Конференция «HR и новые бизнес-модели» на New Retail Forum 2023

Своим мнением и опытом по этим вопросам 7 сентября в Центре Международной Торговли на конференции «HR и новые бизнес-модели» New Retail Forum поделятся топ-менеджеры, руководители направлений розничных компаний и эксперты в сфере развития талантов и управления персоналом.  

На сессиях конференции специалисты обсудят примеры трансформации HR-процессов в ритейл компаниях, разберут кейсы по привлечению сотрудников, автоматизации обучения, цифровизации рутинных операций, расскажут о трендах и преференциях, важных для нового поколения сотрудников. 

Основные вопросы конференции «HR и новые бизнес-модели»: 

#1 Нехватка линейного персонала в рознице: варианты решения проблемы и успешные кейсы крупных игроков. 

#2 Управление инновациями и топ-менеджмент: трансформация процессов, новые тренды, создание компаний, в которых модно работать, альтернативы ушедшим вендорам. 

Ирина Коршунова, директор по управлению персоналом, АЛИДИ:

«Основные темы, которые хотелось бы затронуть на конференции – это какие факторы влияют на мотивацию рекрутеров массового подбора и каким образом можно создать условия для их эффективной работы. Как обеспечить рекрутерам возможности для развития профессиональных навыков и повышения квалификации в сфере массового подбора. Как известные мотивационные инструменты — финансовые вознаграждения, бонусы и поощрительные программы — могут стать стимулом для достижения высоких результатов в массовом подборе и создать атмосферу здоровой конкуренции».


Лариса Зеленкова, руководитель по автоматизации HR, Всеинструменты.ру:

«Интересный вопрос для меня сейчас – это замер эффективности внутренних коммуникаций и внутренних продуктов для выстраивания стратегии. На моем уровне я точно знаю, как организовать работу по разработке, как управлять ожиданиями пользователей внутренних продуктов, какие процессы стоит автоматизировать. Но интересно послушать про другие стратегии».


Александра Галкина, Lead Employer Brand Manager, Спортмастер:

«Мне интересны все вопросы, касающиеся построения процессов, трендов в области бренда работодателя; изменения в российских компаниях после прихода сотрудников из международных компаний, оставивших российский рынок; особенности внутренних коммуникаций, построения сообществ; программы для лучшего онбординга и адаптации специалистов, передачи опыта, менторства; привлечение талантов через развитие devrel; создание кросс-функциональных команд  для управления HR процессами; привлечение к внутренним коммуникациям руководителей направлений и стейкхолдеров; изменение показателей вовлеченности в период турбулентности; обучение, специальные проекты – тем, о которых необходимо поговорить, очень много».

---

Читайте также: Управляющий магазином – не только руководитель: что входит в функционал, и кто может им стать

---

Спикерами конференции выступят:

● Евгения Азанова, директор по подбору персонала, Lamoda
● Лариса Зеленкова, руководитель по автоматизации HR, Всеинструменты.ру
● Ирина Коршунова, директор по управлению персоналом, АЛИДИ
● Роман Николаев, CPO, Stream Telecom
● Рустам Кагиров, руководитель направления инновационного развития, Лента
● Александра Галкина, Lead Employer Brand Manager, Спортмастер
● Дарья Дементьева, Начальник управления корпоративной культуры и развития персонала, «Азбука вкуса»
● Екатерина Голубова, директор по рекрутменту, 12 STOREEZ

Модератор – Ирина Шехалай, управляющий партнер Redis Crew.

Партнер конференции «HR и новые бизнес-модели» —  компания  Stream Telecom.

Для брендов, ритейлеров и интернет-магазинов посещение бесплатное, но необходима регистрация.
  
Контакты для участия в выставочной и деловой программе:
Влад Широбоков +7 925 384 74 17 vs@ewdn.com  

Контакт по вопросам информационного партнерства и аккредитации медиа на мероприятие: 
Дарья Фащевских +7 913 945 40 99 darya.borovleva@gmail.com