Лента Новостей
Все новости →ТПП: проект правил ведения реестра работодателей необходимо доработать
время публикации: 12:50 21 октября 2024 года
Торгово-промышленная палата (ТПП) РФ предлагает скорректировать проект правил ведения реестра работодателей, поскольку нынешняя редакция может привести к репутационным рискам для компаний.
Ранее Минтруд разработал проект постановления правительства РФ «Об утверждении правил ведения реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости», который начнет действовать с первого января 2025 года. Сведения реестра планируется разместить на сайте Роструда и сделать общедоступными. В то же время, работодатель может быть исключен из реестра по истечении года с момента установленного нарушения и при отсутствии новых.Также в палате считают, что отдельные нарушения, допущенные работодателем в трудовом договоре с работником, не могут приравниваться к нелегальной занятости. В этой связи ТПП РФ предлагает исключить критерий «ненадлежащего оформления трудового договора» из перечня оснований для включения работодателя в реестр.
Наряду с этим целесообразно предусмотреть включение компаний в реестр только за повторное нарушение в виде заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.
Читайте также:
Как долго россияне готовы ждать ответа от потенциального работодателя – исследование
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
20:00, 27 октября 2025
18:10, 17 октября 2025
17:00, 17 сентября 2025
20:45, 28 августа 2025
Самое популярное
-
«Беби-бумеры» и «Иксы» не покупают готовую еду? Этот и другие поколенческие мифы...
-
RuStore как точка роста: как ASO-продвижение принесло «ВкусВилл» +73% установок ...
-
Рынок e-com FMCG достигнет 1,7 трлн рублей в 2025 году: Ozon и «Пятёрочка» — лид...
-
Тренды омниканальности 2026: от ROPO до технологической устойчивости
-
От стажёра до директора: реальные кейсы карьерных треков в сети «Спортмастер»






