Лента Новостей
Все новости →IT-директора за пять лет стали зарабатывать вдвое больше
время публикации: 19:55 06 ноября 2024 года
Изображение от Freepik
Разработка на С++ бьет рекорды по темпам прироста средних зарплат (они выросли в два раза), у Java этот показатель составил 88,2% за пять лет, у PHP — 86,7%. Средний заработок системных архитекторов за пять лет увеличился на 90%, руководителей отделов разработки ПО — на 68%.
В сфере мобильной разработки медианные зарплаты iOS-разработчиков за пять лет выросли в 1,5 раза, Android-разработчиков — в 1,75 раза: до пандемии разработка под iOS оценивалась работодателями выше, чем под Android, — если в 2019 программисты iOS зарабатывали на четверть больше, чем программисты Android (в среднем 200 и 160 тыс. рублей соответственно), то сейчас разрыв сократился до 7% (300 и 280 тыс. рублей).
В сфере защиты информации медианные зарплаты за пять лет выросли следующим образом: у директоров по информационной безопасности — на 95,7%, у специалистов — на 90,9%.
Прирост средних зарплат руководителей отделов тестирования ПО составил 55,6%, специалистов по тестированию — 70,7%.
Аналитики данных в среднем стали зарабатывать на 80% больше, бизнес-аналитики — на 63%.
Медианная зарплата — чаще всего столько зарабатывают IT-специалисты с опытом работы 2—3 года. Вакансий для джунов сейчас мало: всего 5% от общего числа IT-вакансий в Москве. Преимущество — у выпускников и студентов топовых вузов.
Рынок труда пресытился выпускниками интернет-курсов без практического опыта работы: последние два года зарплаты junior-специалистов практически не растут, а по отдельным позициям есть отрицательная динамика.
В топ-5 профессий, показавших наиболее высокий темп прироста средних зарплат в IT за год, вошли CIO, директор по кибербезопасности, специалист по защите информации, программист C++ и тестировщик ПО. Темп прироста средней рыночной зарплаты у директоров по IT составил 18,2% за год.
У специалистов по информационной безопасности медианные зарплаты сегодня на 16,7% выше, чем год назад, у директоров — на 12,5%. Средний заработок разработчиков на языке C++ вырос на 12%, у тестировщиков — на 9,7%.
Динамика зарплатных предложений работодателей в сегменте информационных технологий в Москве составила +11,7% за год и +116,9% за пять лет. Уровень инфляции — 8,6% за год и 45,5% за 5 лет (на сентябрь 2024 года).
SuperJob прогнозирует дальнейший рост зарплатных предложений в IT. Однако темпы прироста в процентном соотношении будут снижаться из-за эффекта высокой базы: + 9-10% к концу 2025 года.
Сервис по поиску работы SuperJob в октябре 2024 года изучил динамику заработных плат в IT в Москве за последние пять лет. Так, за это время наибольшую динамику показали медианные зарплаты директоров по IT (+116,5%), программистов Python (+115,4%) и C++ (+100%).
В тройку самых востребованных языков программирования, судя по количеству уникальных вакансий, размещенных на основных рекрутинговых онлайн-сервисах, входят Java, PHP, C++ (язык программирования). Разработка на С++ бьет рекорды по темпам прироста средних зарплат (они выросли в два раза), у Java этот показатель составил 88,2% за пять лет, у PHP — 86,7%. Средний заработок системных архитекторов за пять лет увеличился на 90%, руководителей отделов разработки ПО — на 68%.
В сфере мобильной разработки медианные зарплаты iOS-разработчиков за пять лет выросли в 1,5 раза, Android-разработчиков — в 1,75 раза: до пандемии разработка под iOS оценивалась работодателями выше, чем под Android, — если в 2019 программисты iOS зарабатывали на четверть больше, чем программисты Android (в среднем 200 и 160 тыс. рублей соответственно), то сейчас разрыв сократился до 7% (300 и 280 тыс. рублей).
В сфере защиты информации медианные зарплаты за пять лет выросли следующим образом: у директоров по информационной безопасности — на 95,7%, у специалистов — на 90,9%.
Прирост средних зарплат руководителей отделов тестирования ПО составил 55,6%, специалистов по тестированию — 70,7%.
Аналитики данных в среднем стали зарабатывать на 80% больше, бизнес-аналитики — на 63%.
Медианная зарплата — чаще всего столько зарабатывают IT-специалисты с опытом работы 2—3 года. Вакансий для джунов сейчас мало: всего 5% от общего числа IT-вакансий в Москве. Преимущество — у выпускников и студентов топовых вузов.
Рынок труда пресытился выпускниками интернет-курсов без практического опыта работы: последние два года зарплаты junior-специалистов практически не растут, а по отдельным позициям есть отрицательная динамика.
В топ-5 профессий, показавших наиболее высокий темп прироста средних зарплат в IT за год, вошли CIO, директор по кибербезопасности, специалист по защите информации, программист C++ и тестировщик ПО. Темп прироста средней рыночной зарплаты у директоров по IT составил 18,2% за год.
У специалистов по информационной безопасности медианные зарплаты сегодня на 16,7% выше, чем год назад, у директоров — на 12,5%. Средний заработок разработчиков на языке C++ вырос на 12%, у тестировщиков — на 9,7%.
Динамика зарплатных предложений работодателей в сегменте информационных технологий в Москве составила +11,7% за год и +116,9% за пять лет. Уровень инфляции — 8,6% за год и 45,5% за 5 лет (на сентябрь 2024 года).
SuperJob прогнозирует дальнейший рост зарплатных предложений в IT. Однако темпы прироста в процентном соотношении будут снижаться из-за эффекта высокой базы: + 9-10% к концу 2025 года.
Читайте также:
Почти 50% россиян отказываются уступать в вопросе заработной платы
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
18:15, 02 ноября 2024
10:15, 02 ноября 2024
18:45, 31 октября 2024
20:45, 23 октября 2024
Самое популярное
- Новый клиентский опыт в офлайне: технологии для ритейла 2024-2027
- Сооснователь MD Audit Андрей Подгорнов: «Наша цель — создать в одном продукте це...
- Людмила Этиз, «О’КЕЙ»: «Наша цель – сформировать экологичное сообщество, где все...
- Контроль за продавцами маркированных товаров усиливается: разбираем новые индика...
- Бизнес в условиях импортозамещения: 7 кейсов вынужденного ребрендинга