64% компаний привлекают самозанятых, чтобы закрыть временную потребность в кадрах

Image by Freepik60% опрошенных работодателей рассказали, что привлекали к сотрудничеству внештатных специалистов. Бизнес в первую очередь  предпочитает работать с самозанятыми (59%), к помощи индивидуальных предпринимателей обращаются 52% опрошенных компаний, еще 43% сотрудничают с физическими лицами, не обладающими статусом самозанятого или ИП.

Одна из главных причин привлечения самозанятых – необходимость закрытия временных потребностей в кадрах, что чаще связано с сезонными факторами, так ответили 64% опрошенных работодателей. 48% компаний отмечают удобство и простоту документооборота. Оптимизацию издержек и отсутствие дополнительных выплат выбрали 45% представителей бизнеса. При этом только четверть работодателей (24%) выбирают сотрудничество с самозанятыми исполнителями из-за низкой налоговой ставки.

48% компаний привлекают самозанятых время от времени, а 46% сотрудничают с ними на регулярной основе. 5% бизнеса обращаются к помощи внештатных специалистов очень редко.

В опросе приняли участие более 1000 представителей российских компаний из всех регионов страны.

Читайте также:
Водители и курьеры возглавили список самых востребованных внештатных специалистов российских компаний

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail