«Лента» внедрила более 200 идей сотрудников

Один из работников предложил изменить график освещения внутри холодильного оборудования, что позволило снизить затраты на электроэнергию. Ещё одна идея касается изменений условий обслуживания погрузочной техники, что также позволило компании сократить затраты. Некоторые предложения направлены на улучшение клиентского опыта, снижение трудозатрат и списаний. 

«Мы видим в проекте Lenta.UP! огромный потенциал для развития внутреннего предпринимательства в компании. Эта площадка позволяет не только оперативно решать большинство задач, но и повышать вовлеченность сотрудников», рассказала Ольга Караева, директор по инновациям компании «Лента».

В 2021 году компания запустила проект Lenta.UP! в магазинах Поволжья и Сибири.  Это единая платформа для работы с идеями сотрудников компании, направленными на улучшение операционных и бизнес-процессов. В этом году площадка заработала в магазинах всех форматов и во всех структурных подразделениях «Ленты».

С 2021 года сотрудники компании подали более четырех тысяч идей. С начала этого года «Лента» внедрила 210 предложений. На текущий момент компания оценивает потенциальный экономический эффект от идей, внедренных в этом году, в 123 млн рублей.

Читайте также:
«Лента» проявляет интерес к формату дрогери

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail