«С Вами всё ясно», или значение дресс-кода для построения карьеры

Многие воспринимают дресс-код как вторжение на личную территорию, однако грамотная одежда – самый простой и быстрый способ рассказать окружающим о своем статусе и карьерных устремлениях. Конечно, в том случае, когда всё сделано правильно. Какие типы дресс-кода существуют, и почему одежда важна для продвижения по служебной лестнице?

На фото: Ольга Филиппова, профессиональный имиджмейкер

Выражаясь научным языком, «дресс-код – это часть системы культурных кодов человечества, которая позволяет идентифицировать социальную и профессиональную принадлежность индивидуума по внешнему виду».

Этим определением все сказано. Если вы хотите расти, добиваться в жизни большего, строить карьеру, то вы должны уметь грамотно выстраивать свой имидж и транслировать правильный код, по которому люди смогут определить вашу социальную и профессиональную принадлежность.

Англичане говорят, что одежда делает человека, как свита играет короля. И наше известное изречение на эту же тему: «встречают по одежке…» – точно отражает суть англоязычного термина dress-code. Этот код помогает нам «читать» друг друга и тем самым понимать, с кем мы имеем дело.

Хотим мы того или нет, но все мы считываем информацию друг о друге, в первую очередь, по внешнему виду. По тому, как мы одеты, как держим себя, окружающие делают выводы о нашем характере, талантах и финансовом благополучии.

Было проведено немало опытов, и все они показывали одно: правильно одетый человек вызывает больше доверия, уважения и кажется нам более привлекательным.

В деловой среде дресс-код – важная составляющая корпоративной культуры организации и отрасли в целом. На Западе уже давно к дресс-коду в большинстве случаев относятся как к инструменту, позволяющему быстрее влиться в новый коллектив, быстрее сделать карьеру, продать товар или услугу. И за счет этого увеличить не только собственную доходность, но и, как громко это бы ни звучало, доходность компании.

В России нередко дресс-код воспринимается как вторжение работодателя на личную территорию сотрудника и ограничение самовыражения. А по сути – это просто недостаток культуры в понимании значения имиджа.

Часто приходится слышать от клиентов: «а у нас нет дресс-кода, мы можем ходить на работу в чем хотим». И тут ответьте честно сами себе, что вы хотите от работы, а может и от жизни, от окружающих? Хотите, чтобы вас не трогали и не замечали? Не воспринимали, как профессионала, которому можно доверить важное дело? В таком случае, стиль «серой мыши» вам подходит, и удовольствие от свободного стиля одежды на работе вполне оправдано.

Да, сейчас, действительно во многих компаниях нет строгого дресс-кода, но если человек сам хочет, чтобы к нему относились уважительно, хочет расти и двигаться вперед, он должен выстраивать свой имидж.

В деловой среде дресс-код различается по степени консервативности.

Имиджмейкеры, при построении делового имиджа клиента, отталкиваются от сферы, где работает человек, и рассчитывают, так называемый, коэффициент консервативности стиля, сокращая его до КК.

Читайте также: Дресс-код в ритейле: реалии и тренды

Как определить свой КК?

Чтобы его правильно определить, надо задать себе три вопроса: ГДЕ я работаю? КЕМ я работаю? С КЕМ я работаю?

Самый высокий КК 9-10 в такой сфере деятельности, как политические институты, министерства, госструктуры и крупные корпорации.
КК 7-8 – это банковские структуры, финансы, страхование, силовые и юридические институты, менеджмент (управление).
КК 5-6 – это создание и продажа товаров и услуг, образование, наука, институты и прочее.

Ну а ниже уже идут профессии, связанные с творчеством: реклама, дизайн, мода.

В этой статье я хочу больше поговорить о Business traditional сity – о традиционном деловом городском стиле. С коэффициентом консервативности 7-8. Напомню, что КК 7-8 действует в банковских структурах, силовых и юридических институтах, в топ-менеджменте, финансовых и страховых компаниях.

Таким образом, если человек занимает руководящий пост, например, в производственной компании, которая по уровню КК занимает 5-6 место, общается с такими же руководителями, то по шкале КК – уровень одежды – это 7-8.

В целом, при выборе одежды можно следовать одному правилу, которое высказал Дональд Трамп: «Одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете».

Итак, стиль City – деловой, но менее строгий.

Основа этого стиля – костюм. Но здесь, в отличие от формального делового стиля, костюмные ткани могут быть не только гладкими, но и с выделкой, и со спокойным принтом. Эта может быть тонкая светлая полоска на темном фоне, клетка «принц Уэльский», грубоватая шерсть двухцветного тона.

Допускаются рубашки пастельных тонов. Плюс, в этом стиле, рубашки могут быть с рисунком: полоской или клеткой. Помните, что рубашка в комплектах такого стиля должна быть всегда с длинным рукавом, даже летом.

Здесь, как и в официальном деловом стиле, обувь должна быть только кожаная.

Такое замечание: часто наши мужчины носят только черную обувь. Но темно-коричневая обувь выглядит дорого и благородно и подходит к костюмам всех цветов, кроме черного.

Ремень и сумка подбираются в тон обуви.

Вечный вопрос, – как выбирать носки? Носки – в тон брюк или туфель, и они всегда должны закрывать щиколотку, на какой бы низкий стул мужчина не сел.

Летом оттенки мужских костюмов «светлеют». И обувь тоже должна «посветлеть». К светлым костюмам подбираются туфли светлых оттенков, а в тон им также – ремни и кейсы.

Что касается женского делового образа, то статистика неумолима: женщины, которые одеваются на работу ярко, подчеркнуто сексуально, гораздо медленнее продвигаются вверх по карьерной службе, чем женщины, которые умеют совместить деловой сдержанный стиль с женственностью.

Деловой образ в женском прочтении также строится вокруг пиджаков: это костюмы с юбкой или брюками.

Если вы больше взаимодействуете с мужчинами, то юбка будет предпочтительней, и вам будет проще решать вопросы с представителями мужского племени☺.

Выбирайте 2-3 базовых цвета и формируйте вокруг них гардероб.

Цвета для костюмов выбирайте глубокие, дорогие: винные оттенки, изумрудные, а рубашки – светлые. В летнее время года костюмы, так же как и в мужском гардеробе, «светлеют».

Чем выше ваша карьерная позиция, тем важнее мелочи. Аксессуары, которыми дополняется образ, должны быть более статусными, но не броскими. Визитница, портмоне – строгие по форме и дизайну, кожаные.

Такой нюанс: если вся аксессуарная группа выдержана в одном цвете, это сразу повышает ваш статус.

Обувь в деловом стиле закрытая, на каблуке 5-7 см. Здесь неуместна разноцветная обувь, со стразами, с ярким декором. Такие туфли и босоножки оставьте для поездки на курорт и отдыха, надеюсь, что всему этому также находится время в вашем плотном графике.

Ну и наверно, нет нужды говорить, что в деловом стиле нет голых ног. Женщина носит матовые колготки телесного цвета. В холодное время года возможны плотные колготки в тон ансамбля костюма. Деловой стиль предполагает ношение часов, и порой соблазн приобрести что-то крупное и броское достаточно велик. Сопротивляйтесь! Часы и украшения стоит выбирать спокойные, а в макияже, тоже спокойном, – главный акцент делаем на глаза.

***

И в заключение…

Утром перед выходом на работу, задайте себе вопрос: какое впечатление вы хотите произвести своим внешним видом на своих партнеров, сотрудников. Потом посмотрите на себя в зеркало и подумайте: совпадает то, что вы увидели с вашим ожиданием? Если вы ответили утвердительно – отлично! Если нет, то это тоже здо́рово, потому что теперь вы понимаете, куда вам надо двигаться и что менять.

Помните: стиль – это способностьсказать, кто ты есть, не произнося ни слова!

Ольга Филиппова, имиджмейкер

11:05	Zenden закроет более 50 магазинов
10:30	Украшения для детей бьют рекорды: продажи выросли более чем в 2 раза в 2024 году
08:00	Главное за неделю: опасные шпроты «За Родину», старт процедуры банкротства «Связного», РКН продолжает «принимать меры» против YouTube
18:15	Familia: как часто россияне обновляют гардероб
17:50	Яндекс Лавка проанализировала новогодние заказы москвичей
17:25	Ozon поддержит владельцев ПВЗ в новом году
17:00	Выручка Birkenstock Holding увеличилась на 22%

«С Вами всё ясно», или значение дресс-кода для построения карьеры

Последние новости

Самое популярное