0/5

Новости сегодня

14:10 На «чёрную» зарплату согласны 36% россиян
13:40 Бывший депутат купил ТЦ «На Беговой» в Москве
13:15 AliExpress Россия составила портрет онлайн-покупателя в России
12:50 Макдоналдс начинает работу с новым российским поставщиком томатов
Гиперперсонализация: как data fusion поможет ритейлерам предугадывать потребности клиентов
12:25 «Магнит» и Фонд «Сколково» объявили второй отбор стартапов в акселератор MGNTech
12:00 ЦУМ: Чистая прибыль выросла на 72% в 2020 году
11:35 «Перекрёсток» внедрил новую технологию контроля свежести готовой еды
11:10 Технологический партнер Wildberries FBS: как ускорить обработку заказов и отгружать точно в срок
Бондовые склады: в чем польза и риски для российского рынка?
10:50 Роскачество составило рейтинг самых точных моделей фитнес-браслетов
10:20 В Тюмени построят первый ритейл-парк
09:55 Госдума рассмотрит законопроект о разрыве налогового соглашения с Нидерландами
09:30 Ozon договорился о покупке банка у Совкомбанка
Офлайн против онлайн: кто победит?
17:45 В Амурской области подросткам разрешили гулять по ТЦ без сопровождения взрослых
17:25 АКИТ предложила ввести маркировку зарубежных биодобавок
17:00 Гастроном «Елисеевский» в Москве всё-таки закрывается
16:35 Годовой чистый убыток Paulig в РФ составил 2,5 млн рублей
Пальто от Dreamwhite: как переход на экспресс-доставку привел к «вау-эффекту» для клиентов
16:10 ТЦ GoodZone в Москве выставили на продажу
15:45 McDonald's сократит сотрудничество с сетью Walmart до минимума
15:20 Ритейлер Leroy Merlin открыл ещё один гипермаркет в Подмосковье
14:55 Wildberries запустил интернет-магазин в США
Все новости →
«М.Видео» вошел в рейтинг лучших работодателей России

«М.Видео» вошел в рейтинг лучших работодателей России

«М.Видео» вошел в рейтинг лучших работодателей России
время публикации: 13:52  12 декабря 2017 года
Уровень вовлеченности сотрудников компании составил 79%, на треть выше, чем средний показатель для розничных сетей.
Компания «М.Видео» (Мосбиржа: MVID), крупнейший российский продавец электроники и бытовой техники, входящий в группу САФМАР Михаила Гуцериева, признана лучшим работодателем России по результатам ежегодного исследования AON Best Employers. Aon Hewiit, мировой лидер HR консалтинга, и AXES Managment оценили уровень вовлеченности и удовлетворённости сотрудников более 60 компаний и выделили 13 лучших, говорится в сообщении компании.

Отмечается, что «М.Видео» стала единственной российской розницей, вошедшей в этот список, уровень вовлеченности сотрудников компании составил 79%, на треть выше, чем средний показатель для розничных сетей.

В рейтинг лучших работодателей 2017 года по версии Aon Hewiit и AXES, помимо «М.Видео», вошли DHL Express, Johnson&Johnson, Leroy Merlin, SAS Россия и ещё несколько компаний. Исследование AON Best Employers проводится с 2001 года в более чем 30 странах. В его основе лежат три опросника, отражающих отношение к компании и ее бизнес-процессам сотрудников, топ-менеджмента и HR специалистов. Исследование изучает не столько имидж работодателей, а оценивает, насколько работающие в компании сотрудники позитивны, насколько им нравится компания, насколько они мотивированы и лояльны. Исследование «Лучшие работодатели» позволяет людям получить данные об истинной привлекательности работодателя, а бизнесу – количественную оценку мотивации своих сотрудников. Средний показать вовлеченности среди российских компаний составил 62%, в рознице – 60%.

«Вовлеченность в рознице – один из ключевых показателей «внутреннего здоровья» компании, довольные продавцы рады клиентам, и это всегда заметно. Менеджеры «М.Видео» на всех уровнях используют разнообразные инструменты для удержания и мотивации сотрудников, и показатели вовлеченности, на треть опережающие среднерыночные, – результат их целенаправленной работы. В каждом из сотрудников «М.Видео» видит партнёра, уникального эксперта с ценными знаниями и навыками, – говорит директор по персоналу «М.Видео» Наталья Малеева. – Вовлеченность влияет не только на продажи, но и помогает снижать расходы. «М.Видео» имеет рекордно низкую текучесть персонала не только среди российского ритейла, но и по международным стандартам – менее 30% в год. Благодаря этому компания больше может инвестировать не в поиск и наём, а в развитие, обучение и мотивацию текущих сотрудников».

«М.Видео» с 2011 года регулярно проводит исследование вовлеченности среди своих сотрудников с целью получить обратную связь о понимании целей и стратегии компании, эффективности коммуникации с топ-менеджментом и внутри команд, а также об областях развития управления персоналом, на которых стоит сконцентрироваться в ближайший год. Всего в опросе принимают участие около 90% сотрудников, что составляет более 12 000 человек по всей России.

Самые интересные новости читайте в нашем Telegram.

   
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности