IT-решение Verme и «М.Видео-Эльдорадо» стало HR-продуктом года

Гран-при «HR-tech-решение года - 2023» был присуждён за достижения в области цифровой трансформации и реализованное «М.Видео-Эльдорадо» и Verme IT-решение «Биржа смен».

 
Маркетплейс рабочего времени «Биржа смен» - собственная разработка «М.Видео-Эльдорадо» на основе отечественной платформы Verme. В рамках одной платформы реализован весь процесс управления рабочими графиками и временем сотрудников более 1200 магазинов ритейлера – создана прозрачная система текущей рабочей загрузки, автоматизирован процесс учёта фактического времени через биометрический контроль начала и окончания работы, а также реализована возможность составления индивидуальных графиков.

Компания смогла в автоматическом режиме контролировать работу не только линейных сотрудников, но и промоутеров, а также заказывать аутсорсинг и искать исполнителей среди самозанятых. Через корпоративный суперапп сотрудники компании получили возможность управлять своим доходом, самостоятельно определять дополнительную нагрузку и развивать квалификацию.

Андрей Стацевич, Руководитель продуктового кластера М.Видео-Эльдорадо:

«В течение 2022 года над HR Tech-продуктами компании работала внутренняя команда из 16 человек. Мы бесшовно связали несколько продуктов в HR-экосистему, которая управляет рабочим временем, эффективностью и вознаграждением. Сотрудники получили возможность зарабатывать больше, а магазины увеличивать свои показатели.

«Биржа смен» — это совокупность решений на стыке нескольких систем и технологий в рамках экосистемы, где значимое место занимает Verme. Маркетплейс рабочего времени позволил быстро находить готовых внутренних исполнителей на задачи, в том числе из других магазинов, при этом централизованные функции не тратят время на поиск кандидатов, администрирование и обучение сотрудников, расчёт вознаграждения – все процессы автоматизированы. Сейчас почти 90% сотрудников розницы используют «Биржу смен», их доходы выросли примерно на 20% только за счёт экосистемы, а компания получила значимый прирост в товарообороте».

Михаил Дыма, коммерческий директор Verme:

«Благодаря созданному компанией Verme маркетплейсу рабочего времени «Биржа смен», группа «М.Видео-Эльдорадо» получила эффективное решение для закрытия потребности в укомплектованности магазинов штатным персоналом. С помощью данного решения, «М.Видео-Эльдорадо» быстро и гибко реагирует на любые изменения рынка, контролируя операционную эффективность, без увеличения нагрузки на рекрутмент, а сотрудники получают возможность дополнительного заработка внутри компании».


Ключевое событие в области HR Tech XI Форум по цифровой трансформации состоялось на территории Корпоративного университета «Вселенная Открытий» Банка «Открытие», на котором присутствовали первые лица крупнейших компаний России, эксперты и аналитики HR-отрасли и руководители высшего звена в сфере управления талантами, рекрутинга и онбординга, а также поставщики услуг и решений, стартапов, предлагающих современные технологические решения для бизнеса.

Шеходанов Дмитрий, основатель и генеральный директор Verme:

«Выражаю огромную благодарность нашему партнеру - компании «М.Видео-Эльдорадо» за оказанное доверие и возможность реализации столь амбициозного и важного для бизнеса решения.  Проекты, затрагивающие каждого линейного сотрудника столь крупной организации невозможны без слаженной работы команд, профессиональной экспертизы и опоры на многолетний опыт предыдущих проектов Verme — подытожил Дмитрий Шеходанов, основатель и генеральный директор Verme – Искренне поздравляю компании Verme и М.Видео-Эльдорадо, с победой в конкурсе лучших HR-решений!».

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail