Новости сегодня
Все новости →«Яндекс» попросил сотрудников вернуться с удаленки в офисы
время публикации: 18:40 09 декабря 2022 года
Компания объявила о переходе на гибридный формат работы, часть времени сотрудники будут обязаны проводить в офисе – российском или одном из зарубежных.
Идея вернуть людей в офисы исходила лично от бывшего главы группы в России Тиграна Худавердяна, который покинул пост из-за санкций, но остался в руководстве «Яндекса», сообщили собеседники
The Bell (признано иноагентом в РФ) в компании. Его беспокоит, что эффективность работы в коллективах, где большая часть сотрудников работает удаленно, падает, объясняет один из них.Ранее на этой неделе руководители разных подразделений «Яндекса» начали проводить встречи со своими сотрудниками, на которых просили тех, кто ранее уехал из страны, вернуться в Россию. Об этом сообщили изданию два сотрудника компании, знающие о таких встречах.
Зарубежные офисы у «Яндекса» есть в Армении, Грузии, Казахстане, Узбекистане, Сербии. Но в хабах рекомендовано работать тем, кто развивает бизнес в стране.
Ранее «Яндекс» сообщил о планах по разделу компании. Ряд бизнесов, включая автономные автомобили, облачные технологии и др., продолжат работать в России, но их международные части будут выделены в самостоятельные компании под управлением компании в Нидерландах.
Читайте также:
Алексей Кудрин станет советником по корпоративному развитию «Яндекса»
***
Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Самое популярное
- Кейс: Теряли деньги в несезон из-за текучки продавцов, а потом внедрили корпорат...
- Кейс сети «ВинЛаб»: как быстро масштабировать торговую сеть
- «В1» от Магнита планирует завоевать рынок в 2024-ом: возможно ли это?
- Продажи на российских маркетплейсах: тренды и бренды-лидеры в основных категория...
- Гид по Russian Retail Show и Выставке Retail TECH 2024: спланируйте участие с ма...