0/5
24 сентября
Платформенная занятость 2026: что HR нужно знать, чтобы не потерять кадры и репутацию
Платформенная занятость 2026: что HR нужно знать, чтобы не потерять кадры и репутацию
В третьем квартале 2025 года было принято поворотное решение для платформенной занятости, которое установило юридический стандарт для оформления отношений между бизнесом (платформами) и самозанятыми, сделав их более прозрачными для всех сторон. Как строить работу в соответствии с новым законом?
Реклама на New Retail. Медиакит