0/5

Новости сегодня

12:50 Ритейлер «О’КЕЙ» начал продавать лотереи «Столото»
12:30 Ушёл из жизни бывший мэр Москвы Юрий Лужков
12:15 Назван лучший оливковый майонез
11:50 «Яндекс.Шеф» наращивает производство для «Яндекс.Лавки»
3 несомненных преимущества облачных технологий для управления программой лояльности
11:30 Производство алкоголя за одиннадцать месяцев выросло на 5,8%
11:15 Samsung запустила trade-in для «умных» часов
10:50 Mercury выводит на рынок РФ часовую марку Tudor
10:30 Продажи снегоходов за год выросли на 23%
За что футурология не любит аналогии
09:50 Торговая сеть «Перекрёсток» зашла в новый регион
09:30 «ВкусВилл» протестирует зоомагазины
09:15 ВТБ тоже задумался о создании суперприложения с лайфстайл-сервисами
18:13 Data Insight: Онлайн-рынок одежды и обуви
Доверяй и доставляй: применение экзотического доверительного формата доставки в российском ритейле
18:00 Электронные договоры купли-продажи авто появятся в РФ
17:24 В Подмосковье насчитали больше 350 тысяч МСП
16:40 Заместитель гендиректора «Леруа Мерлен» Николай Козак покинул компанию
16:15 COS запустил аренду одежды
Краудинвестинг: как стать владельцем торгового центра за 300 тысяч рублей
15:50 WhatsApp добавил новую функцию
15:30 ViewSonic открывает в России официальный онлайн-магазин
14:50 Бренд Alexander Wang представил коллаборацию с McDonald’s
14:36 Пятый регион сделал 31 декабря выходным днём
Все новости →
Более 60% работодателей снизят зарплаты при четырёхдневке

Более 60% работодателей снизят зарплаты при четырёхдневке

Более 60% работодателей снизят зарплаты при четырёхдневке
Только 3% руководителей допускают рост зарплат.
Сервис подбора персонала «Работа.ру» опросил 1000 работодателей и выяснил, что 61% из них уверены в необходимости снижения зарплат работникам при сокращении рабочей недели до 4 дней. 36% респондентов полагают, что уровень зарплат не изменится и только 3% допускают рост зарплат.

Например, руководство одного из заводов при введении 32-часовой рабочей недели увеличит количество смен и наймет новый персонал за счет уменьшения зарплаты сотрудников, так как фонд оплаты труда (ФОТ) увеличить завод не сможет.

Вместе с тем, эксперты говорят, что законопроект не ограничивает работодателей в уменьшении ФОТ, и они могут это сделать на законных основаниях за счет сокращения премий сотрудникам или путем найма тех, кто будет готов работать за более низкую зарплату.

Также опрос показал, что для работодателей снижение заработной платы сотрудникам не означает сокращение объема работ. 54% полагают, что при четырехдневке сотрудники будут выполнять необходимый объем работы сверхурочно, при этом оплачивать работу в выходные готовы только 21% работодателей, а 12% готовы предоставить дополнительный отдых. 44% не будут оплачивать сверхурочную работу.

Источник: Business.ru

Читайте также: 40% россиян готовы работать интенсивнее ради четырёхдневки   
        
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.
время публикации: 14:15  12 ноября 2019 года
Теги: работа сотрудников, работодатель


 
 
МД Аудит - 4
Разместить рекламу на New Retail
Агатов Global