Как успешно сменить профессию в любом возрасте

@Freepic


Свои рекомендации по преодолению психологических страхов и овладению новыми знаниями в рамках важного жизненного выбора дает нашим читателям специалист по недвижимости, официальный партнер Гильдии риелторов Москвы, сооснователь компании «Формула перепланировок» Анна Страгис.

Работа не по первой специальности — уже почти норма 

Наши родители, бабушки и дедушки профессию, как правило, выбирали на всю жизнь. Школа, а затем вуз, техникум или училище по определенной специальности. И далее работа по ней до самой пенсии, с карьерными взлетами или падениями — как уж кому повезет. Так было принято в совсем недалекую по историческим меркам эпоху.
 
Сегодня иные времена и нравы. Работой не по изначально полученному диплому никого не удивишь. Многие из нас — с учетом стремительно развивающихся технологий, появления новых социальных трендов, турбулентности в политике и экономике — приходят к решению сменить не только профессию, но и образ жизни, привычки, место жительства, обрести новый или дополнительный социальный статус.

В рамках этого тренда сотни тысяч квалифицированных работников в России стремятся расширить горизонты своей специальности. Работая в какой-то определенной сфере — например торговле, перспективно мыслящий кассир старается овладеть также навыками мерчендайзера или товароведа, а копирайтер — обрести опыт в составлении маркетинговых стратегий.  

Не редкость сегодня и совмещение старой профессии с новой на базе знаний, полученных от первой. Скажем, фитнес-тренер становится одновременно фитнес-блогером, а штурман торгового судна публикует в отраслевых изданиях статьи на морские темы.
 
Но порой современная жизнь заставляет человека полностью уходить из прежней профессии в новую, совершенно незнакомую для него сферу. Так учителя становятся бухгалтерами, врачи – юристами, инженеры – менеджерами, а психологи – программистами.

Прыжок в неизвестность

 
Любому из нас страшно нырять во что-то новое, полностью или частично расставаясь с прежней специальностью. Какие же именно страхи и в какой последовательности нам необходимо преодолеть, вступая на путь профессиональных перемен?

Страх № 1: «Я не разберусь в многочисленных нюансах новой специальности…»

 
Этот страх основан на врожденной лени человеческого мозга, его нежелании перестраиваться и прикладывать усилия для изучения ранее не встречавшейся информации. Отсюда рождается наш страх, что мы попросту не сможем овладеть необходимыми и достаточными знаниями.
 
Как его преодолеть? Через поглощение и усвоение нужной информации маленькими порциями в течение определенного периода времени. Разбейте массив необходимых знаний на определенные фрагменты и в течение месяца, например, ежедневно посвящайте одному такому фрагменту не более получаса. И вы уже через несколько дней увидите, как стратегия маленьких шагов приносит свои плоды.

Также важно не зацикливаться на перфекционизме — стремлении сразу овладеть новыми навыками в совершенстве. Разумнее просто начать шаг за шагом изучать новую сферу деятельности без каких бы то ни было претензий постичь ее быстро. Главное — начать.

Страх № 2: «Вдруг новая специальность не принесет мне ожидаемой прибыли»

Это опасение также вполне объяснимо. Человек так устроен, что хочет немедленного результата от приложения усилий.
 
Как избавиться от подобных демотивирующих сомнений? Стремиться приобретать профессиональный опыт уже в процессе обучения. Например, посещая риелторские курсы, стараться ассистировать действующим риелторам в процессе их общения с покупателями недвижимости.

Страх № 3: «Обучение новой профессии затянется надолго и отнимет активные годы моей жизни»

 
Действительно, есть сферы деятельности, освоить которые быстро не получится. Например, медицина. Чтобы бухгалтеру или музыканту переквалифицироваться во врача, потребуется лет шесть-восемь.
 
Но, например, специалистом-диетологом можно стать за вполне обозримый срок — два года. Поэтому посоветовать можно следующее: если вам нужно быстро встать на новые профессиональные рельсы, обратите внимание на варианты, где необходимые знания и навыки вы можете обрести за приемлемый для вас срок.

Страх № 4: «Приобретенных мной знаний и навыков может оказаться недостаточно для успешной реализации в новой профессии»

Подобные опасения можно преодолеть, общаясь с коллегами по новой профессии (вживую или онлайн) и делясь накопленными знаниями и опытом на профессиональных конференциях, семинарах, в чатах, подкастах и т. д. 

Таким образом, вы будете неуклонно убеждаться, что знаете точно больше, чем большинство людей, которые не работают в данной отрасли. И это придаст вам необходимое чувство уверенности в своих профессиональных способностях.

Страх № 5: «Я в таком возрасте, когда уже поздно менять профессию»

Не стоит переоценивать значение возрастного фактора. Многие из нас, идя на поводу у стереотипов, считают, что способность мозга усваивать новую информацию и реагировать на события снижается после 40 лет. Но дело в том, что биологически активный возраст человека (на фоне достижений медицины за последние полвека) повышается, поэтому социальные границы молодости раздвигаются. Согласно современным стандартам ВОЗ, человек считается молодым до 45 лет.
 
Кроме того, история знает немало примеров, когда люди уже ближе к пенсионному возрасту и даже позже добивались успеха на новом поприще. 

Страх не освоить новые знания и навыки из-за возраста во многом надуман. Порой человеку просто не хватает умения или везения выбрать умелого наставника, который поможет освоить все азы новой профессии. Но такой наставник необходим в любом возрасте.

---

Читайте также: Исследование: 95% российских работодателей инвестируют в обучение своих сотрудников

---

В любой отрасли есть наиболее перспективные кадровые ниши

 
Итак, вы твердо решили сменить профессию и побороли все вышеперечисленные страхи. Что делать на следующем этапе?

Прежде всего, определиться с целью: с помощью новой профессии вы хотите социально реализоваться (иметь другие источники дохода) или же рассматриваете ее как основной источник будущего дохода?
 
Во втором случае следует детально изучить сферу, в которой собираетесь работать, а также смежные с ней. Есть ниши, в которых очень высокая конкуренция. Например, рынок риелторских услуг: агентов по продаже недвижимости здесь с избытком, предложений от них соответственно тоже, поэтому при выборе этой профессии вам придется конкурировать с большим количеством коллег.
 
В то же время есть смежная с этим рынком ниша — услуги по согласованию квартирных перепланировок. И она в настоящее время почти пустая: очень мало квалифицированных специалистов и предложений от них, а спрос со стороны населения есть, так как рынок жилья растет, и законодательство о перепланировках ужесточается. 

Иными словами, внутри одной отрасли всегда можно отыскать нишу, в которой шансы на успешную профессиональную реализацию – как в финансовом, так и в творческом плане – будут выше.  
 
Другой важный вопрос, на который следует ответить себе, выбирая профессию: готовы ли вы работать в качестве наемного работника в офисе с утра до вечера или же предпочитаете удаленный режим — в качестве самозанятого, например?

Каждый из вариантов имеет свои достоинства и недостатки. Какой предпочесть — зависит от ваших склонностей, планов, привычек и конкретных жизненных обстоятельств.

Находите достойных учителей и старайтесь быть способными учениками

При выборе учебного заведения или курсов обучения новой профессии стоит обратить внимание на три основных момента:

1. есть ли возможность обучаться в разных форматах – вживую, онлайн, с помощью видео-уроков, в режиме созвонов с преподавателями (смешанные форматы предпочтительнее);

2. есть ли значимые награды и передовые позиции в профессиональных рейтингах у того учебного заведения или курсов, где обучают новой профессии;
 
3. насколько высок профессиональный уровень и репутация преподавателей, у которых вам предстоит обучиться необходимым знаниям и навыкам.
 
Но решившись на смену профессии, желательно самостоятельно овладеть самым главным адаптивным навыком — умением учиться. Речь идет о способности находить новую полезную информацию из разных источников, быстро перерабатывать ее и обретать способность производить тот или иной общественно полезный продукт, о котором еще совсем недавно вы имели весьма слабое представление.

Анна Страгис,
специалист по недвижимости, 
официальный партнер Гильдии риелторов Москвы, 
сооснователь компании «Формула перепланировок».

Для NEW RETAIL