0/5

Лента Новостей

20:45 Более 11 млн книг утрачены в результате атак на склады Wildberries
20:20 Количество предложений помещений под ПВЗ за год выросло на 15%
19:55 Зумеры и миллениалы чаще других ищут удалёнку и подработку
Исследование Альфа-Банка: что селлеры делают сегодня, чтобы наращивать продажи в долгосрочной перспективе
19:30 Роскачество оценило качество древесных наполнителей для кошачьих туалетов
19:05 Мороженое и прохладительные напитки стали лидерами спроса в июле
18:40 На рынке зафиксирован рост продаж кофе и сопутствующей техники
Ответить по-человечески: как сервис становится конкурентным преимуществом российского ритейла
18:15 В поиске товаров через ИИ лидируют техника и электроника
17:50 Россияне стали потреблять меньше рыбы
17:25 В России впервые выдали веганский сертификат на масло
Спрос, цена и экономика решения: как сырьевые шоки меняют планирование в FMCG
16:35 LC WAIKIKI анонсировал открытие первой торговой точки в Сочи
16:10 В России утвердили стандарт качества для баночной лососёвой икры
15:45 Бренд VOIS развивает партнёрскую логистическую сеть в регионах
Брендированные кошельки: как внутренние платежные решения меняют клиентский опыт и что это дает бизнесу
15:20 В «Европолисе» открылся новый магазин VILET
14:55 Продажи «Озон Фармацевтики» выросли на 14%
14:30 Lamoda отчиталась о социальных проектах за 2025 год
Как перейти на новую CRM-платформу за 2 дня перед Чёрной пятницей и получить CTR 5,7%
14:05 «ВкусВилл» продал 181 тонну арбузов и дынь за сутки
13:40 Костюмы Человека-паука стали хитом на маркетплейсах после переноса премьеры
13:15 «Пятёрочка» запустила сервис контроля сроков годности
Как ритейлеру не попасть на штрафы при ремонте склада или магазина
12:50 Продажи алкоголя с начала года снизились на 2%
12:25 Книги обогнали канцтовары в структуре предшкольных расходов — аналитика
12:00 Косметическая компания Geltek приобрела долю в бренде одежды Murkott
Культурный код в ритейле: почему «это про меня» важнее цены и ассортимента
11:35 X5 Group: выручка выросла на 9,9%, чистая прибыль снизилась на 28,9%
11:10 Data Insight: за первое полугодие в России обработано 4,5 млрд онлайн-посылок
10:45 Продажи золотых украшений упали на 4% с начала года
Регистрация есть — что дальше: как заставить товарный знак работать на бизнес
10:20 В пять раз вырос спрос на товары для падела
09:55 Интерес к подработке пешим курьером вырос на 104% — «Авито Подработка»
09:30 Flowwow фиксирует тренд на корпусные десерты
Трафик, о котором забывают: почему новый сайт не приносит заказы
20:45 Мегамаркет» назвал самые популярные товары для астротуризма
20:20 В июле подешевели огурцы и подорожало мясо — данные Росстата
10:00 Маркетплейсы проходят «очистку»: малые селлеры уходят, спрос на логистику растет
Все новости →

Спрос работодателей на бухгалтеров вырос почти на 70%

Спрос работодателей на бухгалтеров вырос почти на 70%
время публикации: 20:15  21 ноября 2023 года
Image by pressfoto on Freepik
Спрос работодателей на бухгалтеров на российском рынке труда вырос на 39% за последние два года и на 69% за год. Такими данными поделились аналитики платформы «Авито Работа» и банка для предпринимателей и предприятий Точка в честь Дня бухгалтера, который отмечается в России 21 ноября.
По данным Авито Работы, в ноябре 2023 года число вакансий для этих специалистов увеличилось на 69% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Аналитики Точки подтверждают этот тренд, так как на рынке становится всё больше компаний, специализирующихся на предоставлении бухгалтерских услуг на аутсорсе. Так, впервые за последние пять лет количество регистраций компаний в этой сфере превысило количество ликвидаций: разрыв между этими показателями в 2023 году составил 35%.

«На рынке действительно растёт востребованность компаний, которые предоставляют бухуслуги. Мы это связываем с тем, что в целом увеличилось количество действующих ИП, у которых в штате нет собственного бухгалтера и поэтому они передают эти задачи специалистам других компаний», – объясняет лидер направления «Продукты для бухгалтерских компаний» в Точке Дмитрий Почивалин.

Средние предлагаемые заработные платы растут вслед за спросом. По данным Авито Работы, в 2021 году сумма составляла в среднем 35 659 рублей, в 2022 — 39 271 рубль, а уже в настоящее время средние зарплатные предложения достигли отметки в 45 541 рубль, что на 28% больше, чем двумя годами ранее, и на 16% выше, чем в прошлом году. Стоит отметить, что помимо роста заработных плат, в вакансиях для этих сотрудников работодатели стали в 2,7 раза чаще указывать такие бонусы, как медицинское страхование, оплачиваемые обеды, мобильную связь, транспорт и многое другое.

«Пиковые значения уровня зарплат бухгалтеров меняются в зависимости от географии, опыта и квалификации специалиста. К примеру, в Московской области главному бухгалтеру строительной фирмы предлагают оклад до 300 000 рублей ежемесячно. А в Новосибирске работодатель ищет бухгалтера по учёту заработной платы с предлагаемым окладом до 130 000 рублей в месяц», – комментирует директор по продажам Авито Работы Роман Губанов.

Помимо зарплат, выросли и средние обороты компаний в месяц, предоставляющих бухгалтерские услуги. Так, по данным Точки, средний оборот компании в этой сфере в 2023 году составляет 185 000 рублей/месяц, что на 17% выше, чем было годом ранее (158 000 рублей/месяц). Если сравнивать с показателями 2021 года, то средние обороты относительно 2023 года выросли на 37% (135 000 рублей/месяц).  При этом эксперты Точки отмечают сезонность в оборотах: традиционно всплеск этого показателя приходится на март, июнь, сентябрь и особенно на декабрь, когда предприниматели сдают квартальную и годовую отчетность.

За последние два года количество предложений о работе для бухгалтеров больше всего увеличилось в Екатеринбурге (+104%), Челябинске (+56%) и Москве (+51%). В аспекте динамичного роста средних предлагаемых зарплат стоит отметить Екатеринбург (+46%), Пермь (+38%) и Москву (+37%).

Что касается регистраций бухгалтерских компаний в вышеперечисленных регионах, то аналитики Точки также отмечают в них рост.  Так, в Москве количество вновь зарегистрированных компаний увеличилось на 23% по сравнению с прошлым годом. В Свердловской области – на 7,6%, в Челябинской – на 48%, а в Пермском крае – на 16%.

Читайте также:
Прогнозы развития найма персонала массовых специальностей осенью-зимой 2023 года

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности