Лента Новостей
Все новости →Старшие соискатели активнее ищут работу
время публикации: 15:20 05 октября 2026 года
Зарплатные предложения для работников торгового зала старшего возраста в России за январь–сентябрь 2026 года выросли на 52% год к году — в среднем до 79 599 руб. в месяц.
Для продавцов этой категории кандидатов рост составил 41%, до 87 500 руб., следует из данных «Авито Работы».В целом среднее зарплатное предложение в вакансиях, доступных в том числе кандидатам пенсионного возраста, увеличилось на 32%, до 79 692 руб. в месяц. Работники торгового зала заняли второе место по темпам роста среди представленных в исследовании профессий, уступив операторам производственной линии (+54%).
Региональные различия также оказались заметными. Наибольший рост предложений для специалистов старшего возраста зафиксирован в Краснодарском крае — на 50%, до 85 455 руб. в месяц. В Ростовской области показатель вырос на 48%, до 82 074 руб., в Татарстане — на 34%, до 78 544 руб.
В Ленинградской области средняя предлагаемая зарплата увеличилась на 19%, до 81 712 руб., в Московской — на 11%, до 88 780 руб. В «Авито Работе» связывают рост предложений с усиливающейся конкуренцией работодателей за опытных сотрудников.
Одновременно растет активность старших соискателей: число откликов на вакансии инженеров ПТО увеличилось на 137%, стропальщиков — на 115%, сборщиков мебели — на 89%, администраторов — на 77%, монтажников — на 29%.
Читайте также: HR-математика новой реальности: месяц тишины, ИИ-агенты и скрытые резервы
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
13:40, 02 октября 2026
12:50, 02 октября 2026
14:55, 01 октября 2026
13:40, 01 октября 2026
Самое популярное
-
Почему предпринимателям важно изучить работу с ТС ПИоТ? 6 базовых аспектов для бизнеса
-
Первая линия продаж уходит AI-агентам: почему бизнес больше не отвечает клиентам вручную
-
Ваш магазин слишком похож на магазин: чему российскому ритейлу стоит поучиться у Кореи
-
Почему сервис должен быть понятным и при чём тут сценарный дизайн
-
Как ритейл теряет деньги и вычеты по НДС из-за фирм-клонов
Конкурс кейсов






