Бизнес выступает против введения четырехдневной рабочей недели

Только каждый четвертый респондент высказался против сокращенной рабочей недели, а каждый пятый затруднился с ответом. При этом женщины мечтают о 4-дневке значительно чаще мужчин (62% и 51% соответственно). Молодежь до 35 лет — чаще тех, кто старше (62% против 45% среди граждан в возрасте 45+).

Уровень поддержки идеи снижается с увеличением уровня дохода опрошенных: 64% среди зарабатывающих до 50 тыс. рублей в месяц и 48% среди россиян с зарплатой от 100 тыс. рублей.

Планы россиян на третий выходной в случае, если 4-дневка будет официально утверждена: на первом месте — семья (28%), на втором — отдых (22%), на третьем — подработка (14%). Причем мужчины чаще говорят о том, что будут искать дополнительную работу, а у женщин третий выходной чаще ассоциируется с возможностью больше времени уделять отдыху, развитию, хобби, прогулкам и путешествиям.

Позиция бизнеса по вопросу о сокращенной рабочей неделе контрастирует с заинтересованностью работников. В условиях кадрового голода большинство работодателей отказывается даже обсуждать возможность изменения режима работы (87%). Лишь в 1 из 100 организаций утверждают, что внедрили 4-дневный график, а еще 2% рассматривают его как допустимый вариант.

Читайте также:

«АвтоВАЗ» может внедрить четырехдневную рабочую неделю уже в сентябре


***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail