Лента Новостей
Все новости →Совет директоров Tesla предложил Илону Маску отказаться от зарплаты

время публикации: 17:55 05 сентября 2025 года
Совет директоров американской Tesla предложил новый пакет стимулов для Илона Маска, генерального директора компании, оцениваемый в $1 трлн. Предложенный 5 сентября 2025 года план рассчитан на десятилетний период.
Об этом пишет
Financial Times, ссылаясь на письмо Робин Денхолм, председателя совета директоров Tesla, адресованное инвесторам. По условиям соглашения, Илон Маск откажется от фиксированной заработной платы и традиционных бонусов, получая взамен акции компании.
Доступ к акциям будет открыт только при условии достижения Tesla под руководством Илона Маска амбициозных целей, включая значительное увеличение прибыльности, рыночной стоимости, объемов продаж электромобилей, внедрение роботакси и создание роботов с искусственным интеллектом.
В письме подчеркивается, что удержание и мотивация Илона Маска имеют решающее значение для того, чтобы Tesla стала самой дорогой компанией в истории. Совет директоров заверил инвесторов, что интересы Илона Маска напрямую связаны с успехом компании: он не получит вознаграждение, если рост Tesla прекратится.
Максимальное вознаграждение может составить 423 млн акций. Для достижения поставленных целей Илону Маску необходимо преодолеть текущее снижение стоимости акций Tesla, которые с середины декабря 2024 года упали на 30%, а рыночная капитализация компании должна вырасти с текущих $1,09 трлн до $8,5 трлн.
Читайте также:
Совет директоров Tesla принял решение о выплате Илону Маску $30 млрд
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
15:45, 02 октября 2025
16:35, 15 сентября 2025
20:45, 04 августа 2025
16:30, 22 июля 2025
Самое популярное
-
Ozon забрал контроль над возвратами: как новые правила FBS меняют бизнес селлеро...
-
Почему они закрываются? Fashion бренды среднего сегмента уходят с рынка
-
«Быть понятным, но не простым»: директор по маркетингу PresiDENT о балансе между...
-
Краудлендинг вместо банков: как ритейл находит новый источник денег
-
Кейс: как observability платформа GMONIT помогла крупной торговой сети улучшить ...