Стефан Дюшарм уходит с поста исполнительного директора X5

X5, которая управляет «Пятерочкой», «Перекрестком» и «Каруселью», объявила об уходе своего главного исполнительного директора Стефана Дюшарма. Об этом говорится в пресс-релизе компании. Господин Дюшарм уходит «в связи с успешным завершением этапа преобразований, которым он руководил», - отмечается в сообщении ритейлера.

Одновременно с этим Наблюдательный совет X5 номинировал Стефана Дюшарма на пост председателя совета. Официально его кандидатура будет рассмотрена на внеочередном собрании акционеров, которое состоится в ноябре этого года. Новым исполнительным директором X5 станет член Наблюдательного совета Игорь Шехтерман. 

  Стефан Дюшарм прокомментировал свой уход:

«Я горжусь тем, что вместе с командой мы смогли вернуть Х5 на путь уверенного и устойчивого роста. Я с энтузиазмом смотрю на свой переход на позицию Председателя Наблюдательного совета, где я смогу и дальше направлять, поддерживать и мотивировать компанию в ее стремлении к лидерству на российском рынке розничной торговли. Поиск новых возможностей для развития компании, стратегические партнерства и отношения с акционерами будут в зоне моих приоритетов».

«Стефан возглавил Х5 в непростой для компании период. Он инициировал процесс изменений в компании для того, чтобы воспользоваться уникальными возможностями на российском рынке продуктового ритейла, и сегодняшние результаты показывают успешность этих преобразований. От имени Наблюдательного совета я хотел бы поблагодарить Стефана за его вклад в развитие компании. Уважая его решение покинуть пост CEO, Наблюдательный совет выражает уверенность, что в роли Председателя Наблюдательного совета Стефан сохранит приверженность компании и веру в ее будущие успехи. Игорь хорошо знаком с деятельностью компании благодаря двухлетней работе в Наблюдательном совете, и мы уверены, что управляющая команда под его руководством продолжит реализацию стратегии, нацеленной на максимальное удовлетворение потребностей покупателей и создание акционерной стоимости Х5 Retail Group».

На протяжении последних трех лет Стефан руководил процессом трансформации Х5, который включал в себя внедрение новой операционной модели, обновление ценностных предложений входящих в Х5 торговых сетей, увеличение темпов прироста новых торговых площадей, а также формирование сильной управленческой команды. Стефан и Игорь тесно сотрудничали в этот период, в особенности при формирования команды топ-менеджеров.