Ромир: 39% россиян находились в поиске работы в 2022 году

Несмотря на трансформации рынка труда, далеко не все испытывали сложности в поиске работы. Среди тех, кто искал работу, 46% сталкивались с трудностями в трудоустройстве в той или иной степени, а 54% не испытывали трудностей.

Напомним, что в конце марта 2022 года по данным Кросс-медиапанели «Ромир», был зафиксирован рост охвата приложения размещения и поиска вакансий HeadHunter в полтора раза.

Чаще среди пользователей встречалась молодежь в возрасте 18 – 24 лет (34,3%) и 25-34 лет (29,3%), люди с высшим образованием и находящиеся в браке. На момент исследования при этом нетрудоустроенных пользователей приложения было 12,7%, в то время как работающих на полную ставку более 60%.

Среди россиян в целом с трудностями столкнулись 18% – при этом серьезные трудности коснулись лишь 6% респондентов, а 12% испытывали лишь незначительные препятствиями. Не испытывали трудностей с трудоустройством 21%. Оставшаяся часть не занималась поиском работы так как уже была трудоустроена или не планировала работать.

Молодые люди сталкивались с трудностями в трудоустройстве чаще других возрастных групп, а мужчины испытывали трудности при трудоустройстве, чаще, чем женщины.

При этом молодежь в возрасте от 25 до 34 лет и люди от 45 до 59 лет показали самый высокий процент занятости. Категория от 45 до 59 лет также оказалась самой стабильной с точки зрения работы – в 2022 году из них 57% не меняли место работы.

В географическом разрезе больше всего доля людей, которые не меняли работу, –  в Уральском федеральном округе (54%). Больше всего столкнувшихся с трудностями при трудоустройстве жители в Дальневосточном федеральном округе (57%).

В исследовании на базе Единой панели данных «Ромир» приняли участие 1500 человек. Выборка репрезентирует население России в городах численностью 100 000 человек и более.

Читайте также:
74% работодателей сталкиваются с текучкой массового персонала

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail