0/5

Лента Новостей

20:45 Mercedes-Benz допустил закрытие заводов в Германии
20:20 Пожар в ТЦ Стерлитамака: четверо погибших
19:55 Донателла Версаче запускает новый бренд
Как меняются правила выхода на полку: в центре — уникальность, данные и коллаборации
19:30 В Новой Москве построен ТРК площадью 21,3 тыс. кв. м
19:05 «WB Банк» подключился к сети банкоматов ВТБ
18:40 Rostic's отказался от расширения франшизной сети
От мессенджеров к почте: почему бизнес меняет каналы коммуникации
18:15 Click & Collect набирает обороты в Петербурге
17:50 Состав важнее цены: как россияне выбирают готовую еду
17:25 Рынок настольных игр достиг 20 млрд рублей
Первая линия продаж уходит AI-агентам: почему бизнес больше не отвечает клиентам вручную
17:00 Крупнейшие ритейлеры заработали на рекламе почти 30 млрд рублей
16:35 X5: сможет ли готовая еда полностью заменить домашнюю
16:10 ТВ остается ключевым каналом продвижения кофейных брендов — исследование
Почему предпринимателям важно изучить работу с ТС ПИоТ? 6 базовых аспектов для бизнеса
15:45 В сети «Лэтуаль» продажи средств для волос достигли 1,2 млрд рублей
15:20 Цены на курицу и индейку продолжают расти
14:55 «Вкусвилл» подтвердил безопасность малины по итогам проверок
«Рынок без градуса: как «нулевка» и функциональные напитки перестраивают полку
14:30 Ozon увеличил период бесплатного хранения товаров до 344 дней
14:05 Доля нелегального оборота табака снизилась почти на 40%
13:40 Авито помогает бизнесу найти нового владельца для оборудования, которое больше не используется
Электронная коммерция через 5 лет: что будет с маркетплейсами, продавцами и покупателями
13:15 «Мираторг» разъяснил расхождение в составе наггетсов
12:50 Зумеры превратили севший телефон в универсальное оправдание
12:25 «Шишкин лес» подал иск к Роспатенту из‑за товарного знака
Сколько стоит ошибка в процессе: как считать цену переделок, возвратов и исправлений
12:00 Идея онлайн‑продажи алкоголя вызвала волну возражений
11:35 В Подмосковье построят новый гипермаркет «Глобус»
11:10 Минфин рассматривает перенос налоговых платежей для Ozon
Какие ошибки в промо-акциях могут стоить бизнесу штрафов и скандалов
10:45 ФАС проанализирует ценообразование крупнейших производителей маргарина
10:20 «М.Видео» снова принимает заявки на открытие ПВЗ
09:55 Рынок разделился во мнениях из‑за поправок Минэкономики о возврате товаров
Экспертиза — это актив: как монетизировать знания в ритейле и e-com
09:30 «АШАН Ритейл Россия» и «Нестле Россия» официально прокомментировали сохранение операционной деятельности
20:45 Спрос на линейный персонал в ритейле вырос на треть
10:00 Страховой портфель ритейлера: как оцифровка рисков защищает маржу и исключает переплаты
Все новости →

«Авито Работа» поможет компаниям распределить ресурсы в высокий и низкий сезоны

время публикации: 17:50  22 июля 2022 года
«Авито Работа» запускает программу обмена персоналом между компаниями по всей стране.
Благодаря новой услуге сервис «Авито Работа» соединит работодателей, которые хотят сохранить гибкость и помочь своим сотрудникам найти возможность для дополнительного заработка, с организациями, испытывающими нехватку квалифицированных кадров в период высокой загрузки.

«Многие компании сталкиваются с заметными колебаниями количества клиентских заказов в определенные моменты времени. В большей степени этот тренд знаком представителям сезонного бизнеса – в сферах строительства, ремонта, гостиничного бизнеса и туризма, проката сезонного оборудования. Летом их загруженность может достигать пиковых значений, а зимой, наоборот, идёт на спад.

Чтобы помочь бизнесу быть более эффективным в низкий сезон, мы реализовали удобную программу обмена сотрудниками. С ее помощью работодатели смогут поделиться своими кадрами с другими компаниями, заинтересованными в привлечении дополнительных ресурсов», – рассказывает Артём Кумпель, управляющий директор «Авито Работа».

Для участия в программе, работодателю, который готов передать часть своего персонала другим компаниям, необходимо оставить заявку на специальном лендинге на сайте «Авито». При необходимости менеджер платформы свяжется с клиентом для уточнения недостающей информации. После этого можно будет отправить своим сотрудникам специальную ссылку для формирования резюме.

Умный чат-бот «Авито Работы» подскажет заинтересованным в переходе работникам, как лучше всего составить резюме, и автоматически разместит их на платформе. Созданные резюме будут видны всем работодателям на сайте, что повышает шансы на быстрое закрытие вакансий.

Компании, готовые нанимать сотрудников из других организаций, также должны заполнить заявку на сайте «Авито» со своими пожеланиями. При наличии резюме кандидатов, подходящих для открытых позиций, для них будет составлена индивидуальная подборка. Резюме будут направлены в виде ссылок в системе «Авито Работа», пройдя по которым работодатели смогут подробно ознакомиться с информацией о соискателях и при желании приобрести их контакты для связи.

Программа обмена персоналом на базе «Авито Работы» бесплатна для всех участников и уже пользуется спросом среди работодателей. Ее успели успешно протестировать компании из сфер транспорта, логистики, производства, ЖКХ, продаж и многие другие.

Читайте также:
Более половины россиян берут подработку на время отпуска

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности