85% российских компаний переманивали сотрудников у конкурентов

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, как российские компании относятся к переманиванию сотрудников у компаний-конкурентов. В опросе приняли участие более 400 представителей российских компаний из всех регионов страны.

62% респондентов считают полностью допустимым переманивать сотрудников у компаний-конкурентов, а для 38% это «скорее допустимо». Никто из опрошенных представителей бизнеса не выбрал вариант, что переманивать персонал недопустимо.

Ритейлеры чаще других готовы увеличивать зарплату – исследование

По мнению большинства организаций чаще всего «охоту» ведут на специалистов из сферы IT и телекома (80%), а также топ-менеджеров (31%) и менеджеров по продажам (30%).

23% опрошенных компаний отметили популярность сотрудников из сферы производства и агропрома. Столько же респондентов (23%) выделили специалистов ритейла и торговли. Сотрудников из банковской отрасли переманивают 15% компаний, а 7% — из отрасли строительства и недвижимости.

54% респондентов отметили, что компании-конкуренты пытались переманить их сотрудников, в то время как 7% столкнулись с такими попытками со стороны клиентов или партнеров. 39% опрошенных представителей бизнеса не сталкивались с подобными случаями.

62% участников опроса признались, что им приходилось переманивать сотрудников у компаний-конкурентов, а 23% — у своих клиентов или партнеров. 15% опрошенных никогда не переманивали чужих сотрудников.

При переманивании сотрудников, основными мотивами для перехода в другую компанию являются более высокая зарплата (91%), интересный функционал (73%) и высокая должность (72%). Хорошие возможности для обучения предлагают 27% компаний. Столько же компаний (27%) отметили улучшенный социальный пакет. 18% организаций выделили возможность удаленной работы.

Реклама на New Retail. Медиакит

Среди рисков переманивания сотрудников представители бизнеса чаще всего (46%) выделяют опасность нарваться на сотрудника, который может перейти в другую компанию. Возможность, что работник останется лояльным к предыдущему работодателю отметили 38% респондентов. 31% опрошенных уверены в появлении напряженных отношений между компаниями. Еще 31% участников исследования отметили высокие финансовые затраты на такого сотрудника. 23% представителей бизнеса рассказали про риск промышленного шпионажа, когда переход осуществлялся с целью выведывания коммерческой тайны.

Читайте также:
Количество вакансий с навыками работы с мессенджерами увеличилось в пять раз

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале в ДЗЕН.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

14:30	По итогам III квартала выручка «ВсеИнструменты.ру» достигла 52,5 млрд рублей
14:05	Крупнейший в Уфе гипермаркет «Лента» начал работу в ТРЦ «Планета»
13:40	На российском рынке вырос спрос на ностальгические игрушки
Маркетинг Искусство как «повод остаться»: практическое руководство для ритейла
13:15	АКИТ предложила меры по выравниванию условий конкуренции на цифровых платформах
12:50	Первый московский магазин «Буквоеда» откроется в ноябре
12:25	На Wildberries заработал самовывоз из магазинов продавцов
Реклама Готовим рекламу к сезону: бюджет, запуск и аналитика
12:00	Кредитор «Балтики» заявил о намерении инициировать процедуру банкротства
11:35	«М.Видео» нарастила ассортимент на 48% в преддверии сезона распродаж
11:10	Торговые центры пересматривают арендные ставки в сторону понижения
Право Свой персонаж или чужая лицензия: что выгоднее ритейлеру
10:45	Чистая прибыль Ozon в третьем квартале составила 3,7 млрд руб
10:20	Управляющая компания сети «Дикси» перешла под российскую юрисдикцию
09:55	Маркетплейсы анонсировали даты проведения «Чёрной пятницы»
Бизнес «Ловись, кандидат»: как HR-таргетинг помогает закрывать массовые вакансии
09:30	Beiersdorf намерена сохранить присутствие Nivea в России
20:45	В России вырос спрос на безалкогольный глинтвейн
20:20	Россияне всё чаще передают часть рабочих задач искусственному интеллекту
Бизнес Как продвигать B2B-продукт через отраслевые медиа: цели, форматы, аналитика
19:55	В Джидде открылся первый корнер российских продуктов Al Roussi
19:30	Почти 8% россиян тратят на хобби до 20 тысяч рублей в месяц
19:05	По делу о налоговых махинациях в розыск объявлен основатель Level Kitchen
Маркетинг Извинились — и стало хуже: почему шаблонные ответы раздражают покупателей
18:40	Почти 45% любителей импортного вина чаще берут российское — данные РОМИР
18:15	Опрос: лишь один из семи россиян откликается на просьбу оставить отзыв
17:50	В потребительской корзине россиян вырос спрос на полуфабрикаты
Бизнес Ажиотаж на FBS может пройти. Как меняется рынок фулфилмента
17:25	В «Ленте» не подтвердили получение уведомления Роспотребнадзора о кишечной палочке
17:00	Опрос «Вкусвилла»: 40% россиян регулярно читают состав продуктов
16:35	«Яндекс Лавка» и «Самокат» раскрыли детали контроля качества готовой еды
Маркетинг Допродажа без давления: срочное предложение более дорогого тарифа чаще приводит к откату, чем к росту выручки
15:45	Coca‑Cola нарастила прибыль и выручку по итогам трёх кварталов
15:20	В России зафиксирован рост спроса и цен на белую икру
14:55	Расходы в московских ТЦ снизились на 5% — исследование
Бизнес Что атаки на инфраструктуру Яндекса меняют для рынка
14:30	Рост выручки «Эксмо» от продажи книг замедлился до нуля
14:05	«Ситилинк» добавит более 500 пунктов выдачи заказов за счет нового партнера
10:00	Электронная подпись в телефоне или на токене: как выбрать формат для бизнеса

Лента Новостей

85% российских компаний переманивали сотрудников у конкурентов