0/5

Лента Новостей

13:15 Московские товары для детей наращивают экспорт
12:50 Британские санкции не повлияют на работу WB Банка
12:25 Импорт автомобилей из Южной Кореи упал на 39% за пять месяцев
Cost-effective-решения в ритейле: как снижать затраты с помощью данных, а не просто резать бюджеты
12:00 Маркетплейсы обязаны блокировать товары при претензиях правообладателей
11:35 Минпромторг предложил новые правила маркировки радиоэлектроники
11:10 «М.Видео» запустила продажу снеков на маркетплейсе
Трансграничные расчеты через агентов: новые реалии и скрытые издержки
10:45 Маркетплейсы могут получить штрафы за давление на селлеров
10:20 Бюджеты на рекламу в Telegram выросли на 11% за месяц
09:55 «Промомед» утвердит выплату дивидендов за первый квартал
Алгоритмы ритейла 2026: как доверие к бренду влияет на продажи
09:30 Производство сахара в РФ может достичь минимума за четыре года
20:45 Исследование Sokolov: как россияне мирятся после ссор
20:20 Россияне обустраивают дачи: спрос на садовую мебель вырос в полтора раза
Скрытые резервы роста e-commerce: как интернет-магазины увеличивают продажи через органический трафик
19:55 Новинки Apple вошли в топ востребованных устройств бренда на российском рынке
19:30 Исследование: покупательницы готовы платить за сервис, но не за навязчивость
19:05 Starbucks Korea проведёт обучение персонала после скандала с акцией Tank Day
В Яндексе «подкрутили ручку»? Как сейчас Алиса отбирает сайты для выдачи в нейроответах
18:40 Смета отделки может вырасти на 7% из‑за новых пошлин на мебель
18:15 В Госдуме предложили ограничить разницу в ценах на товары в разных упаковках
17:50 «Хлебник» расширил сеть: открыт 70‑й микромаркет
Сделано идеально, но слишком поздно: чем опасен перфекционизм в работе
17:00 Лицензирование торговли табачной продукцией стартует 1 марта 2027 года
16:35 Самозанятые получили доступ к бизнес‑функциям «Макса»
16:10 Fix Price планирует расширить присутствие на маркетплейсах
Тишина перед бурей: почему клиенты уходят «по-английски»
15:45 АКОРТ: в мае зафиксировано снижение цен на социально значимые продукты
15:20 Отечественная косметика набирает популярность среди российской молодёжи
14:55 Рынок каршеринга упал почти на 18%
«Театр безопасности»: три цены формального подхода к управлению безопасностью в ритейле
14:30 В центре «Место встречи София» открылась летняя терраса на крыше
14:05 Оборот маркетплейса «М.Видео» вырос в 3,5 раза
13:40 Малина обошла черешню и клубнику по динамике продаж в начале лета
Стоит ли производителям товаров уходить с маркетплейсов в 2026 году и как эффективно на них работать
13:15 Россияне скупают ледогенераторы и мороженицы
12:50 Оборот общепита Санкт-Петербурга вырос на 12%
10:00 Спрос на внутреннее совместительство в 2026
Все новости →

Спрос работодателей на бухгалтеров вырос почти на 70%

Спрос работодателей на бухгалтеров вырос почти на 70%
время публикации: 20:15  21 ноября 2023 года
Image by pressfoto on Freepik
Спрос работодателей на бухгалтеров на российском рынке труда вырос на 39% за последние два года и на 69% за год. Такими данными поделились аналитики платформы «Авито Работа» и банка для предпринимателей и предприятий Точка в честь Дня бухгалтера, который отмечается в России 21 ноября.
По данным Авито Работы, в ноябре 2023 года число вакансий для этих специалистов увеличилось на 69% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Аналитики Точки подтверждают этот тренд, так как на рынке становится всё больше компаний, специализирующихся на предоставлении бухгалтерских услуг на аутсорсе. Так, впервые за последние пять лет количество регистраций компаний в этой сфере превысило количество ликвидаций: разрыв между этими показателями в 2023 году составил 35%.

«На рынке действительно растёт востребованность компаний, которые предоставляют бухуслуги. Мы это связываем с тем, что в целом увеличилось количество действующих ИП, у которых в штате нет собственного бухгалтера и поэтому они передают эти задачи специалистам других компаний», – объясняет лидер направления «Продукты для бухгалтерских компаний» в Точке Дмитрий Почивалин.

Средние предлагаемые заработные платы растут вслед за спросом. По данным Авито Работы, в 2021 году сумма составляла в среднем 35 659 рублей, в 2022 — 39 271 рубль, а уже в настоящее время средние зарплатные предложения достигли отметки в 45 541 рубль, что на 28% больше, чем двумя годами ранее, и на 16% выше, чем в прошлом году. Стоит отметить, что помимо роста заработных плат, в вакансиях для этих сотрудников работодатели стали в 2,7 раза чаще указывать такие бонусы, как медицинское страхование, оплачиваемые обеды, мобильную связь, транспорт и многое другое.

«Пиковые значения уровня зарплат бухгалтеров меняются в зависимости от географии, опыта и квалификации специалиста. К примеру, в Московской области главному бухгалтеру строительной фирмы предлагают оклад до 300 000 рублей ежемесячно. А в Новосибирске работодатель ищет бухгалтера по учёту заработной платы с предлагаемым окладом до 130 000 рублей в месяц», – комментирует директор по продажам Авито Работы Роман Губанов.

Помимо зарплат, выросли и средние обороты компаний в месяц, предоставляющих бухгалтерские услуги. Так, по данным Точки, средний оборот компании в этой сфере в 2023 году составляет 185 000 рублей/месяц, что на 17% выше, чем было годом ранее (158 000 рублей/месяц). Если сравнивать с показателями 2021 года, то средние обороты относительно 2023 года выросли на 37% (135 000 рублей/месяц).  При этом эксперты Точки отмечают сезонность в оборотах: традиционно всплеск этого показателя приходится на март, июнь, сентябрь и особенно на декабрь, когда предприниматели сдают квартальную и годовую отчетность.

За последние два года количество предложений о работе для бухгалтеров больше всего увеличилось в Екатеринбурге (+104%), Челябинске (+56%) и Москве (+51%). В аспекте динамичного роста средних предлагаемых зарплат стоит отметить Екатеринбург (+46%), Пермь (+38%) и Москву (+37%).

Что касается регистраций бухгалтерских компаний в вышеперечисленных регионах, то аналитики Точки также отмечают в них рост.  Так, в Москве количество вновь зарегистрированных компаний увеличилось на 23% по сравнению с прошлым годом. В Свердловской области – на 7,6%, в Челябинской – на 48%, а в Пермском крае – на 16%.

Читайте также:
Прогнозы развития найма персонала массовых специальностей осенью-зимой 2023 года

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности