Лента Новостей
Все новости →Пост креативного директора Dior может занять Альбер Эльбаз
время публикации: 15:03 30 октября 2015 года
На фото: Шо-Лан Вонг и Альбер Эльбаз
На днях стало известно о том, что он уходит из Lanvin.
В настоящий момент французский модный дом Dior ищет нового креативно директора, который смог бы заменить на этом посту покидающего компанию Рафа Симонса. Как пишет большинство специализированных изданий со ссылкой на экспертов моды, его место может занять Альбер Эльбаз, который также работал креативным директором на протяжении последних 14 лет в другом французском доме моды - Lanvin.
Lanvin Эльбаз покидает из-за решения мажоритарного акционера. Речь идет о владелице контрольного пакета акций Lanvin, предпринимательнице из Тайваня Шо-Лан Вонг.
РБК Стиль , что Эльбаз, которому принадлежит около 10 проц акций Lanvin, в последнее время нередко высказывался об отсутствии внятной стратегии дальнейшего развития бизнеса. Он был встревожен нежеланием Вонг инвестировать в развитие розничной сети и бренда французского дома. Из-за этого Lanvin уступал конкуренцию брендам, которые вкладывают в развитие больше средств, таким как Saint Laurent, Chanel и Givenchy.
Теперь после ухода из Lanvin Эльбаз стал одним из главных претендентов на пост креативного директора Dior. Об этом пишут и в СМИ. «Уход Эльбаза из Lanvin делает его одним из претендентов на должность креативного директора Dior», — отмечает Business of fashion. «На данный момент это только предположение, но если Эльбаз пойдет в Christian Dior, нет никаких сомнений, что он встряхнет мир моды», — пишет fashionmag.com.
Читайте также в новостях:
14:55, 23 июля 2026
09:25, 06 марта 2026
18:15, 14 августа 2025
20:45, 02 июня 2025
Самое популярное
-
Сгоревший товар — не главный убыток: что потеряли продавцы, у которых ничего не сгорело
-
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
-
Дайджест e-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в августе
-
Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
-
«Автоматизированный хаос — это просто очень быстрый хаос»: как М.Видео меняет массовый найм
Конкурс кейсов






