0/5

Лента Новостей

18:40 Эксперт: цены на смартфоны в 2026 году могут вырасти на 15-30%
18:15 Мартовский спрос на садовый инструмент за год вырос в два раза
17:55 Суд отменил повышенную таможенную пошлину на напитки Campari Group
Две России в рекламе: как меняется поведение аудитории в крупных городах и регионах в 2026 году
17:25 В «Авито Работа» назвали ключевые факторы при выборе работодателя
16:55 ЦБ РФ: банки должны сами связываться с клиентом в случае блокировки операций
16:30 Акции производителя Лабубу потеряли 22,5% после публикации финансового отчета
Борис Агатов, эксперт по внедрению ИИ: «ИИ не оправдывает ожидания, рост производительности 60%»
16:05 Росстандарт: в 2025 году в РФ было отозвано свыше 475 тыс. автомобилей
15:40 Крупный логоцентр Ozon в Ярославской области запущен на полную мощность
15:15 ФАС напомнила ритейлерам о недопустимости повышения цен на яйца перед Пасхой
КураторгЪ: как свежесть продуктов и свежесть подхода увеличили ROI программы лояльности до 820%
14:50 «Чижик» возглавил рейтинг сетей в сегменте жестких дискаунтеров
14:25 Xiaomi на четверть нарастила выручку в 2025 году
14:00 В России за четыре года закрылся каждый десятый DIY-магазин
Алиса идет за покупками: почему агентная коммерция может стать новым рынком
13:45 16 апреля на New Retail пройдет эфир на тему «Data‑driven подход в e‑commerce: как перестать тратить миллионы на сервисы, которые не влияют на продажи»
13:35 «Авито» назвал средние ежемесячные расходы россиян на косметику
13:10 «М.Видео»: продажи морозильников в 2025 году превысили 1 млн устройств
Дороже, но дешевле: новая формула российского дискаунтера
12:45 В России хотят законодательно ограничить наценки на товары первой необходимости
12:20 Рекламный рынок России по итогам 2025 года замедлился в три раза
11:55 Авто.ру Бизнес составил рейтинг остаточной стоимости трехлетних автомобилей
Платформенная занятость — тренд или опасность для рынка труда?
11:30 Минцифры подготовило законопроект о модернизации Почты России
11:05 Российский рынок готовой еды почти вдвое снизил темпы роста
10:40 ФАС не будет штрафовать за рекламу в Telegram и YouTube до конца 2026 года
Больше никаких стратегий? Почему маркетинг в России теперь живет «в моменте»
10:15 Курьерам запретят хранить личные вещи в сумках для доставки
09:50 «Магнит» удвоит продажи готовых блюд из рыбы в 2026 году
09:25 «Глория Джинс» может на четверть сократить количество своих магазинов
...и снова весна: как и почему «Лента» готовится к Пасхе целый год
20:45 Danone приобретает британского производителя ЗОЖ-продуктов Huel
20:20 Экспорт кондитерских изделий в 2025 году достиг нового рекордного значения
19:55 Госдума приняла в первом чтении законопроект о правилах льготного НДС для детских товаров
Тарифы на паллетную доставку грузов по России
19:30 Глава каршеринга «Делимобиль» выкупил 12,9% акций компании
19:05 Estee Lauder и Puig обсуждают возможное слияние
10:00 Акции на трех маркетплейсах: сравнение условий от эксперта
Все новости →

В «Авито Работа» назвали ключевые факторы при выборе работодателя

В «Авито Работа» назвали ключевые факторы при выборе работодателя
время публикации: 17:25  25 марта 2026 года
Фото: Freepik
Эксперты «Авито Работа» опросили более 8 000 работающих жителей России и выяснили, какие факторы влияют на выбор работодателя. Главным критерием является уровень дохода — его отмечают 51% респондентов.
Также в числе ключевых факторов — расположение офиса (34%) и официальное трудоустройство (31%). Гибкий график важен для 28%, а возможность сочетать работу и личную жизнь — для 27%.

Среди дополнительных факторов респонденты чаще всего называют атмосферу в коллективе (25%), стабильность компании (20%) и возможности для роста (16%). Столько же обращают внимание на прозрачную систему бонусов. Формат удаленной или гибридной работы важен для 14%.

Репутация работодателя играет заметную роль: 45% учитывают HR-бренд компании при выборе работы. Что важно внутри HR-бренда: отношения с руководством — 43%; культура команды — 33%; атмосфера на рабочем месте — 32%; репутация и рейтинги — 24%.

«Почти половина соискателей из городов-миллионников (49%) учитывают репутацию работодателя при выборе работы. В крупных городах у кандидатов значительно больше возможностей выбора, поэтому при поиске работы они ориентируются не только на уровень дохода», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы».

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

 


Close
Email
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности