Почти 80% компаний МСП стали больше платить сотрудникам

По данным опроса, в 77% компаний с начала 2024 года увеличились расходы на оплату труда сотрудников. На это повлияло сразу несколько факторов: увеличение окладов старых сотрудников – 76%; увеличение окладов для новых сотрудников – 63%; увеличение штата – 42% и увеличение премий – 32%.

О сокращении расходов заявили 11% опрошенных. Среди основных причин они назвали: сокращение штата – 46%; сокращение премий – 31% и сокращение окладов для новых сотрудников – 15%. В 12% компаний расходы на оплату труда остались на прежнем уровне.

«Сейчас рынок труда – это рынок соискателя. Из-за дефицита кадров компаниям приходится конкурировать между собой, предлагая сотрудникам лучшие условия. Один из ключевых факторов – это, конечно, размер оплаты труда. Высокая зарплата и регулярные премии позволяют работодателям не только привлекать, но и удерживать кадры», – комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.

С начала 2024 года в большинстве компаний малого и среднего бизнеса доходы увеличились у линейных специалистов (81%). Кроме того, зарплаты и премии выросли у руководителей отделов (47%) и топ-менеджмента (23%). 11% респондентов заявили, что у них нет сотрудников, которые стали зарабатывать больше.

В основном, доходы выросли у специалистов из следующий областей: производство – 48%; продажи / торговля –38%; административный персонал – 30%;  ИТ – 25%; маркетинг, реклама, PR – 25%; финансы, бухгалтерия – 25%; логистика / снабжение – 18%; кадры, HR – 10%.

70% компаний заявили, что у них нет сотрудников, доходы которых сократились с начала 2024 года. При этом некоторые респонденты отметили, что в их компаниях стали зарабатывать меньше линейные специалисты (11%), руководители отделов (8%) и топ-менеджмент (21%).

Сокращение зарплат и премий коснулись специалистов из следующих областей: административный персонал – 17%. продажи / торговля – 7%. финансы, бухгалтерия – 7%. маркетинг, реклама, PR – 3% и производство – 3%.

В исследовании приняли участие 1045 представителей компаний из разных отраслей и разных регионов России.

Читайте также:
Какую зарплату хотят получать россияне - исследование

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в  VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail