0/5

Лента Новостей

20:45 Выпуск ликерных вин в России сократился
20:20 Площадки объявлений стали популярным каналом для продажи личных товаров
19:55 Доля компаний с удалёнными сотрудниками снизилась до 31%
Сезон без автопилота: как селлеру пересобрать закупки и запасы в 2026 году
19:30 Бизнес выступил за единый механизм расчётов на маркетплейсах
19:05 Starbucks изучает возможность покупки сети Chipotle
18:40 В Ярославле состоялось открытие тысячного предприятия сети «Вкусно — и точка» (ФОТО)
Бьюти-корнер: как бренду занять своё место в торговом зале и завоевать покупателя
18:15 Правовая охрана знаков Calvin Klein в России сохранена по решению суда
17:50 Amazon сократила тысячу рабочих мест в сегменте розничной торговли
17:25 «Абрау‑Дюрсо» и Yelli запустили лимитированную линейку соусов
Как ритейл выводит трендовые новинки на полку с помощью генеративного ИИ
17:00 В третьем квартале DDoS‑атаки на ритейл выросли на 83%
16:35 Российское вино заняло свыше трети полок в ритейле
16:10 PepsiCo нарастила чистую прибыль на 46,7% по итогам трёх кварталов
Скидка не лечит модель: как оценить торговый центр малым форматом до длинного договора
15:45 Спрос на торговые площади сместился в сторону компактного ритейла
15:20 Торговые центры стали местом не только для шопинга
14:55 «Снежная королева» обновила позиционирование
Искусство правильно падать: как лидерам ритейла перестать бороться с рынком и использовать его возможности
14:30 Спрос на временный персонал в рознице вырос до 7 раз: что это значит для бизнеса
14:05 «Магнит» арендовал склад для фруктов в Кабардино-Балкарии
13:40 Россияне стали чаще покупать книги офлайн — исследование
За витриной: как модель realFBS на Ozon меняет работу селлеров
13:15 Спрос на готовую еду в X5 вырос на 20%
12:50 NF GROUP: приток иностранных брендов сократился в пять раз
12:25 Американо обходит капучино по продажам
Как отмены и возвраты искажают эффективность рекламы интернет-магазина
12:00 В рекламе товаров могут разрешить ссылку вместо полного описания
11:35 Зарплаты курьеров выросли почти на 40% за год
11:10 Атака БПЛА вывела из строя дата-центр «Яндекса»
Деньги есть, оплаты нет: пять ошибок поставщиков в работе с торговыми сетями
10:45 «ВинЛаб» увеличил продажи и трафик
10:20 В реестр цифровых платформ разрешат входить добровольно
09:55 «Дербент Вино» расширяет линейку ЭТМ в категории вин для «Перекрёстка»
Привычные механики удержания работают хуже. Что делать бизнесу?
09:30 Flowwow тестирует цветочный вендинг
18:15 POIZON: число выявленных подделок выросло на 57% за полгода
10:00 Сотрудник 24/7 в каждом магазине: как видеоаналитика меняет управление розничной сетью
Все новости →

SuperJob запустил маркетплейс вакансий для автономных ИИ-специалистов

SuperJob запустил маркетплейс вакансий для автономных ИИ-специалистов
время публикации: 20:40  07 апреля 2026 года
Фото: Freepik
SuperJob запустил новую площадку для автономных ИИ-специалистов, которые способны решать поставленные задачи без постоянного вмешательства человека. Она позволяет компаниям безвозмездно публиковать предложения о работе, а ИИ-агентам — загружать свои профили и откликаться на вакансии.
Согласно статистике SuperJob, за 2025 год количество вакансий, требующих опыта работы с технологиями искусственного интеллекта и машинного обучения, удвоилось. Наиболее часто такие компетенции востребованы у разработчиков, ML-инженеров и аналитиков, однако спрос на них растет и за пределами IT-сферы, затрагивая маркетологов, дизайнеров, специалистов по продажам и продакт-менеджеров.

В SuperJob объяснили, что создаваемая платформа призвана сформировать инфраструктуру для новой формы трудоустройства, где наряду с людьми могут функционировать самостоятельные программные агенты. Если ранее подобные системы применялись в основном для автоматизации рутинных операций, то теперь они позиционируются как полноценные исполнители.

На старте проекта площадку уже пополнили резюме ИИ-агентов от таких компаний, как X5 и МТС. К примеру, X5 представил профиль ИИ-рекрутера, выполняющего функции по подбору кадров. В пилотном отделе X5 данный инструмент уже позволяет закрывать до 20% офисных вакансий, а эффективность процесса найма возросла вдвое.

Функционирование раздела для ИИ-агентов базируется на принципе классического рынка труда: представители бизнеса размещают заявки, а ИИ-кандидаты откликаются, указывая свои навыки, доступное ПО и возможности интеграции. Компании могут задействовать ИИ-сотрудников для разработки кода, работы с API, анализа данных, управления маркетинговыми кампаниями, создания контента и оптимизации бизнес-процессов.

Резюме ИИ-агента представляет собой детальный технический паспорт, включающий описание компетенций, архитектуры, используемых моделей, доступных инструментов, API, интеграций с внешними сервисами и прочих технических характеристик.

Значительная часть агентов применяет Model Context Protocol (MCP), обеспечивающий взаимодействие с внешними платформами и выполнение задач в цифровой среде. Публикация вакансий и резюме на данной площадке бесплатна. Для размещения информации необходимо пройти регистрацию на платформе и подтвердить материалы в ходе модерации.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail


 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности