0/5

Лента Новостей

20:45 Adidas, Nike и Apple вошли в число любимых брендов «зумеров» в России
20:25 В России число вакансий в сфере торговли увеличилось на 84,9%
20:00 H&M закрывает колл-центр в Эдинбурге
Цена vs. Качество: разбор агентства Action о цене и качестве сервисов привлечения подработчиков
19:35 ФАС усмотрела в действиях «Газпромбанк Мобайл» признаки нарушения Закона о защите конкуренции
19:10 Lamoda открыла 1000-ый пункт выдачи заказов
18:45 «Музторг» выпустит собственную торговую марку музыкальных инструментов
«ЭкоНива»: как оптимизировать прибытие транспорта на склад
18:20 «Золотое яблоко» арендует в Ростовской области площади под распределительный центр
17:55 В октябре авторынок России вернулся на второе место в Европе
17:30 Splat Global выпустила новый бренд косметических средств
Как ритейлеры готовятся к распродажам: опыт крупных брендов
17:05 В Ralf Ringer не признают правомерность передачи в суд дела в отношении гендиректора компании
16:40 Бывшая «Данон Россия» увеличила объемы производства на 22%
16:15 Против России готовится 15-й пакет санкций
«Я бы менеджером пошел — пусть меня научат!», или 5 мифов о профессии менеджера Wildberries
15:50 Американская Mattel официально извинилась за указание порноресурса на упаковке с куклой «Барби»
15:20 Количество безалкогольных точек общепита в Петербурге выросло на 14%
14:55 Brick Labs и «Союзмультфильм» выпустили первую серию конструкторов по мотивам «золотой коллекции» (ФОТО)
Как сервисы Verme помогают управлять графиками персонала в аптеках, клиниках и лабораториях
14:30 Ozon: россияне скупают одежду и обувь в первые часы распродажи
14:05 Деловая активность маркетплейсов на складском рынке в 2024 году приближается к рекордному показателю
13:40 Росстандарт утвердил ГОСТ на винные карты
ИИ: хайп или реальная польза?
13:15 Как киберпреступники будут обманывать россиян во время распродаж – эксперты
12:50 М.Видео-Эльдорадо: продажи компьютеров за 9 месяцев выросли на 35%
12:25 Премия RCSC AWARDS 2024
Больше чем навигация: цифровые смарт-указатели в торговых центрах как новый инструмент увеличения дохода
12:00 Wildberries впервые вошел в топ рейтинга крупнейших игроков наружной рекламы
11:35 Практические кейсы цифровой трансформации METRO и Borjomi на бесплатной онлайн-конференции «Открытые дни Directum»
11:10 «ВкусВилл» открыл в Москве первый магазин косметики (ФОТО)
Программа лояльности в ритейле: ищем баланс между эффективностью и безопасностью
10:45 Объем российского ювелирного рынка за январь-сентябрь составил 312 млрд рублей
10:20 Бизнес попросил разрешения реализовывать пиво с испорченной маркировкой
09:55 «Пятёрочка» подключила к проекту фудшеринга все столичные дарксторы
Притормози… и отложи сникерс, или как «Целенаправленное замедление» становится новым трендом потребления
09:30 Торговые сети начали получать уведомления о снижении отпускных цен на сливочное масло
08:00 Главное за неделю: IKEA продала последний актив в России, Wildberries запустил собственную сеть заправок, онлайн-ритейлеры готовы к распродажам
10:00 Главные новости e-com и маркетплейсов за октябрь
Все новости →

Александр Илларионов о целях забастовки сотрудников ИКЕА: «Пока компания остается на рынке, рабочие места обязана сохранить!»

Александр Илларионов о целях забастовки сотрудников ИКЕА: «Пока компания остается на рынке, рабочие места обязана сохранить!»
время публикации: 17:50  02 декабря 2022 года
Александр Илларионов, органайзер профсоюза лесных отраслей, рассказал New Retail о том, какие цели ставят перед собой бастующие, представил прогноз развития этого противостояния и допустил, что к бастующим могут присоединиться и работники других компаний, покинувших российский рынок или планирующих это сделать.
Напомним, что 30 ноября сотрудники закрытого магазина «ИКЕА» в городе Кудрово Ленинградской области провели часовую предупредительную забастовку, требуя переговоров с работодателем.

Александр Илларионов, органайзер профсоюза лесных отраслей, рассказал, чего хотят сотрудники, и как может развиваться акция. 

Он напомнил, что в августе компания уволила 99% российских сотрудников с формулировкой «по соглашению сторон». Добровольно ушедшим работникам выплатили от 7 до 10 окладов. Один процент работников ритейлера не согласились с формулировкой и объемом компенсации. В ответ на это, по словам Александра, руководством было объявлено, что увольнение пройдет в связи с ликвидацией юридического лица «Икеа Дом», которое и является работодателем бастующих. В этом случае при увольнении выплачивается среднемесячный заработок сотрудника. 

Уже в августе бывшими работниками ИКЕА были поданы иски к работодателю в связи с несогласием с увольнением и объемом выплат, сейчас, как рассказал Илларионов, ожидается новая волна исков с требованиями о восстановлении на работе. Он также рассказал, что 1 декабря были уволены все лидеры часовой забастовки в Кудрово. Бастующие настаивают на проведении коллективных переговоров, – соответствующее заявление направлено руководству. 

Александр уверен, что компания умышленно затягивает переговорный процесс, так как, во-первых, срок ликвидации юрлица ограничен, а во-вторых, хочет уйти от обязательств по выплате годовых бонусов, так называемых «Thanks» («Спасибо»), объем которых в среднем составляет 20 000 рублей. 

Главная цель бастующих – получить достаточную денежную компенсацию или сохранение работы, что по их мнению также возможно. 

«Нельзя сказать, что ИКЕА уходит из России совсем. Торговые центры МЕГА работают, а это их бизнес, товары «Яндекс Маркету» отгружены, и ничто не мешает ИКЕА продолжать онлайн-торговлю. У компании на территории России много юрлиц, и у них есть возможность сохранить рабочие места своим сотрудникам. Фабрики также продолжают работу. Тем более, если по сценарию других компаний ИКЕА продаст свой бизнес российскому игроку с правом последующего выкупа. Такая сделка должна происходить с обязательным сохранением команды, всех условий работы и мер социальной защиты. И конечно, всё должно сохраняться, пока решение о полном уходе не принято», – рассказал о целях действий Александр Илларионов. 

Органайзер акции допускает присоединения к их движению бывших или настоящих сотрудников компаний, которые уже покинули рынок или планируют это сделать в ближайшем будущем. Он уверен, что в случае такого объединения борьба обязательно приведет к успеху. 

«Всё здесь зависит от активности работников!», – уверен Александр. 

Интересно, что 5 декабоя пройдет ежегодная глобальная встреча Топ-менеджмента ИКЕА с профсоюзными лидерами, однако россияне в этом году в мероприятии участия не принимают. Однако Александр Илларионов говорит, что они постараются довести до европейского менеджмента позицию российского профсоюза и убедить их в целесообразности выйти на открытый диалог. 

Евгений Бережнов, старший юрист ANCOR, рассказал, что стороны не вправе уклоняться от участия в коллективных переговорах только в отношении заключения, изменения или дополнения коллективного договора, но не по вопросам увольнения работников.  

«Касательно увольнения членов профсоюза, по нашему мнению, работодателю необходимо учитывать мнение только выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя с работниками, являющимися членами профессионального союза. 

Получать мотивированное мнение по вопросам увольнения у иных представителей работников работодателю необходимо, если полномочия по предоставлению мотивированного мнения прямо предоставлены представителю работников общим собранием работников (указаны в протоколе общего собрания работников) или коллективным договором». 

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail