0/5

Новости сегодня

09:25 ФАС направит в Ozon запрос в связи с введением сервисного сбора с ПВЗ
20:45 Сбербанк намерен добиться банкротства сервиса доставки DostavkaGuru
20:20 Россиян предупредили о новой схеме мошенничества с налоговой декларацией
Компания — Агентство — Клиент: как FMCG-брендам рассказать о своем продукте и охватить максимум аудитории
19:50 Страховка «Крокус сити холла» покроет только 1/30 суммы ущерба от теракта
19:25 Авито Работа: чаще всего подработку предлагают продавцам и контент-менеджерам
19:00 Почти 30% сотрудников «сливают» рабочие логины и пароли в фишинговых рассылках
Опытный Shein против молодого и дерзкого Temu: кто победит в схватке?
18:35 Сезон торговли клубникой в Подмосковье начнётся с 1 апреля
18:10 Алессандро Микеле стал новым креативным директором Valentino
17:45 Munz Group удвоит количество новых магазинов в России
С 1 апреля маркировка некоторой одежды станет обязательной: готовимся к работе по-новому
17:20 В Москве на велосипедах курьеров планируют устанавливать номера
16:55 Дефицит кадров в логистике в ближайшие годы будет только нарастать – эксперты
16:30 Первый электромобиль Xiaomi поступил в продажу
Топ основных метрик для отслеживания прибыльности онлайн торговли
16:05 В Новой Москве появится комплекс по изготовлению готовых блюд
15:40 Исследование: Сколько россиян оставляет товары на кассе и почему
15:15 ТРЦ «Кузьминки Молл» открылся на юго-востоке Москвы
Все новости →

27 сентября состоится II Конференция "Управление массовым и линейным персоналом"

27 сентября состоится II Конференция "Управление массовым и линейным персоналом"
время публикации: 14:27  07 августа 2017 года
27 сентября 2017 г. в Swissotel Krasnye Holmy состоится II Конференция "Управление массовым и линейным персоналом".
Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальный вопрос, который может отнимать много сил HR департамента и финансов компании. Этими вопросами приходится заниматься постоянно, т.к. для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. В связи с этим компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы. Поэтому крайне важно выстроить эти процессы эффективно, для снижения издержек организации и стабильного развития бизнеса.

Основные вопросы:
  • Повышение качества найма и адаптации сотрудников
  • Роботизация найма. Робот Вера и Ермил, опыт интеграции.
  • Повышение эффективности адаптации сотрудников
  • Автоматизация процессов и чат-боты
  • Оценка и обучение сотрудников
  • Расчет кадрового резерва линейного персонала
  • Карьерное развитие и удержание сотрудников
  • Проекты по работе с молодежью и повышению лояльности

Докладчики:
  • Татьяна Тиунова, директор департамента людей, Burger King Russia
  • Лариса Чиликина, экс-директор департамента по работе с персоналом, Сетелем Банк
  • Валентина Митрофанова, управляющий партнер, ИПК
  • Снежанна Настасьина, начальник отдела обучения и развития персонала, Нижфарм
  • Анна Еременко, начальник отдела по подбору персонала, Европлан
  • Евгения Колбина, руководитель управления HR сопровождения и подбора, HR Бизнес-партнер, Дикси 
  • Наталья Булаш, руководитель отдела персонала, Абонент экспресс (Франчайзинг Tele2)
  • Алена Мезенцева, руководитель направления Психологическое тестирование, Лаборатория «Гуманитарные Технологии»
  • и др.

Для кого:
HR-директор, руководители направлений подбора, обучения, адаптации, мотивации и развития персонала.

Стоимость участия:
При оплате до 27.08.2017 
  • Для одного представителя компании - 14 000 рублей 
  • Для двух представителей компании - 20 000 рублей 
  • Для трех представителей компании - 27 000 рублей 
При оплате после 27.08.2017 
  • Для одного представителя компании - 16 000 рублей 
  • Для двух представителей компании - 23 000 рублей 
  • Для трех представителей компании - 30 000 рублей 
НДС не облагается


Оргкомитет:
Агентство бизнес-коммуникаций MK GROUP
www.mk-conference.ru
Тел. 8 (495) 532-67-38
E-mail: contact@mk-conference.ru

0


Реклама на New Retail. Медиакит