0/5

Лента Новостей

14:25 В России резко вырос спрос на леопардовые лосины
14:00 «Самокат» и Level Kitchen запустили партнерство
13:35 «Партнерство в данных»: крупнейшие ритейлеры и поставщики определили будущие правила переговоров
Личный автопарк как конкурентное преимущество: зачем ритейлу в России переходить к автоматизации доставки
12:45 Сколько дней россияне готовы ждать заказ на маркетплейсе
12:20 «Вкусно — и точка» отмечает трехлетие с момента открытия (ФОТО)
11:55 Действие российского единого QR-кода охватит ряд дружественных стран
Едим не дома: как правильно войти в ресторанный бизнес
11:30 Экс-директор e-com «Детского мира» назначен на должность CPO нетмонет
11:05 Доля федеральных сетей на аптечном рынке приближается к 50%
10:40 Глава сети «Теремок»: Для McDonald’s может стать шоком сумма обратного выкупа бизнеса в РФ
Новые обязанности для продавцов маркированных безалкогольных напитков
10:15 ГК «Русагро» передала властям Белгородской области долю в «Агро-Белогорье»
09:50 Apple получила отказ в регистрации в РФ изображения AirPlay
09:25 Маркетплейсы лидируют по количеству регистраций новых предприятий
Как автоматизация выплат помогает ритейлу безопасно работать с тысячами самозанятых
20:45 Telegram выпустил новый пакет облигаций на сумму $1,7 млрд
20:20 Дилерская сеть китайского автобренда Lixiang в РФ назначила директора по развитию
19:55 Wildberries открыл в Тамбовской области новый логоцентр
Как e-commerce и ритейлу работать с персональными данными после изменений в законодательстве
19:30 В коньячном бизнесе Pernod Ricard произошла смена руководства
19:05 Россельхознадзор в пробах из розницы выявил антигельминтик в сыре и кишечную палочку в сливочном масле
18:40 «Магнит» опубликовал финансовые результаты по РСБУ за I квартал
Как перевести на КЭДО 18000 сотрудников из 440 городов России: кейс «Детского мира» и Saby Staff
18:15 Apple проведет ребрендинг названий своих операционных систем
17:50 «Пятёрочка» фиксирует рост продаж молока
17:25 Haval зарегистрировал в России два новых бренда
Фактор выгоды: как работает факторинг и кому он подходит
17:00 В Татарстане две торговые сети превысили допустимую долю рынка
16:35 Из Dior ушла креативный директор Мария Грация Кьюри
16:10 Исследование METRO: 51% «зумеров» интересуются коллаборациями брендов
Какие архитектурные решения могут продлить жизнь ТРЦ и привлечь потоки покупателей
15:45 «М.Видео-Эльдорадо» откроет в магазинах бренд-зоны с техникой из Беларуси
15:20 Какие блюда и в каком возрасте выбирают дети для онлайн-заказа
14:55 «Доставка Перекрёстка» выпуcтила футболки с ягодными пятнами (ФОТО)
Как белорусский ритейлер «Гиппо» вырвался из вендорлока и установил 290 касс самообслуживания
14:30 Владелец Zara планирует вывести на европейский рынок бюджетный бренд Lefties
14:05 «ВсеИнструменты.ру» объявили о назначении директора по работе с инвесторами
10:00 Бетонная перезагрузка: как партнерство ТРЦ и арендаторов выходит на новый уровень
Все новости →

Более четверти россиян сталкивались с гендерной дискриминацией на работе

Более четверти россиян сталкивались с гендерной дискриминацией на работе
время публикации: 20:20  28 ноября 2023 года
Image by master1305 on Freepik
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, насколько часто россияне сталкиваются с гендерной дискриминацией в процессе трудоустройства и работы.
В России работодатель не имеет права устанавливать ограничения при выборе кандидатов, однако соискатели периодически испытывают некоторые трудности при поиске работы. Так, более четверти россиян (26%) сталкивались с ограничениями по гендерному признаку при трудоустройстве или на работе. При этом почти каждая третья женщина (30%) ощущала дискриминацию на себе. Однако только 19% мужчин чувствовали предвзятое отношение работодателя по гендерной причине.

По сравнению с прошлым годом, россияне стали чаще сталкиваться с гендерной дискриминацией (40% в 2023 г. против 9% в 2022 г.). Примечательно, что в текущем году 58% мужчин ощутили признаки гендерного разрыва. За тот же период только 30% женщин столкнулось с этим. В прошлом же году всего 9% женщин и 7% мужчин отметили признаки ограничения по полу при трудоустройстве или на работе.

43% респондентов заметили, что руководители отдают предпочтение представителям конкретного пола при трудоустройстве или на работе. При чем чаще обращали на это внимание мужчины (47%), чем женщины (41%).

Представительницы прекрасного пола (52%) чаще страдают от некомфортных вопросов о семейном положении и декрете. И только 21% мужчин испытывают дискомфорт по поводу обсуждения таких тем.  35% респондентов отметили неуместность вопросов про детей, среди них было 42% женщин и 19% мужчин.

31% опрошенных сталкивались с гендерной дискриминацией в части разницы оплаты труда между мужчинами и женщинами на одной позиции. Такую причину указали 39% женщин и 14% мужчин.

22% респондентов обратили внимание на то, что коллеги позволяли себе неуместные шутки в адрес представителей другого пола. Причем женщины (27%) отмечают этот факт почти в 2,5 раза чаще мужчин (11%).

21% россиян сделали акцент на том, что в компании продвигали и поощряли сотрудников-мужчин в первую очередь. С таким явлением сталкивались 30% женщин и 4% мужчин.

21% отметили присутствие исключительно мужчин в руководстве компании. При этом 23% женщин и только 15% мужчин назвали эту причину. 28% респондентов обратили внимание на другие факторы гендерной дискриминации.

В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса старше 18 лет из всех регионов России. 

Читайте также:
37% россиян назвали подарки коллегам существенной статьей расходов

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail