Как разные поколения подходят к вопросу подработки - исследование

Более скромные ожидания у бэби-бумеров — респондентов в возрасте 55–64 лет устроил бы дополнительный заработок в размере 40 000 рублей в месяц за подработку.

Главным критерием при выборе подработки более половины (52%) работающих россиян с опытом подработки или планами найти ее в будущем назвали гибкий график и возможность работать в любое время.

Значимыми факторами также оказались возможность совмещать подработку с другой деятельностью (40%) и прозрачность выплат (31%). Еще части респондентов при выборе подработки важны ощущение стабильности из-за дополнительного дохода (24%), близость к дому или возможность самому выбрать локацию (22%).

Причем близость к дому места подработки особенно важна для бумеров 55–64 лет (25% против 22% в общем), простота задач особенно привлекает поздних миллениалов 25–34 лет (24% против 21% в общем), а зумеров 18–24 лет чаще интересуют интересные задачи и возможность научиться новому (17% против 14% в общем).

Зумеры чаще доверяют тем сервисам, которые уже проверены и знакомы — им важно понимать, где именно искать интересные варианты подработки: так думают 26% молодых людей в возрасте 18–24 лет против 19% в среднем по всем возрастным группам.

Кроме того, для зумеров и для миллениалов быстрее найти подработку помогает узнаваемый бренд или крупный размер компании.

Читайте также:

41% компаний испытывают сложности в управлении сотрудниками поколения Z


***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail