0/5

Лента Новостей

20:45 В крупных сетях продукты «первой цены» в январе стали дешевле на 10%
20:20 «Авито Работа»: спрос на пиццамейкеров вырос на 14%
19:55 «Нетмонет» назначил нового управляющего директора
Бренд-слепота: почему поколения Z и Альфа сознательно выбирают контрафакт и что ждет легальный ритейл
19:30 «Индекс блинов» к Масленице за год вырос на 4%
19:05 BMW запретил китайским дилерам поставлять автомобили в Россию
18:40 Снегопады внесли коррективы в показатели работы торговых центров
Стоит ли делать спецпредложения к 14 февраля и чем заменить этот праздник?
18:15 За год средний объём покупки сигарет вырос на 28%
17:50 Starbucks закроет свыше 400 кофеен
17:25 ФАС проверит обоснованность роста цен на огурцы
Цифровая пересборка: как «Панавто» и QSOFT выстроили мультибрендовую экосистему в новой реальности авторынка
17:00 Сколько россияне тратят на подарки ко Дню святого Валентина
16:35 Estée Lauder обвиняет Walmart в продаже поддельной продукции
16:10 Каждая пятая россиянка считает ювелирные украшения инвестицией
Как СберКорус сегодня проходит путь от продуктов для транспортного ЭДО к ИИ-сервисам в индустриях ритейла и логистики
15:40 Доля маркетплейсов в онлайн-торговле впервые снизилась
15:15 В Москве открылся флагманский инновационный EUROSPAR
14:50 РВБ назначила заместителя гендиректора по глобальному маркетингу
Этика отложенной продажи: закрыть сделку сегодня или подождать?
14:25 Глава «Эксмо»: книжный рынок за год вырос более чем на 13%
14:00 Китайский автобренд BESTUNE продолжит работу в России
13:35 Экс-финансовый директор Яндекса и X5 перешла в РВБ
Как организовать прямые поставки из ОАЭ в СНГ: полный гид для бизнеса
13:10 МТС: среди российских подростков растет тренд на старые модели iPhone
12:45 Лидерами по выходу на рынок Дубая остаются ресторанные операторы
12:20 Выручка «ВкусВилла» по итогам 2025 года выросла на 9,7%
Упаковка как элемент бизнес-модели: как сети и производители снижают экосбор и увеличивают лояльность
11:55 «Логика молока» назначила исполнительного директора
11:30 ИИ и новые ожидания клиентов: 18-19 февраля обсуждаем с QSOFT, как меняется e-commerce в 2026 году
11:05 «Магнит» вдвое увеличил поставки в магазины фермерской продукции в 2025 году
Headless-архитектура — дань моде или необходимость
10:40 Яндекс Маркет запустил витрину «Сделано в Тюменской области»
10:15 АКОРТ: рост цен на овощи не превышает показателей общей инфляции
09:50 «М.Видео» назвал среднюю цену телевизоров в 2025 году
Экоповестка в крупном ритейле: как ведущие сети привлекают покупателей к экологическим проектам
09:25 РВБ опровергла информацию о назначении нового руководителя маркетинга
20:40 Росстат: рост цен на овощи и продукты питания замедлился
10:00 Невидимый сотрудник: как искусственный интеллект берет под контроль полки, кассы и графики
Все новости →

IT-решение Verme и «М.Видео-Эльдорадо» стало HR-продуктом года

IT-решение Verme и «М.Видео-Эльдорадо» стало HR-продуктом года
время публикации: 10:20  21 июня 2023 года
Российский лидер WFM-отрасли компания Verme и ведущий ритейлер бытовой техники и электроники «М.Видео-Эльдорадо» стали победителями ежегодной премии HR Tech Award «Цифровая пирамида-2023».
Гран-при «HR-tech-решение года - 2023» был присуждён за достижения в области цифровой трансформации и реализованное «М.Видео-Эльдорадо» и Verme IT-решение «Биржа смен».

Verme  
Маркетплейс рабочего времени «Биржа смен» - собственная разработка «М.Видео-Эльдорадо» на основе отечественной платформы Verme. В рамках одной платформы реализован весь процесс управления рабочими графиками и временем сотрудников более 1200 магазинов ритейлера – создана прозрачная система текущей рабочей загрузки, автоматизирован процесс учёта фактического времени через биометрический контроль начала и окончания работы, а также реализована возможность составления индивидуальных графиков.

Компания смогла в автоматическом режиме контролировать работу не только линейных сотрудников, но и промоутеров, а также заказывать аутсорсинг и искать исполнителей среди самозанятых. Через корпоративный суперапп сотрудники компании получили возможность управлять своим доходом, самостоятельно определять дополнительную нагрузку и развивать квалификацию.

Андрей Стацевич Андрей Стацевич, Руководитель продуктового кластера М.Видео-Эльдорадо:

«В течение 2022 года над HR Tech-продуктами компании работала внутренняя команда из 16 человек. Мы бесшовно связали несколько продуктов в HR-экосистему, которая управляет рабочим временем, эффективностью и вознаграждением. Сотрудники получили возможность зарабатывать больше, а магазины увеличивать свои показатели.

«Биржа смен» — это совокупность решений на стыке нескольких систем и технологий в рамках экосистемы, где значимое место занимает Verme. Маркетплейс рабочего времени позволил быстро находить готовых внутренних исполнителей на задачи, в том числе из других магазинов, при этом централизованные функции не тратят время на поиск кандидатов, администрирование и обучение сотрудников, расчёт вознаграждения – все процессы автоматизированы. Сейчас почти 90% сотрудников розницы используют «Биржу смен», их доходы выросли примерно на 20% только за счёт экосистемы, а компания получила значимый прирост в товарообороте».

Михаил ДымаМихаил Дыма, коммерческий директор Verme:

«Благодаря созданному компанией Verme маркетплейсу рабочего времени «Биржа смен», группа «М.Видео-Эльдорадо» получила эффективное решение для закрытия потребности в укомплектованности магазинов штатным персоналом. С помощью данного решения, «М.Видео-Эльдорадо» быстро и гибко реагирует на любые изменения рынка, контролируя операционную эффективность, без увеличения нагрузки на рекрутмент, а сотрудники получают возможность дополнительного заработка внутри компании».

Verme
Ключевое событие в области HR Tech XI Форум по цифровой трансформации состоялось на территории Корпоративного университета «Вселенная Открытий» Банка «Открытие», на котором присутствовали первые лица крупнейших компаний России, эксперты и аналитики HR-отрасли и руководители высшего звена в сфере управления талантами, рекрутинга и онбординга, а также поставщики услуг и решений, стартапов, предлагающих современные технологические решения для бизнеса.

Шеходанов ДмитрийШеходанов Дмитрий, основатель и генеральный директор Verme:

«Выражаю огромную благодарность нашему партнеру - компании «М.Видео-Эльдорадо» за оказанное доверие и возможность реализации столь амбициозного и важного для бизнеса решения.  Проекты, затрагивающие каждого линейного сотрудника столь крупной организации невозможны без слаженной работы команд, профессиональной экспертизы и опоры на многолетний опыт предыдущих проектов Verme — подытожил Дмитрий Шеходанов, основатель и генеральный директор Verme – Искренне поздравляю компании Verme и М.Видео-Эльдорадо, с победой в конкурсе лучших HR-решений!».

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.


New Retail