вакансий стала профессия стикеровщика – спрос на них в I квартале 2025 года вырос в 3,5 раза (+251%) за год, а соискатели могли рассчитывать в среднем на 80 073 руб/мес. На втором месте по востребованности оказались приемщики товаров (+152% вакансий) со средними зарплатными предложениями в 66 101 руб/мес для новых сотрудников. Существенно вырос спрос и на фасовщиков (+74%), которым работодатели готовы предложить в среднем 57 615 руб/мес.

Рост спроса на складской персонал связан со стремительным развитием онлайн-торговли, что приводит к масштабному расширению складских сетей и распределительных центров. Компании активно наращивают логистические мощности для обработки растущего потока заказов.

«Рост спроса на специалистов складской логистики – это естественная реакция на бурное развитие e-commerce. Компании вынуждены увеличивать масштабы своей деятельности, что, в свою очередь, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников.

Сегодня работодатели осознают важность не только количественного, но и качественного роста – нужно не просто заполнять вакансии, но и обеспечивать конкурентоспособные условия для специалистов, чтобы удержать их в условиях кадрового дефицита», – комментирует Артем Егоренков, директор категории «Такси, транспорт и логистика» Авито Работы.

Читайте также:
Человеческий фактор в автоматизации: как подготовить сотрудников склада к новым технологиям

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности