0/5

Лента Новостей

19:00 Superjob: 1% россиян подписывает кадровые документы не глядя
18:30 Gucci запустил новую рекламную кампанию с культовой солисткой группы Blondie
18:10 INFOLine: в 2023 году выручка компаний-дистрибуторов увеличилась на 17%
Как сделать физический продукт с нуля в 2024 году, если есть только идея (опыт стартапа)
17:45 В России растет спрос населения на займы в ломбардах
17:20 Каждый четвертый цветок на российском рынке – отечественного производства
16:55 В России упростят процедуру включения субъектов МСП в реестр
Как выстроить партнерскую систему отношений в логистике ритейла
16:30 Авито Работа: спрос соискателей на офисные позиции вырос на 26% за год
16:05 Trussardi возвращается на российский рынок
15:40 В Беларуси началось строительство мега-комплекса Wildberries
Как выбрать PIM-систему
15:15 Спрос на шаурму за год в России вырос на 20%
14:50 Мобильное приложение М.Видео снова стало доступно в AppStore
14:25 АШАН: спрос на мороженное в сентябре стал самым высоким за последние пять лет
Как продавать на нескольких маркетплейсах: способы, советы, подводные камни
14:00 Amazon в Великобритании впервые за четыре года заплатил корпоративный налог
13:35 Свыше 50% россиян признают свою интернет-зависимость
13:10 Размер лимитов по новым кредитным картам начал снижаться
Retail media на «максималках»: технические особенности трансформации онлайн-площадок
12:45 Яндекс Go наращивает инвестиции в повышение безопасности поездок
12:20 Google пытается обеспечить доступность бесплатных сервисов в РФ
11:55 Число нарушений при производстве и продаже косметики выросло в 4 раза
Эксперты озвучили тренды в ритейле на 2024-2025 годы
11:30 ФАС проверит обоснованность цен в крупных торговых сетях
11:05 Продажи кроссовок в России достигли максимальных значений за последние три года
10:40 Официальная конференция TG Market Conf 2024: Telegram как новая экосистема для бизнеса
На рынок аутсорсинга персонала для ритейла выходит новый системообразующий игрок - «Заработай»
10:15 Суд вынес прецедентное решение по иску покупателя к сети «Перекресток»
09:50 В России возможна полная блокировка мессенджера Discord
09:25 Производитель «Белуги» выйдет в сегмент снеков и закусок
Повышение эффективности управления промоакциями в FMCG: 5 этапов трансформации в рамках RGM-подхода
20:45 Каков спрос на презервативы в России - аналитика
20:20 Обсуждение легализации онлайн-продаж алкоголя приостановлено
19:55 Оборот и прибыль H&M не оправдали ожиданий
Лояльность — золото e-com: как персонализация и дополнительные услуги влияют на рост продаж
19:30 Почти 100% россиян постоянно потребляют колбасу
19:05 Порог беспошлинного ввоза из зарубежных онлайн-магазинов могут снизить до 50 евро
10:00 Как работать на маркетплейсах с учебниками и канцелярией: что продавать в несезон, и как поддерживать интерес
Все новости →

Названы самые высокие зарплатные предложения в 2023 году

Названы самые высокие зарплатные предложения в 2023 году
время публикации: 14:50  21 декабря 2023 года
Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, каким специалистам в уходящем году работодатели были готовы платить больше всего.
В основе исследования – анализ более 10 миллионов вакансий, которые были размещены на hh.ru на протяжении 2023 года. Для более корректного сравнения позиции из сферы высшего и среднего менеджмента вынесены в отдельный список.

Двадцатку наиболее высокооплачиваемых специализаций в категории высшего и среднего менеджмента возглавили представители ИТ-сферы. Так, на первом месте - руководитель группы разработки: медиана предлагаемых зарплат в этих вакансиях по итогам 2023 года составила 193 500 руб. (это на 36 700 руб. больше, чем в 2022 году). На втором месте – директор по информационным технологиям (CIO) с медианной заработной платой в 151 400 руб. (+5 400 руб. к 2022 году). 

Третье-четвертое место по стоимости на рынке топ-менеджмента между собой разделили коммерческий директор (CCO) и финансовый директор (CFO) – в обоих случаях речь идет о доходе в 151 400 руб. При этом за год вознаграждение коммерческих директоров выросло на 10 700 руб., финансовых – всего на 4 100 руб.

Пятое место по уровню предлагаемых зарплат среди руководителей заняли операционные директора (COO) – в 2023 году им предлагали в среднем 150 000 руб., что на 19 900 руб. больше, чем в 2022 году.

Среди специализаций, которые, как правило, не подразумевают руководство большой командой, наиболее высокое вознаграждение в 2023 году работодатели предлагали DevOps-инженерам – сразу 214 600 руб. Интересно, что по сравнению с 2022 годом зарплатное предложение для этих специалистов снизилось на 7 900 руб.

На втором месте разместились дата-сайентисты с заработной платой в 202 500 руб., причем за последний год прирост составил 37 500 руб. Третье место заняли системные аналитики, которым работодатели предлагали в среднем 150 900 руб. (+19 300 руб. к 2022 году). Также в пятерку самых «дорогих» НЕ руководителей вошли программисты (129 900 руб., -500 руб. к 2022 году) и агенты по недвижимости (124 400 руб., + 13 900 руб. к 2022 году).

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен и в Telegram.

Также подписывайтесь на наш YouTube канал. Там мы храним полные записи эфиров и интервью с наиболее заметными игроками российского рынка. 

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail