Лента Новостей
Все новости →Присоединяйтесь к эфиру NR.LIVE «Автоматизация пребординга и онбординга. Как сократить время ввода в должность массового персонала с 2-х недель до 1 часа?»
В 2020 году мир стал стремительно оцифровываться. Многие компании перешли на гибридный формат работы. Сотрудники поменяли офисы на удалёнку, а кто-то полностью перешел в формат онлайн. Собеседования, онбординг, вовлечение и удержание новых сотрудников в дистанционном формате стали новым этапом в работе HR.
В рамках мероприятия будут представлены новые решения, свежие кейсы и аналитика.
В программе эфира обсудим следующие вопросы:
• Каким образом необходимо выстроить процесс подбора кандидатов на массовые позиции, чтобы сразу отсеять неподходящих участников?
• Как сделать так, чтобы не только найти нужных сотрудников, но уже на этапе подбора повысить их мотивацию и снизить текучесть кадров?
• Как сократить время ввода в должность массового персонала с двух недель до одного дня, как их быстро адаптировать и оценить первые дни работы?
• Как организовать взаимосвязь между разными подразделениями крупной компании – продажами, маркетингом, логистикой и другими?
• Как ускорить процесс дистанционного обучения в несколько раз?
• Основные ошибки при онбординге и адаптации, их цена.
Участие бесплатное, регистрация обязательна.
В ходе обсуждения своим опытом поделятся:
Алексей Вагин
Генеральный директор, основатель, архитектор платформы Эквио
Дмитрий Костомаров
Партнёр, директор по развитию бизнеса Эквио
Андрей Скуратов
Руководитель Корпоративного Университета Ингосстрах
Ведущая эфира:
Ольга Жукова
Главный редактор New Retail
Вы можете прислать вопросы на adv@new-retail.ru до начала трансляции, и спикеры на них обязательно ответят во время эфира!
Ждем вас в четверг 19 ноября в 12-00. Мероприятие бесплатное, регистрация обязательна.
***
Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.
New Retail
-
Сгоревший товар — не главный убыток: что потеряли продавцы, у которых ничего не сгорело
-
Цифровая трансформация в HoReCa: как Бургер Кинг автоматизировал товарные процессы в 800 ресторанах
-
Дайджест e-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в августе
-
ФНС запускает эксперимент по обелению рынка предоставления персонала: что изменится с 1 сентября
-
Сколько стоит внимание продавца: почему сотрудники не участвуют в программах мотивации бренда
Конкурс кейсов






