0/5

Лента Новостей

19:55 ФАС взяла на контроль ценообразование на хлеб и маргарин
19:30 Балансодержатель ТЦ «Метрополис» перешел новому управленцу
19:05 Состояние Илона Маска впервые в мире превысило отметку в $800 млрд
Как интернет-магазинам сократить расходы на логистику и одновременно повысить качество доставки
18:40 Более половины россиян остаются на связи после работы
18:10 Торговые сети смогут использовать MAX для выдачи дисконтных карт
17:45 РОМИР: почти треть опрошенных россиян «заедают» стресс
B2B-маркетплейсы и собственный e-commerce: конкурировать нельзя сотрудничать
17:20 На рынок России впервые вышел австрийский бренд Zanier
16:55 Число покупок непродовольственных товаров за год снизилось на 8%
16:30 Доля проблемных долгов по кредитам достигла максимального значения
«Тюкалиночка» и Set Retail: как замена кассового ПО решила наболевшие проблемы омской сети магазинов малого формата
16:05 Роспотребнадзор предлагает распространить обязательную маркировку на вейпы
15:40 ФАС готовит меры экономического регулирования рыбного рынка
15:15 «Группа Лента» тестирует «Утконос» как формат эконом-сегмента
Кибератаки нового типа: бизнес разрушает не вредоносное ПО, а паника
14:50 Подарки к свиданию за пять лет подорожали на 40%
14:25 «Магнит Доставка» нарастила число заказов почти вдвое в 2025 году
14:00 Импорт новых автомобилей в январе снизился на четверть
Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в январе
13:35 Flowwow меняет название на Флаувау
13:10 «Магнит» отказался продать «Ленте» свои гипермаркеты
12:45 «Белый список» Минцифры пополнился интернет-ресурсами ритейлеров и служб доставки
Исследование Food.ru и «Пятёрочки»: что мотивирует россиян переходить на здоровый образ жизни
12:30 19 февраля с Marc&Andre, «Четыре Лапы», Lazurit, Retail CRM, ELIS в прямом эфире обсудят актуальные аспекты CRM-маркетинга
12:20 Суд отменил арест счетов и активов аптечной сети «36,6»
11:55 Экс-директор по развитию бизнеса в Ferrero возглавил WK Kellogg
Ритейл в 2025 году: от точечных ИТ-проектов к управляемой операционной модели
11:30 Россияне стали есть меньше пельменей – аналитика Эвотор
11:05 restore: разместила биржевые облигации на сумму в 2 млрд рублей
10:40 «М.Видео» назвала самые популярные бренды смарт-часов в 2025 году
3 вида страхования, которые помогут селлерам не потерять деньги
10:15 Восстановительный рост DIY-рынка в России ожидается ближе к концу года – INFOLine
09:50 Выручка компаний МСБ в 2025 году увеличилась на 8%
09:25 Магазины одежды за год сократили долю площадей в ТЦ на 10-15%
Почему рост трафика больше не гарантирует рост продаж в e-commerce
20:45 Wilberries и Ozon снимают с продажи свитер «Эпштейна»
20:20 До 22% текущих профессий в ритейле исчезнут
10:00 Сайт под прицелом: три эффективных способа защитить от взлома малый бизнес
Все новости →

Более половины россиян остаются на связи после работы

Более половины россиян остаются на связи после работы
время публикации: 18:40  04 февраля 2026 года
Фото: Freepik
Более половины респондентов (54,8%) уверены, что требование работодателя оставаться на связи после работы нарушает как личные границы, так и трудовое законодательство. При этом нормой современной профессиональной этики такое положение дел считают лишь 11,9%. Такие данные приводит Rublevo Business Park по итогам проведенного опроса среди более 2000 работающих россиян.
Однако реальное поведение сотрудников отличается от их правовых оценок. Большинство не практикует радикальное отключение от рабочих каналов связи после завершения рабочего дня. Практика полного «цифрового детокса» не является массовой. Ей следуют менее 40% опрошенных.

Чаще всего люди выбирают стратегию выборочного внимания: 43% сотрудников оставляют уведомления включенными, но не отвечают на них мгновенно, предварительно оценив степень срочности. В результате 57% работников фактически остаются в зоне досягаемости для рабочих вопросов и после завершения рабочего дня.

Мнения о том, кто ответственен за стирание границ между работой и личной жизнью, разделились. Четверть участников опроса винит корпоративную культуру и непосредственное руководство. Примерно столько же считает подобные контакты неизбежной платой за работу в цифровую эпоху. Лишь 16% опрошенных готовы признать, что причина в их личной неорганизованности и неумении отстоять личные границы.

Почти треть сотрудников заявили, что на несогласованные заранее звонки в нерабочее время они просто не отвечают, перезванивая в установленные рабочие часы. При этом каждый шестой офисный сотрудник с графиком до 18-19 часов сообщил, что по рабочим вопросам ему могли позвонить даже в ночное время.

Границы выходных охраняются несколько строже: 62% респондентов сообщают, что в субботу и воскресенье их редко или никогда не беспокоят по работе. Тем не менее для 7,1% сотрудников выходные не отличаются от будней, а еще треть периодически решает срочные вопросы в нерабочие дни.

Анализ данных показывает, что поведение в отношении рабочих уведомлений не зависит от возраста. Вопреки стереотипам, представители всех поколений демонстрируют сходные практики: от частичного отключения до выборочного реагирования.

Исследование показывает, что проблема цифровой доступности после работы остается актуальной для большинства сотрудников. Несмотря на критическое отношение к практике постоянной связи, многие продолжают оставаться в рабочем информационном поле даже после окончания официального рабочего дня.

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail