0/5

Лента Новостей

19:00 Малый бизнес стал драйвером ecom-рынка в I полугодии
18:35 Выдачи автокредитов в июне выросли на 11%
18:10 Роскачество создаст стандарт на «Пиво России»
Отсрочка для маркировки остатков в легпроме и новые эксперименты: что в планах у Минпромторга
17:45 INFOLine составил рейтинг самых быстрорастущих FMCG-ритейлеров
17:20 Ozon: Россияне начали готовиться к школе уже в июле
16:55 Работники общепита признаны одними из наиболее устойчивых к выгоранию
Легендарная советская авоська: как появился «дырявый» аксессуар
16:30 В России открылся первый шоурум-магазин роботов (ФОТО)
16:05 Каждый третий россиянин покупает трендовые товары из соцсетей
15:40 Как выглядит офисный дресс-код в 2025 году – исследование
Обязательная маркировка косметики: как перестроить бизнес-процессы и избежать потерь
15:15 ФАС разъяснила особенности применения новой нормы закона о торговле
14:50 АКОРТ: в России за год подешевели арбузы и дыни
14:25 На Wildberries появился самовывоз шин из автосервисов
Кейс AstraZeneca: как за 4,5 месяца создать корпоративную соцсеть для 2000 сотрудников
14:00 В «М.Видео-Эльдорадо» выяснили, что россияне покупают ночью
13:35 ВТБ назвал основные схемы мошенничества со списанием долгов
13:10 В России предложили ограничить рост цен на значимые продукты
«Вайб-молл»: особенности новой концепции торгового объекта
12:45 Павел Дубков из МТС AI назначен ИТ-директором Getblogger
12:20 Сеть AMAZING RED открыла первый магазин в Иркутске (ФОТО)
11:55 Более трети россиян узнают о новых брендах на маркетплейсах
Логистика fashion-рынка: итоги первого полугодия 2025
11:30 Миноритарий «Совкомбанка» продает свой пакет акций через «Авито»
11:05 В России снижаются продажи растворимого кофе
11:05 24 июля Rendez-Vous, Zarina, ECCO, Gulliver Group, Imredi в эфире «От «завала» рутинных задач в магазине к росту продаж: как снизить нагрузку персонала в операционке и переключить внимание на покупателей»
E-COMMERCE WEEKEND: Почему руководителям стоит инвестировать в обмен опытом прямо сейчас
10:40 Крупных ритейлеров проверят на предмет сговора по ценам на пакеты
10:15 На коммуникационные сервисы из «недружественных» стран хотят ввести ограничения
09:50 В России разработан ГОСТ для веганской косметики и бытовой химии
Как роботизировать склад: от анализа бизнес-процессов и расчета экономической эффективности до выбора роботов
09:25 «ВкусВилл» приобрел часть активов ИТ-компании «Автомакон»
20:45 «Самокат» выпустил лимитированную коллекцию блайндбоксов с игрушкой
20:20 Auchan продаст часть своих магазинов во Франции немецкой сети Lidl
Чек-лист: 8 признаков, что онлайн-площадка готова стать retail media
19:55 Как россияне выбирают дилерский центр для покупки автомобиля
19:30 Минпромторг запланировал эксперимент по маркировке мясной продукции
10:00 Как монобрендовым сайтам выжить в эпоху маркетплейсов: рабочие SEO-стратегии на практике
Все новости →

Работа.ру составила рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий на удалёнке

время публикации: 15:15  20 августа 2020 года
Сервис Работа.ру выяснил, представители каких профессий сейчас могут заработать хорошие деньги, не выходя из дома. Нередко на высокооплачиваемые позиции берут специалистов с хорошими знаниями английского языка.
Сервис Работа.ру изучил вакансии по удаленной работе в августе и составил рейтинг самых высокооплачиваемых предложений. Выяснилось, что одну из самых высоких зарплат на удаленке может получать главный по сториз в компании-производителе смартфонов — от 250 тысяч рублей в месяц.

Для успешного трудоустройства соискатель должен пользоваться смартфоном от фирмы-работодателя, а также любить и уметь работать с визуальным контентом для социальных сетей. Кандидатам нужно учитывать, что это сезонная работа, которая продлится 4 месяца — с сентября по декабрь.

От 175 тысяч рублей предлагают инженеру автоматизированного тестирования с опытом работы от 1 года и идеальным знанием английского языка. В обязанности специалиста будет проверка программного обеспечения, написание автоматизированных тестов и обучение тестированию коллег. Будущему сотруднику предлагают самостоятельно выбрать формат работы — из офиса или удаленно с выездами на объекты. Кроме того, работодатель готов оплачивать будущему сотруднику курсы повышения квалификации и английского языка.

Работать в дистанционном режиме и получать высокую зарплату могут соискатели на позицию NET-разработчика — до 150 тысяч рублей. Специалист будет заниматься разработкой программного обеспечения и развитием движков обмена сообщениями для чат-бота.

Доход от 120 тысяч рублей в месяц доступен техническому писателю с хорошим английским языком и опытом работы не менее 1 года. Среди требований для этой позиции — способность писать краткую и понятную техническую документацию и иметь опыт работы с международными командами специалистов.

Менеджер по подбору персонала на удаленке со свободным графиком может зарабатывать от 150 тысяч рублей до вычета налогов. Вакансия предполагает обязательный опыт найма массового персонала на вахтовый метод работы. Преимуществом для кандидата будет наличие личной базы потенциальных соискателей.

«Наше исследование по итогам второго квартала 2020 года показало, что пандемия и локдаун ускорили многие тренды, давно зародившиеся на рынке труда. Это коснулось и удаленной работы, и гибкого графика. Ситуация подтолкнула работодателей к осознанию выгоды таких форматов занятости — они позволяют нанимать лучшие кадры из любой точки и при этом оптимизировать затраты», — подчеркнул Владимир Корицкий, коммерческий директор Работа.ру.

Читайте также: 42% россиян были бы рады возможности увольнять своё начальство

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail