21 марта пройдет эфир на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»

Возникший и сохраняющийся дефицит персонала привел российский бизнес к необходимости внедрять решения, которые позволят органично удерживать персонал, повышать лояльность сотрудников и развивать HR-бренд. HRM-системы обладают широчайшими возможностями, важной часть которых являются правильный онбординг и последующее развитие специалистов. 21 марта мы обсудим основные моменты во внедрении и использовании таких решений.

Проблема дефицита персонала еще в 2023 году развернула рынок в сторону соискателя. К концу 2022 года на рынке труда РФ, по данным Finexperiza, сложился рекордный дефицит соискателей. Так, на одного безработного приходилось 2.5 вакансии, что также является рекордом с 2005 года.

В таких условиях для компаний, особенно в сегменте среднего и крупного бизнеса, особо актуальной становится необходимость автоматизации HR-процессов и внедрения HRM-решений, которые позволяют эффективно решать два пула задач.

Реклама на New Retail. Медиакит

Во-первых, HRM-системы позволяют снизить отток сотрудников за счет более грамотного и персонализированного онбординга, предоставления персоналу возможностей для роста и развития компетенций, выстраивания эффективных мотивационных программ, а также формирования комфортной коммуникативной среды.

Во-вторых, HRM-системы помогают упорядочить учетные и расчетные процессы, связанные с персоналом. В условиях расширения функционала и усложнения системы KPI этот процесс также напрямую влияет на усиление HR-бренда и повышение лояльности сотрудников к компании-работодателю. Справедливая и прозрачная для каждого сотрудника система вычисления заработной платы – один из основных факторов, определяющих стабильность команды и нежелание специалистов менять место работы.

21 марта в прямом эфире мы обсудим важные аспекты, связанные с внедрением и развитием HRM-систем в контуре средних и крупных компаний.

В ходе встречи, которая называется «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников» мы обсудим вопросы:

• Что мешает внедрению HRM-решений?

• Автоматизация управления персоналом: кому необходима и какие задачи с ее помощью можно решать?

• Как выявить потребности пользователей? Чего ждут сотрудники от корпоративного портала? (топ ожиданий)

• Ошибки компаний при внедрении корпоративного портала и HRM-системы

• Особенности Битрикс24 Enterprise HRM: какие задачи может закрывать и как помогает оптимизировать процесс управления персоналом в крупных компаниях

• Риски внедрения, и как их избежать?

• Обязательные шаги на пути к легкому внедрению эффективной системы

• Как сформировать команду для внедрения проекта?

• 7 идей, как привлечь сотрудников в корпоративный портал

• Кейсы, которые нас многому научили: про подводные камни оцифровки внутренних процессов, о которых стоит знать перед стартом

Если вы – представитель крупной розничной, производственной или логистической компании, имеете опыт во внедрении и использовании HRM-систем, и хотите принять участие в нашей встрече, присылайте свои предложения по адресу adv@new-retail.ru.

Регистрируйтесь на мероприятие и задавайте свои вопросы в форме регистрации.

Будет интересно и полезно!

Реклама ООО «Нью Ритейл Медиа», ИНН 7719473721

erid: 4CQwVszH9pWwJjd6Y6o

20:45	Бизнес Victoria's Secret подвергся критике со стороны инвестора
20:20	WhatsApp запустил монетизацию каналов
20:00	В логистике работодатели готовы платить больше ожиданий соискателей
Бизнес Стенд, который продаёт: как измерить эффективность участия в выставке
19:35	В РФ создадут новые ГОСТы на детское питание
19:10	Исследование: мужчины лидируют по числу платежей в супермаркетах
18:45	В «Мегамаркете» сменился генеральный директор
E-commerce Контент-маркетинг для e-commerce: о чем писать, и как анализировать результаты
18:20	Чек Индекс фиксирует рост среднего чека на товары для детей
17:55	Иск о защите репутации сети «Светофор» суд рассмотрит в августе
17:30	Альфа-Банку назначен штраф за ненадлежащую рекламу
Право К Дню России: несколько слов в защиту российской правовой системы
17:05	Собственник АО «Киви» выкупил 4,2 млн ценных бумаг бывшей головной компании
16:40	В «АЙКЮ-ПАК» опровергли сообщение о судебном разбирательстве из-за лотков для десятка яиц
16:20	Стали известны финалисты Конкурса кейсов New Retail 2025
Бизнес Рост потребления бутилированной воды и напитков — как меняются ожидания потребителей
16:10	За пять лет в РФ отозвали свыше 1,5 млн автомобилей
15:45	«Эвалар» выходит на рынок Ближнего Востока
15:20	Требования к донерам и кебабам включат в ГОСТ на шаурму
Маркетинг Почему каждый маркетолог немного психолог, или как формируется успешная маркетинговая стратегия
10:00	Изменились правила маркировки сразу в 13 товарных группах: что нового для участников оборота
10:00	Не только для частников: как крупный бизнес осваивает Авито, кто и что там уже продает
10:00	Что заставляет покупателей выбирать ваш продукт из тысячи других товаров?
Бизнес Безопасное партнерство: как В2В-компании защититься от ненадежных клиентов
10:00	Исследование «Солар» и hh.ru: факторы, обостряющие дефицит профессионалов в кибербезопасности

Лента Новостей

21 марта пройдет эфир на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»

Самое популярное