0/5

Новости сегодня

19:05 «Светофор» сталкивается с проблемами при расширении сети в Бельгии
18:40 Авито Работа: половина россиян собираются работать в майские праздники
18:15 Mugler презентовал первую коллекцию обуви
Предоплата растет, а выкуп падает: итоги 1 квартала в e-commerce
17:50 СберМаркет: в начале апреля продажи маринованных шашлыков выросли в 11 раз
17:25 «Юнилевер Русь» выпустила новый бренд косметики для дискаунтеров
17:00 Росимущество продало «Росспиртпром» за 8,29 млрд рублей
Новые бизнес модели и ритейл форматы на UPGRADE Retail Весна
16:35 Рекордный объем выдачи автокредитов зафиксирован в России в начале года
16:10 В России с начала года выросла стоимость минимальной продуктовой корзины
15:45 Wildberries откроет распределительный центр в Ленобласти
Доверие и безопасность: как продавать люксовые бренды на Авито Премиум
15:20 Фастфуд-сети увеличивают выручку на фоне снижения трафика
14:55 IDOL обновляет концепт (ФОТО)
14:30 Правительство не поддержало отмену налога для крупных торговых сетей за фудшеринг
Teams уходит — Толк приходит. Выбираем сервис для общения с поставщиками и производителями
14:00 ФАС: с начала года на маркетплейсах заблокировано более 2 млн карточек товаров
13:40 Какие ИТ-специалисты сегодня востребованы в ритейле
13:15 «Индилавка» от «ВкусВилл» запустила первые экзотические продукты под СТМ
Все новости →

«Лента» ускорит адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного приложения

«Лента» ускорит адаптацию новых сотрудников с помощью мобильного приложения
время публикации: 12:55  12 октября 2020 года
«Лента», одна из крупнейших розничных сетей России, запустила мобильное приложение TalentTech.Адаптация для новых сотрудников.
Приложение разработано на платформе приложения IT-холдинга TalentTech. Оно предназначено для кандидатов, которые устраиваются в центральный офис «Ленты» в Санкт-Петербурге. За неделю до трудоустройства каждый из них может скачать приложение на платформах iOS и Android для знакомства с компанией.

Адаптация проходит в игровой форме: за изучение каждого из семи уровней сотрудник зарабатывает баллы и борется за позиции в рейтинге. После трудоустройства пользователь приложения получает доступ к документам, регламентам и внутренним ресурсам компании.

Компания тестировала приложение на протяжении двух месяцев. Для этого была создана фокус-группа, в которую вошли сотрудники, недавно устроенные в «Ленту». Приложение было усовершенствовано на основе обратной связи. Его целевой аудиторией стали работники центрального офиса.

«Задача успешной компании – сделать так, чтобы новые сотрудники становились эффективными за короткий срок. Приложение TalentTech.Адаптация поможет ускорить адаптацию сотрудников, повысить уровень вовлеченности и усовершенствовать процесс наставничества», – отметила директор по персоналу «Ленты» Татьяна Юркевич.

В дальнейшем компания планирует расширить целевую аудиторию приложения.

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен и в Telegram.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail