Лента Новостей
Все новости →Как россияне оценивают текущие условия на рынке труда – опрос hh.ru
время публикации: 19:55 07 июля 2025 года
Изображение от Freepik
«Ощущение того, что рынок труда стал менее комфортным для соискателей, может быть связано с двумя факторами. Во-первых, наблюдается замедление зарплатной гонки – медиана предлагаемых заработных плат в первом полугодии 2025 года почти не менялась, оставаясь на уровне 75 тыс. руб. Во-вторых, конкуренция за рабочие места стала более выраженной: если в июне 2024 года на одну вакансию приходилось 3,1 активных резюме и рынок был дефицитным, то сегодня обстановка приблизилась к норме – и на одну вакансию приходится уже 5,5 резюме», - комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
В том, что условия на рынке труда стали более выгодными для соискателей, чаще всех уверены специалисты по управлению персоналом (30%), представители финансовой сферы и бухгалтерии, а также строители (по 23%).
Наибольший скепсис относительно того, насколько современный рынок комфортен для поиска работы, выражает высший и средний менеджмент – почти половина из них (49%) считают, что сегодня условия для соискателей стали менее выгодными. Такого же мнения придерживаются 43% HR-специалистов и 38% ИТ-специалистов.
Оценка ситуации на рынке труда существенно меняется в зависимости от региона соискателя. Так, сразу 31% жителей Пермского края отметили улучшение условий для трудоустройства. На втором месте – Волгоградская область (23%), на третьем – Нижегородская и Свердловская области (по 22%). Негативные перемены чаще замечают соискатели из Алтайского края (46% уверены, что условия на рынке труда для них стали менее комфортными), Ростовской области (43%) и Санкт-Петербурга (40%).
Опрос проводился в июне 2025 года среди 3,5 тыс. российских соискателей.
18% опрошенных россиян признали, что условия на современном рынке труда стали более выгодными и комфортными для соискателей, чем пару лет назад. Еще 11% не заметили существенных изменений, а 33% считают, что сегодня обстоятельства для поиска работы менее удачные, чем год-два назад. Об этом свидетельствуют результаты опроса hh.ru.
При этом значительная часть респондентов – сразу 38% – затруднились оценить ситуацию.«Ощущение того, что рынок труда стал менее комфортным для соискателей, может быть связано с двумя факторами. Во-первых, наблюдается замедление зарплатной гонки – медиана предлагаемых заработных плат в первом полугодии 2025 года почти не менялась, оставаясь на уровне 75 тыс. руб. Во-вторых, конкуренция за рабочие места стала более выраженной: если в июне 2024 года на одну вакансию приходилось 3,1 активных резюме и рынок был дефицитным, то сегодня обстановка приблизилась к норме – и на одну вакансию приходится уже 5,5 резюме», - комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
В том, что условия на рынке труда стали более выгодными для соискателей, чаще всех уверены специалисты по управлению персоналом (30%), представители финансовой сферы и бухгалтерии, а также строители (по 23%).
Наибольший скепсис относительно того, насколько современный рынок комфортен для поиска работы, выражает высший и средний менеджмент – почти половина из них (49%) считают, что сегодня условия для соискателей стали менее выгодными. Такого же мнения придерживаются 43% HR-специалистов и 38% ИТ-специалистов.
Оценка ситуации на рынке труда существенно меняется в зависимости от региона соискателя. Так, сразу 31% жителей Пермского края отметили улучшение условий для трудоустройства. На втором месте – Волгоградская область (23%), на третьем – Нижегородская и Свердловская области (по 22%). Негативные перемены чаще замечают соискатели из Алтайского края (46% уверены, что условия на рынке труда для них стали менее комфортными), Ростовской области (43%) и Санкт-Петербурга (40%).
Опрос проводился в июне 2025 года среди 3,5 тыс. российских соискателей.
Читайте также:
SuperJob: текущий МРОТ в Москве почти вдвое ниже желаемого уровня
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Читайте также в новостях:
17:45, 28 января 2026
11:05, 28 января 2026
08:00, 24 января 2026
10:45, 21 января 2026
Самое популярное
-
Цена как главный драйвер спроса: почему повышение стоимости «вслепую» рушит продажи и обнуляет эффек...
-
Почему крупный ритейл пропускает среднесрочные тренды: кейс Kinder Joy и «Очень странных дел»
-
Деловой этикет в работе с китайскими партнерами: какие ошибки испортят отношения с коллегами из Подн...
-
Алексей Шамов, «Лемана ПРО»: «Мы не можем сказать клиенту: “Извините, партнер подвел”»
-
Фриланс-дипломатия: как индивидуальные специалисты становятся новыми агентами мягкой силы на глобаль...






