12 вещей, которые успешные люди никогда не рассказывают о себе на работе

Фокус в том, чтобы поймать себя до перехода за эту черту, ведь слово не воробей, вылетит не поймаешь.

Компания TalentSmart провела исследование среди миллиона людей и выяснила, что 90% топов – это люди с высоким уровнем эмоционального интеллекта. Они умеют читать других людей, и это подсказывает им, что они должны и не должны раскрывать о самих себе на работе.

Следующий список содержит 12 распространенных вещей, озвучивая которые, люди направляют свою карьеру под откос.

Последняя вещь, которую люди хотят слышать в офисе, – это как кто-то ненавидит свою работу. Это сразу сделает вас ворчуном и человеком, настроенным негативно. Это снижает моральный дух команды. Руководители быстро отлавливают любителей пожаловаться, ведь они знают – энтузиасты на замену ждут за углом.

В любом месте найдутся некомпетентные сотрудники, и, скорее всего, все знают об их некомпетентности. Если у вас нет возможности помочь им продвинуться или уволить их, вы не получите никакой выгоды, указывая на их несоответствие уровню компании. Провозглашение некомпетентности коллеги наталкивает на мысль о неприкрытой попытке казаться выглядеть лучше. И ваша бессердечность неминуемо вернется, чтобы навредить вам, в виде негативного мнения сослуживцев о вас.

Вашим родителям может быть интересно, сколько вы получаете в месяц. Но на работе это только породит зависть. Невозможно начислять зарплаты абсолютно честно, а выяснение размера вашего оклада даст сослуживцам повод сравнивать. Как только все узнают, сколько вы зарабатываете, все что вы делаете на работе, будет считаться. Очень соблазнительно удовлетворить свое любопытство, обменявшись с коллегой информацией о зарплате, но с того момента, как вы это сделаете, вы уже не сможете смотреть друг на друга как раньше.

Политические и религиозные взгляды людей слишком близко связаны с их личностью, чтобы обсуждать их без повода на работе. Ваше несогласие с чьими-то мнением может быстро перевернуть представление о вас в глазах коллег. Спорить с чьими-то сущностными ценностями – самая оскорбительная вещь, которую вы можете сделать.

Учитывая, что разные люди относятся к политике и религии по-разному, отстаивание ваших взглядов может оттолкнуть некоторых людей так же быстро, как заинтриговать других. Даже если вы просто привлечете внимание к острой политической теме, не высказывая жестко своего мнения, это может привести к конфликту.

Люди выстраивают свои жизни вокруг идеалов и верований, и добавлять свои пять копеек опасно. Будьте готовы слушать других, не высказывая, что вы по этому поводу думаете, чтобы не столкнуться в итоге с разочарованием коллег и потенциальным конфликтом. 

Последнее, что хочет видеть ваш босс, когда он входит в свой аккаунт в Фейсбуке, это то, как вы пьете водку с друзьями в Воронеже. Есть очень-очень-очень много способов выглядеть неприглядно в Фейсбуке и оставить о себе плохое впечатление. Что вы носите, с кем встречаетесь, что делаете и даже что вам пишут в комментариях друзья. Эти незначительные, казалось бы, вещи могут положить тень на вашу репутацию в сознании босса или коллег как раз в тот самый момент, когда они собираются поручить вам серьезное задание или рекомендовать на повышение.

Огородите себя от проблем и не дружите с ними в социальной сети. Позвольте LinkedIn быть вашей профессиональной сетью и сохраните Фейсбук для кого-нибудь еще.

Даже если ваша сексуальная жизнь ушла из этого мира или ее вам бесконечно не хватает, этой информации не место на работе. Комментарии на этот счет могут вызывать подшучивания со стороны некоторых людей, но могут приобрести и более острую и даже оскорбительную форму. Пересечение этой границы гарантирует вам плохую репутацию.

Добрых 111% людей, с которыми вы работаете, не хотели бы узнать, что вы поспорили, что они тигры в койке. Нет более верного пути унизить кого-то, чем позволить им узнать, что вас занимают мысли об их любовной жизни. Все – от спекуляций по поводу ориентации вашего коллеги до неприличных комментариев вроде «О, снова стал новобрачным» – сеют прочные семена в сознании всех, кто это слышит, и предстаете вы при этом не в самом выгодном свете.

Ваши мысли принадлежат вам. Просто держите их при себе. 

Выставление напоказ амбиций, когда они находятся в прямом конфликте с интересами других людей, делает вас в глазах коллег эгоистичным и безразличным к тем, с кем вы работаете, и к компании в целом. Лучшие сотрудники хотят успеха всей команде, а не только самим себе. Несмотря на ваши настоящие мотивы (некоторые из нас реально работают только за деньги), озвучивание эгоистичных целей не поможет вам до них добраться.

Ваше прошлое может много о вас рассказать. Даже если с того момента, когда вы могли позволить себе взбалмошные или глупые выходки, прошло целых двадцать лет, это еще не значит, что ваши сослуживцы поверят, что сейчас вы безупречны.

Поведение, приемлемое в студенческом братстве (выпивка, невинная кража, вождение в пьяном виде, розыгрыши и так далее), в рабочей обстановке неуместно. И если вы с удовольствием вспоминаете о тех временах, это может вызвать вопросы со стороны ваших коллег. Многие президенты были выбраны несмотря на их прошлые неблагоразумные поступки, но только благодаря серьезной работе пиарщиков. Если у вас нет штата людей, занимающихся вашим имиджем, придержите рассказы о непривлекательном прошлом при себе.

Вы можете думать, что разговор о том, как вы напились в выходной, не оказывает влияние на то, как на вас смотрят на работе. В конце концов, вы хороший сотрудник, правда? К сожалению, нет. Рассказывая о веселой пьянке на выходных, вы не заставите людей думать, какой вы веселый. Вместо этого они видят в вас непредсказуемого, незрелого и испытывающего недостаток в хорошей оценке человека. Слишком много людей плохо относятся к алкоголю и наркотикам, чтобы показывать, что вы не прочь расслабиться в выходные.

Есть одна вещь, которой стоит поучиться у звезд – быть внимательным к тому, что и кому вы говорите. Оскорбительные шутки заставляют других людей чувствовать себя ужасно, и вы выглядите при этом не менее ужасно. Они также намного менее смешные, чем умные шутки.

Шутка пересекает линию каждый раз, когда вы подтруниваете над кем-то лично. Если вы знаете, что человек может обидеться, лучше ее не озвучивать. Вы не знаете наверняка, что пришлось пережить вашим коллегам, и, высмеивая черту характера или их поступки, вы ненароком можете наступить на больное место.

Когда я был ребенком, я рассказал моему тренеру по бейсболу, что уйду через две недели. Следующие две недели я провел на скамейке запасных. И получил еще более сильный удар, когда решил остаться. Я стал «ребенком, который даже не хочет быть здесь». Я был раздавлен, но это была моя собственная ошибка – нельзя рассказывать о решении до того, как будешь в нем полностью уверен.

То же происходит, когда вы говорите коллегам, что ищете работу. Однажды показав, что собираетесь уйти, вы неожиданно становитесь тратой чьего-то времени. Всегда есть также шанс, что поиски окажутся неудачными, так что лучше подождать, пока вы найдете работу, прежде чем кому-либо говорить о своем уходе. Иначе закончите на скамейке запасных.