0/5

Новости сегодня

11:35 Х5 планирует конкурировать с факторинговыми компаниями?
11:10 Компания Columbus представила решение для автоматизации финансового учета компаний, выходящих на IPO
11:00 Масштабное исследование: как компании в СНГ считают и используют метрику
10:45 «Азбука вкуса» запустила платформу для фермеров
Биометрия по лицу: мировая история развития, сферы применения и способ оплаты
10:20 ФАС завела дело на Яндекс
09:57 LVMH докапитализирует российскую сеть Sephora на 1,5 млрд рублей
09:30 Производитель «Кириешек» может выйти на рынок косметики
09:05 Компания Аристос входит в Inventive Retail Group
Fast Fashion и повторные продажи б/у вещей – сочетание несочетаемого или путь к сердцу ответственного потребителя?
17:45 Nike начинает ремонтировать и перепродавать бывшую в употреблении обувь
17:10 Mars Wrigley Россия назначила нового директора по маркетингу
17:00 27 апреля пройдет встреча профессионалов в МЕГА Тёплый Стан
16:45 Продажи товаров для дома в магазинах OR GROUP выросли на треть в первом квартале
Гиперперсонализация: как data fusion поможет ритейлерам предугадывать потребности клиентов
16:20 «Перекрёсток» и «Чистая линия» установили фандоматы для сбора пластика на переработку
15:50 «Детский мир» первым среди российских компаний присоединился к международной программе ZDHC
15:25 У самозанятых возникли проблемы в судах
15:00 «Светофор» и «ВкусВилл» показали рекордный рост выручки в 2020 году
Бондовые склады: в чем польза и риски для российского рынка?
14:35 Рынок ПК рекордно вырос за год
14:10 На «чёрную» зарплату согласны 36% россиян
13:40 Бывший депутат купил ТЦ «На Беговой» в Москве
13:15 AliExpress Россия составила портрет онлайн-покупателя в России
Все новости →
Средняя зарплата сотрудников на «удалёнке» выросла почти на 10%

Средняя зарплата сотрудников на «удалёнке» выросла почти на 10%

Средняя зарплата сотрудников на «удалёнке» выросла почти на 10%
время публикации: 10:35  06 апреля 2020 года
Соискатели стали чаще искать возможности работать из дома, а рекрутеры повысили зарплату для потенциальных удаленных сотрудников.
Аналитики Авито Работы изучили данные по динамике количества вакансий и резюме с графиком «удаленная работа» в первом квартале 2020 года. В среднем по всей России и во всех группах профессий доля вакансий, предусматривающих работу из дома, выросла до 1,2%: на 0,2% по сравнению с четвертым кварталом 2020 года и на 0,04% – год к году. При этом доля резюме, в которых был указан удаленный формат как предпочтительный, выросла значительнее: на 2,7% год к году и на 1,3% за квартал, до 6,1%. Таким образом вырос и конкурс на вакансии с возможностью работать из дома.
 
Динамика доли удаленных вакансий и резюме, вся Россия

удаленная работа.JPG

Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работа, комментирует: «Режим всеобщей изоляции стал причиной резких изменений на рынке труда. Помимо резкого скачка востребованности определенной категории “синих воротничков”, таких как курьеры или грузчики, мы видим, как увеличивается количество вакансий, предполагающих удаленную занятость. Скорее всего, когда мы вернемся в обычный ритм жизни, часть компании предпочтут остаться в таком же режиме удаленной работы».

Аналитики Авито Работы заметили изменения и в уровне зарплат, которые готовы предложить работодатели, и которые указывают соискатели в своих резюме. Средняя зарплата в вакансиях на удаленную работу в целом по России выросла на 9,8% год к году – до 44 900 рублей, но немного снизилась по сравнению с четвертым кварталом 2019 года – на 1,5%. Немного другие цифры эксперты получили при анализе резюме: если в первом квартале 2019 года в среднем по стране соискатели претендовали на 23 000 рублей, то за год этот показатель упал на 10,4% – до 20 600, а за квартал – на 2,8%.
 
В некоторых городах России рост средней зарплаты в вакансиях с возможностью удаленной работы в первом квартале год к году особенно заметен. Например, в Уфе зарплата в таких предложениях выросла на 32,3%, до 42 400 руб., в Тюмени – на 30,7%, до 48 100 руб., в Казани – на 22,3%, до 41 100 руб. 

При этом в некоторых регионах наблюдается динамика, отличная от общероссийской: так, в Санкт-Петербурге средняя зарплата в вакансиях год к году для удаленных работников снизилась на 17,9%, до 39 900 руб. (на 12,88% за квартал), а в Челябинске – на 12,5%, до 33 000 руб. (на 15,6% за квартал). Зарплаты же, которые указывают в своих резюме соискатели, снизились во всех городах. Тройку лидеров за первый квартал по наблюдениям аналитиков Авито Работы составили Тольятти (-27,9% за год), Иркутск (-20,7%) и Тюмень (-20,1%).

Самые яркие изменения средней зарплаты

удаленная работа авито.JPG

Аналитики Авито Работы также отметили, что самая высокая доля вакансий в сфере массовых профессий с графиком «удаленная работа» в целом по России наблюдалась в сферах  консультирования, страхования, а также маркетинга и рекламы При этом сфера страхования стала лидером также и по зарплатной динамике: зарплаты в вакансиях увеличились на 26% за квартал и на 5,4% за год.

Топ групп профессий с самой большой долей вакансий с удаленным режимом

удаленная работа2.JPG

В части резюме ситуация обстоит немного иначе. Самая большая доля резюме удаленных работников в I квартале оказалось в группах профессий маркетинг и реклама (57,5%), ИТ и телеком (44,1%), а также бухгалтерия и финансы (22,5%). При этом, зарплаты в ИТ-сфере рухнули: на 33% за год и на 22,4% по сравнению с прошлым кварталом.

Топ групп профессий с самой большой долей резюме с удаленным режимом

удаленная работа3.JPG

Читайте также: Власти Москвы и Подмосковья собирают данные о сотрудниках магазинов

***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.


И подписывайтесь на рассылку самых важных новостей.

New Retail

   
Подпишитесь на нашу рассылку и самые интересные материалы будут приходить к вам на почту
Нажимая «Подписаться» вы принимаете условия политики конфиденциальности