0/5

Лента Новостей

20:45 L’Oréal нарастила продажи до €35,3 млрд за три квартала
20:20 Только 5% россиян считают повышение важнее дохода — данные опроса
19:55 Hugo Boss вошла в состав Frasers Group
Извинились — и стало хуже: почему шаблонные ответы раздражают покупателей
19:30 «Читай-город» назвал города с самым высоким спросом на книги ужасов
19:05 McDonald’s не продлит спонсорский контракт с FIFA
18:40 Аренда складов в Петербурге дешевеет второй квартал подряд
Как продвигать B2B-продукт через отраслевые медиа: цели, форматы, аналитика
18:15 Продажи российского бюджетного виски увеличились в 4,7 раза
17:50 Рост рынка FMCG всё больше зависит от количества покупок — аналитика
17:25 Wildberries не ожидает сокращения ассортимента в сезон распродаж
Ажиотаж на FBS может пройти. Как меняется рынок фулфилмента
17:00 Минпромторг предложил общепиту ввести в меню «русский завтрак»
16:35 На маркетплейсах число нарушений прав на бренды увеличилось почти на 70%
16:10 Зумеры устали от давления: 42% не нравятся призывы к немедленной покупке
Допродажа без давления: срочное предложение более дорогого тарифа чаще приводит к откату, чем к росту выручки
15:45 «Самокат» добавил возможность заказывать еду из ресторанов
15:20 «Авито Подработка»: выплаты в ряде регионов выросли более чем на 70%
14:55 Власти утвердили порядок маркировки товаров для дома 
Что атаки на инфраструктуру Яндекса меняют для рынка
14:30 Роспатент продлил охрану товарного знака Lego в России
14:05 Аптечная сеть России превысила 88 тысяч точек — данные RNC Pharma
13:40 SuperJob: 67% россиян одобряют запрет продажи вейпов
Не только за продуктами: почему рынки становятся новым местом притяжения молодежи?
13:15 ИИ в продажах: менеджеры назвали самые востребованные функции
12:50 Российский картофель занял 85% в обороте «Магнита» в текущем году
12:25 Okdesk упростил планирование ТОиР для распределённых розничных сетей
Электронная подпись в телефоне или на токене: как выбрать формат для бизнеса
12:00 За год вакантность в столичных аутлетах увеличилась почти в два раза
11:35 Более 4,8 тысячи курьерских бизнесов зарегистрировали в России в этом году
11:10 М.Видео запустила в пяти городах магазины с товарами маркетплейса
Как бизнесу эффективнее использовать рабочее время линейного персонала
10:45 Потери на складах привели к неготовности продавцов к сезону распродаж
10:20 «Логика молока» закрыла сделку по покупке бренда 5Yes!
09:55 ИКЕА сохранила права на товарный знак IKEA Family в РФ
Как построить премиальный бренд на локальном производстве: кейс детской одежды
09:30 Логистический центр Ozon в Омске пострадал от атаки БПЛА
10:00 Главное за неделю: в ТК зафиксируют понятие «стажировка», Superdry в России снова банкротится, атакованный склад Ozon в Ленинградской области остановил работу
10:00 Готовим рекламу к сезону: с чего начать и какие инструменты выбрать
Все новости →

Трудовым мигрантам хотят запретить получать вид на жительство в РФ

время публикации: 14:50  26 ноября 2024 года
Изображение от Freepik
Депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия - За правду» внесут в Госдуму РФ пакет законопроектов, которыми, в частности, предлагается запретить получение вида на жительство или гражданства трудовыми мигрантами, привлекаемыми в рамках организованного набора.
Об этом сообщает «РИА Новости» со ссылкой на документ, в пояснительной записке к которому говорится, что неквалифицированные инокультурные иностранные работники, привлекаемые в рамках организованного набора, не должны иметь права на получение вида на жительство (ВНЖ), а также гражданства Российской Федерации.

В проекте федерального закона уточняется, что организованный набор - это комплекс мероприятий по организованному привлечению иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории России.

В сопроводительных документах также предлагается запретить въезд на территорию России членам семей, а также близким родственникам иностранных работников, привлекаемых в рамках организованного набора.

Проектом предлагается ограничить продолжительность пребывания трудового мигранта на территории России сроком действия трудового договора, по истечении которого работник должен выехать, а работодатель обязан обеспечить обратный выезд своего работника из РФ.

Предлагается также запретить иностранному работнику переходить к другому работодателю, находясь на территории РФ, и в случае досрочного расторжения трудового договора, работодатель обязан обеспечить выезд работника за пределы страны.

Для обеспечения обратного выезда, включая случаи принудительной депортации, работодатели должны будут вносить средства на специальный депозит либо предоставлять банковскую гарантию, которая должна покрывать все расходы, связанные с обратным выездом мигранта из России. Наличие такого финансового обеспечения должно стать обязательным.

Читайте также:

Свыше половины компаний не хватает иностранной рабочей силы – исследование


***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail



 
Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности