0/5

Лента Новостей

20:20 Apple просит поставщиков нарастить производство базовых версий iPhone 17
20:00 Какое мясо россияне покупали в шашлычный сезон – аналитика «Пятёрочки»
19:35 Lidl представил новый международный слоган
СТМ в странах Азии: тренды, примеры и особенности
19:10 Роспотребнадзор назвал количество нарушений правил маркировки в рознице
18:45 Chanel регистрирует в РФ свои парфюмерные бренды
18:25 Предлагаемая зарплата в общепите за год стала выше на 15%
Наши люди ездят в ТЦ на такси: чем сегодня привлечь покупателя в торговый центр
18:00 «ВкусВилл» проводит ребрендинг своей технологической «дочки»
17:40 Naumen назначил нового коммерческого директора
17:15 Эксперты назвали причины отказа покупателей от посещения торговых центров
Как увеличить доходность объекта торговой недвижимости с помощью категорийного менеджмента
16:55 Параллельный импорт новых легковых авто сократился на 40%
16:10 Экс-глава «Арнест» возглавила ассоциацию парфюмерно-косметической отрасли
15:45 Lifestyle-проект ГК «Абрау-Дюрсо» и COCOS объединились в единый бренд (ФОТО)
Как продвинуть канал в Telegram: реклама и стратегии для бизнеса
15:20 Зарплатные предложения для курьеров за год выросли на 38%
14:55 Впервые в мировой практике на должность министра назначен бот с ИИ
14:30 Ресторанный холдинг «Тигрус» вышел на рынок Турции (ФОТО)
Кто сегодня зарабатывает миллионы на выступлениях: ТОП-5 спикеров России, которые меняют правила игры
14:05 Unicredit подал иск против ТРК «Радуга» в Петербурге
13:40 В России в августе снизился средний размер лимитов по новым кредиткам
13:15 РОМИР: россияне борются со стрессом с помощью еды
Кого и зачем выбирают в CEO: CFO против предпринимателей и визионеров
12:50 Сбербанк продал долю в «ЕАПТЕКЕ»
12:25 Suzuki обновил логотип впервые за 22 года (ФОТО)
12:00 Эксперты назвали главные тренды рынка доставки в 2025 году
Кейс «Галамарт»: как создать кадровый резерв в ритейле и влиять на прибыль компании
11:35 «Магнит» привлек молодежь для создания продуктов под новой СТМ
11:10 «Группа Лента» открыла гипермаркет в Краснодаре (ФОТО)
10:45 Wildberries тестирует приложение WB Книги
Налоговый мониторинг и СВК: зачем бизнесу ПАМ (en. PAM) и как его внедрить правильно
10:05 Яндекс Доставка открывает первые собственные ПВЗ
09:55 «М.Видео» переехал в новую штаб-квартиру в Сколково (ФОТО)
09:30 OBI могут переименовать в «Дом Ленты»
Оплата за выработку через платформу — это реальность, или как управлять временным персоналом еще эффективнее
08:00 Главное за неделю: «Светофор» вышел на рынок Бразилии, LIMÉ открыл трехэтажный флагман в ГУМе, смена гендира в Melon Fashion Group
19:00 Названы самые крупные ежедневные расходы офисных работников
10:00 Игорь Телегин, «Бобимэкс»: «Вода перестала быть утилитарным продуктом. В ней пересекаются здоровье, технологии, экология и стиль жизни»
Все новости →

Сколько россиянам не хватает до зарплаты мечты – опрос «Работа.ру»

Сколько россиянам не хватает до зарплаты мечты – опрос «Работа.ру»
время публикации: 20:45  23 июня 2025 года
Изображение от Freepik
В числе главных источников счастья большинство опрошенных россиян отмечают достойный заработок (76%). Так, 10% респондентов указали, что им достаточна сумма до 100 тыс. рублей. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервис «Работа.ру».
21% участников выбрали диапазон от 100 тыс. рублей до 150 тыс. рублей. 19% респондентов остановили свой выбор на зарплате от 150 тыс. рублей до 200 тыс. рублей. 14% удовлетворены были бы доходом в диапазоне от 200 тыс. рублей до 300 тыс. рублей, столько же выбирают (14%) от 300 тыс. рублей до 500 тыс. рублей. Более 500 тыс. рублей рады были бы получать 16% опрошенных.

Мужчины чаще всего выбирали зарплату от 100 тыс. рублей до 150 тыс. рублей и более 500 тыс. рублей (по 20%), а женщины — от 100 тыс. рублей до 150 тыс. рублей и от 150 тыс. рублей до 200 тыс. рублей (22% и 21% соответственно).

Чтобы получать зарплату мечты, 4% опрошенных достаточно увеличения их текущего заработка до 10%, а 11% нужна прибавка от 10 до 30%. У 13% зарплата должна вырасти от 30% до 50%, у 13% — от 50 до 70%. 11% респондентов поделились, что им необходимо от 70% до 100% прибавки. У 40% опрошенных заработная плата должна вырасти более чем в два раза.

Еще 4% респондентов поделились, что уже получают столько, сколько им необходимо, столько же (4%) пока находятся в поиске первой работы.

В целом, каждый десятый опрошенный россиянин (10%) оценил свое счастье на уровне 5 из 5, 27% остановились на уровне 4, 36% дали оценку 3, 13% выбрали уровень 2, а 14% выбрали низшую оценку 1. При этом женщины чаще мужчин (13% против 7%) чувствуют себя полностью счастливыми.

В исследовании приняли участие более 3500 пользователей сервиса из всех регионов страны.

Читайте также:

Как часто работодатели повышают сотрудникам зарплату


***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail