0/5

Новости сегодня

17:40 В магазинах РФ массово внедряют услугу снятия наличных
17:30 Совмортранс и MXP объединяют активы
17:15 Royal Canin запускает онлайн-платформу для владельцев кошек и собак
16:50 Procter & Gamble увеличил выручку на 12% с июля по сентябрь
С Днем рекламщика: 10 самых интересных рекламных кампаний автомобилей
16:15 Товары для «Перекрёстков» будет отбирать робот
15:50 Налоги для малого бизнеса обещают не повышать до 2024 года
15:15 Россияне увеличили потребление красной икры на 22%
14:50 В каталоге Lamoda впервые появился автомобиль
Данил Блинов, Pfizer: «В России кое-где мы ушли даже дальше европейских коллег»
14:20 Скорректировать коэффициент расчёта налога для малого бизнеса предлагают в Госдуме
13:50 Стало известно, как ведут себя покупатели в «чёрную пятницу»
13:30 Партию колбасы с вирусом африканской чумы свиней обнаружили в Челябинске
13:15 Юлмарт предложил интернет-магазинам сервис выдачи заказов
Не стоит торговаться – лучше страховаться!
12:50 Исполнительный директор Nike Марк Паркер уйдёт со своего поста
12:30 «Леруа Мерлен» открыла инновационный распределительный центр в Подмосковье
12:15 Продавцов в интернете стало больше покупателей
11:50 Московские инвесторы получат новую льготу
Новый год не за горами, или три способа для ритейлеров заработать на зимних праздниках
11:30 Macy's и Bloomingdale's не будут продавать вещи из натурального меха
11:15 На рынок РФ вышел новый бренд люксовой одежды – Rare Gramz
10:50 Россияне оценили «стоимость жизни»
10:30 Dove будет использовать новую эко-тару
Все новости →

Зарубежные компании начали экономить на зарплатах сотрудников в России

Зарубежные компании начали экономить на зарплатах сотрудников в России
Зарплаты сотрудников иностранных компаний в России снизились на 4,4% в 2017 году, следует из данных «Интеркомпа».
Зарплаты сотрудников иностранных компаний в России в 2017 году снизились на 4,4%, следует из обзора компании бухгалтерского и кадрового аутсорсинга «Интеркомп» (есть у РБК). Такая негативная динамика расходится с общей ситуацией с зарплатами по стране: по данным Росстата, за прошлый год они увеличились на 7,3% в номинальном выражении.

Снижение зарплат работников зарубежных компаний произошло за счет сокращения переменной (премиальной) части оплаты труда, отмечают эксперты «Интеркомпа». Основными тенденциями 2017 года стали продолжение оптимизации расходов на зарплату и «точечный» подход к повышению окладов, пишут эксперты. 

«Принятая в 2000-х годах общая индексация заработных плат в текущих реалиях уходит [в прошлое] как инструмент работы с персоналом и его удержания», — говорится в обзоре. В исследовании анализировались данные о фактических начислениях зарплат около 300 иностранных компаний в девяти регионах (у «Интеркомпа» есть прямой доступ к данным компаний-клиентов, поскольку она занимается бухгалтерским аутсорсингом). Эксперты рассматривали более 400 должностей и свыше 35 тыс. действующих сотрудников.

По данным «Интеркомпа», работникам, занятым на бухгалтерских должностях, сократили все виды премирования. Исключение составили позиции, связанные с международными стандартами финансовой отчетности (начальник отдела МСФО, бухгалтер по МСФО), где произошло увеличение годовой и ежемесячной премий. 

Специалистам по подбору персонала сократили размеры годовой премии на 36,1% (с 19,9 тыс. руб. в 2016 году до 12,7 тыс. руб. в 2017-м), квартальной — на 21,5%, ежемесячной — на 3,5%. Годовые премии финансовых менеджеров уменьшились в 2017 году на 24,8%, а ежемесячные — на 28,8%. Снижение переменной части зарплат произошло и у работников технических направлений, например инженеров и слесарей-ремонтников. Так, годовая премия инженера по наладке оборудования в прошлом году сократилась на 44%, а квартальная — на 20,2%.

По данным «Интеркомпа», работникам, занятым на бухгалтерских должностях, сократили все виды премирования. Исключение составили позиции, связанные с международными стандартами финансовой отчетности (начальник отдела МСФО, бухгалтер по МСФО), где произошло увеличение годовой и ежемесячной премий. 

Специалистам по подбору персонала сократили размеры годовой премии на 36,1% (с 19,9 тыс. руб. в 2016 году до 12,7 тыс. руб. в 2017-м), квартальной — на 21,5%, ежемесячной — на 3,5%. Годовые премии финансовых менеджеров уменьшились в 2017 году на 24,8%, а ежемесячные — на 28,8%. Снижение переменной части зарплат произошло и у работников технических направлений, например инженеров и слесарей-ремонтников. Так, годовая премия инженера по наладке оборудования в прошлом году сократилась на 44%, а квартальная — на 20,2%.

Самые  интересные новости читайте в нашем Telegram.

Источник: РБК
время публикации: 13:33  03 апреля 2018 года
Теги: Россия, зарплата

 
 
МД Аудит - 4
Разместить рекламу на New Retail
New Retail Forum. Почта России New